ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 寛容大胆・迅速性プロセス主義・協調性 この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、タイミングを逃さない素早い判断や行動が求められる組織でもあります。そして、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行います。 |
創業98年の圧延機、ロールプレス機の老舗メーカーです。
お客様の要望に合わせた設備の設計、製造、販売をほぼオーダーメイドで、自社で一貫して生産を行っています。
塩谷浩明
営業 営業係長
2014年度入社
茨城大学工学部
この会社に入社した理由は?
モノづくりに興味があり、自宅から車で通える範囲だったから。 大きな会社で組織の一部として働くのではなく、小さな組織の中で自分自身の力を試したいと思ったから。 |
猿田昌俊
設計
2004年度入社
千葉工業大学
苦労が多い分だけ達成感が大きい
当社の機械設計は図面を書くだけでなく、実際に機械の操作を行ったり、トラブル発生時には油にまみれて現場の作業を行ったりと色々な知識や経験が必要になります。若い頃は『何でこんなことまで・・・』という不満に思う事も多々ありましたが、今になってみれば全て良い思い出です。(笑い)こんな経験を積み重ねたからこそ今の自分がある、と自信を持って言えます。 |
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