ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 寛容挑戦・革新性開放・活発性 この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
特徴1
当社はプラントエンジニアリング業界ではそれほど大きな企業ではありません。プラント規模も小規模から中規模程度がメインです。
しかし、それが当社の魅力。
大規模なプラント建設では、技術者が各部門に細分化されて進められるため、自分が担当している箇所が全体でどのような役割を果たしているのか、実感が持てないことが多いそうです。しかし当社では、プラント全体を意識しながら他部門との連携も綿密に行うので、完成した際には大きな達成感が得られます。
特徴2
就職活動では、多くの学生が自分の専攻を生かせる、または生かせそうな会社を選んでいると思います。しかし、学生時代に学んだ知識や技術は基礎に過ぎず、これから仕事をしていくなかで身に付く知識や技術の方が圧倒的に多いものです。
当社では若手社員を重要な業務へ大胆に抜擢するなど、経験を積める場を提供することにも積極的に取り組んでいます。部署と部署の垣根もなく、また上司や先輩社員とも分け隔てなく、若手社員でも仕事について自由に意見できる職場です。
特徴3
これからの技術者にはもっと柔軟な発想が求められます。他分野の人とも意見交換し、自分自身も周りも変えていける、周りの人にいい影響を与えられるようなコミュニケーションのできる人が望まれます。
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託される人は、たくさん愛される人だ。