ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向挑戦・革新性開放・活発性 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
【エンジニアリング】自動車、航空機、家電、工作機械、医療機器、半導体、ゲーム、ITなど、様々な業界の製品やシステムの開発を行っています。様々な経験を積むことで、世の中の変化に柔軟に適応する力を身に着けられる環境です。
【自社製品開発・AI-lab】メディアでも取り上げられた農業向け環境制御システム「e-minori」をはじめ、新しい製品・サービスの開発から販売まで行っています。将来企画に挑戦したい方にもプロジェクトリーダーになれるチャンスがあります。
H・S
エンジニアリング事業部
2020年
車載機器のノイズ評価、対策
〇社歴:新卒6年目 〇大学時代の専攻分野:電気電子工学科 〇業務内容: 製品のノイズに対する評価とその対策。静電気や電磁波、電源の変動などで製品が壊れないか、ほかの製品と同時に作動した際に問題が出ないかを評価・対策し、報告書を作成しています! 〇やりがい:自分の携わった製品が動いているのを街中で見たときです! |
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