2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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B
A
AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性挑戦・革新性慎重・綿密性 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。 |
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私たちパナホーム愛知は、戸建住宅事業、不動産事業、リフォーム事業を中心に手がける
Panasonic Homes グループの一員。
創立以来、知多エリア･西三河エリア･名古屋南部エリアを中心に地域に根ざし、
地域を愛し、地域に密着した取り組みで沢山のお客さまの「夢の家づくり」
「幸せの家づくり」をお届けしてきました。
ご家族の"絆"を育む大切な場である家。
「その家づくりを通して、お客さまに幸せをお届けしたい。」
「快適な生活のご提案で、お客さまにご満足をお届けしたい。」
今までも、そしてこれからも。
私たちは溢れる情熱と強い使命感を胸に、ご家族のくらしを守る安全･安心の品質と性能、
豊富な実績で築き上げた設計提案力で、
お客さまの幸せの家づくりに全力で取り組んでまいります。
私たちパナホーム愛知は、Panasonic Homes のグループ企業です。主に、戸建住宅事業、不動産事業、リフォーム事業を中心に手がけています。
■戸建住宅事業・・・品質・性能、先進の創エネ・省エネ技術やエコ設備など、家族のくらしに地球の未来にずっとフィット」する住まいをお届けします。
■不動産活用事業・・・土地の購入のご要望にも、地域に根ざした幅広い 情報ネットワークでお応えします。
■リフォーム事業・・・資産価値を維持しながら長く安心して暮らすために。これからの暮らしにふさわしいリフォームのお手伝いをします。
人の数だけご要望があるのが住宅です。私たちは、建築のノウハウだけでなく、地域の独自性も踏まえ最適なサービスを提供しています。お客様の「未来の人生」を共に築いていく、そんな想いで事業を行っています。
今回募集するのは、営業職と技術職（施工管理・住宅設計）です。次のようなお仕事を担当いただきます。
■戸建営業職
展示場にて来場されたお客さまへのご対応から、土地紹介・敷地調査・間取り作成などを通じて住まいづくりをトータルにご提案します。
■リフォーム営業職
お客さまの情報収集、商談をはじめ、設計、施工、アフターフォローまですべてに係わっていただきます。お客さまの愛着が詰まった住まいを若返らせるとともに、更なる新しいくらしをご提供する仕事です。
■施工管理職
戸建住宅の現場管理、工程管理などを行います。ほとんどの戸建が「大型パネル工法」で、屋根・外壁・床などが工場から出荷され上棟は１日で終わりますが、その後、工程にそって業者の手配を事前に行い、円滑に工事が完了する様に管理をします。
■設計職
設計のプロとしてご契約後のお客様に対して、ご契約図面をもとにプランニング、設計・法規チェック、仕様打合せ、各種申請などを担当します。
当社は、地域密着型の企業です。そのため転勤がないので、将来設計が立てやすいだけでなく、安心して働けるのが魅力。また、社内環境がいいのも当社の自慢のひとつ。日常的に社員同士が助け合い、支えあえる関係性の良さが社内の雰囲気に表れています。チームワークもよく、日常的に助け合い、支えあう。そんな環境で社会人としてのキャリアをスタートさせませんか！
また、ゴルフや野球大会、社員旅行など様々なイベントも定期的に行われ、社員同士の親睦の機会が多くあります。
会社は社員あってこそ、そう考える当社では、教育制度にも力を入れています。入社後は、パナソニックグループの新入社員との合同研修にて、社会人として必要な基礎的なことや、パナソニックグループの住宅（商品）などを学んでいただきます。配属後も独り立ちするまでは、先輩社員がしっかりフォローやバックアップするのでご安心ください。
また仕事面だけでなく、社員がイキイキと働けるよう福利厚生も充実させています。
・スキルアップ制度：1人につき、年間10,000円まで支給し自己成長につながる取り組みを支援
・Thanks to you制度：ご家族やご友人の記念日や誕生日などにThank you の気持ちを伝えるそんな時間を応援する制度
・ワクワク活動サポート制度：サークル活動に対しての活動費を支給
・ご家族健康サポート制度：年に1度、家族の健康診断の費用をサポート
ほかにも、さまざまな福利厚生度制度をご用意しています。
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人・クルマ・街・駐車場をシームレスにつなぎ、快適さを叶える会社
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技術者は「チャレンジ精神」と「コミュニケーション力」が武器になる
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