株式会社技研製作所

直接応募正規雇用

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<東証プライム市場> インプラント工法で世界の建設を変える!建設工事のあり方を根底から変革するイノベーションカンパニー

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****さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
慎重・綿密性挑戦・革新性開放・活発性
この組織は、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

株式会社技研製作所

設立 1978年
所在地 〒781-5195 高知県
高知市布師田
3948番地1
業種 メーカー/金属・鉄鋼・建設系/機械・工具

資本金 89億5,800万円(2022年8月期)
売上高 214億1,700万円(2022年8月期)
企業概要 私たちは1975年、世界に先駆けて無振動無騒音の杭打ち機「サイレントパイラー®」を開発し、建設工事の現場から振動・騒音公害を一掃しました。以来、常識にとらわれない革新的な建設機械、新工法を開発し続けています。地震・津波に粘り強い構造物を省スペースで急速に構築できる「インプラント工法®」は、新しい防災・減災技術として採用が広がり、世界40以上の国と地域で実績を積み重ねています。
また、機械式地下駐輪場「エコサイクル®」やオーテピアにも設置した機械式地下駐車場「エコパーク®」も手がけ、世界から注目を集めています。
URL https://www.giken.com/ja/
従業員数 483名

企業PR

インプラント工法で世界の建設を変える!建設工事のあり方を根底から変革するイノベーションカンパニー

【機械遺産認定】常識にとらわれない革新的な建設機械の開発!
社員平均年齢34歳。若手社員が多数活躍中!
地震・津波に粘り強い構造物を開発しています!

当社は、独自に発明した無公害杭打機『サイレントパイラー』を使った『圧入工法』で建設工事のあり方を根底から変革するイノベーションカンパニーです。特許出願総数は全世界で700件以上になり、地震や津波、洪水に粘り強く耐える防災構造物を短期間で造る「インプラント工法」をはじめ、機械式地下駐輪場「エコサイクル」や機械式地下駐車場「エコパーク」の開発・製造・販売をしており、世界から注目を集めています。当社が提唱する土木工事技術は、津波対策などの国土防災や都市開発工事の技術革新で社会に貢献します。

当社の使命は、既成概念や前例主義が重視される旧態依然とした建設業界を変革する「工法革命」です。私たちはこれまで時代のニーズをつかんだ機械や新工法の開発、提案活動に心血を注ぎ、圧入でしか生み出せない多くの価値を具現化して世界に貢献してきました。今後も当社は、世界の建設をあるべき姿に導くグローバルエンジニアリング企業として新しい未来を描き、創り続けていきます。

工法革命(圧入工法による技術革命)

工法革命(圧入工法による技術革命)

 国民が建設工事に求めるものは何か?私どもは「工事は環境に優しく、無公害であること。工事は安全かつ快適で、工法自体が安全の原理に適合していること。工事は最短の時間で完了すること。工事は合理的で新奇性・発明性に富み、工費は安価であること。工事は高い文化性を有し、完成物は文化的で芸術性に溢れていること」であると考えました。そしてこの考え方を「建設の五大原則」と定め、国民の視点にたった建設工事のあるべき姿を追及しています。誰もが納得できる工事の選定基準の策定を世界規模で推進する活動「工法革命」が、私たちの役割であると自負しています。

災害復旧・国土防災技術

災害復旧・国土防災技術

 東日本大震災では地震や津波により多くのコンクリート製堤防が倒壊し、本来の役割を発揮できませんでした。これは堤防が台座ごと壊れたからです。実は多くの堤防が同じ状況で、今後予想される震災に対し問題を抱えています。この問題を解決すべく「インプラント構造への転換」を提唱しています。インプラント構造とは“天然の歯”構造を意味し、地球に構造物を深く押し込み、一体化させ、地球に構造物(堤防)を直接支えてもらう技術です。この技術が国に認められ、2012年に高知県の仁ノ海岸にて本邦初となるインプラント堤防が構築されました。

「機能構造物」という新しい発想と技術

「機能構造物」という新しい発想と技術

私たちの「エコサイクル」という商品をご存知ですか?開発コンセプトは「地上に文化を、地下に機能を」。地上は景観に融合するスマートな入出庫ブースだけなのに、地下には204台もの自転車を収容する機械式地下駐輪場です。全国各地の放置自転車・迷惑駐輪問題を解決し、機能的で魅力あるまちづくりへの貢献が期待されています。2003年には「グッドデザイン賞」、2007年には「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。このエコサイクルの地中構造物は、圧入技術を応用した「機能構造物」という新しい発想で設計されています。循環型社会を見据え、将来の移設や撤去にも柔軟に対応できる革新的な技術なのです。

求人要項

<東証プライム市場> インプラント工法で世界の建設を変える!建設工事のあり方を根底から変革するイノベーションカンパニー

求人要件

募集職種 総合職   
仕事内容 ■機械の開発設計
 建設機械(圧入機、油圧ユニット、特殊クレーン、工事の好条件化機器等)の開発設計
 地下開発製品(自動地下駐車場・駐輪場等)の開発設計

■電子制御システム開発・IT関連システム開発
 機械の自動運転ソフト・電子制御ソフト開発設計
 現場環境測定機器と建設機械の連動によるシステム管理方法開発
 機械のIT化に伴うシステム開発
 計測機器の開発 ※VC、C等を使用

■生産・品質・購買管理
 試作機開発、生産システム開発及び改善、工程、品質管理

■管理システム開発
 経理財務、人事、顧客支援等の管理システム構築
 ナレッジマネジメントに関わるデータベース構築企画とその運用

■圧入工法の開発・普及
 建設の五大原則をクリアする新工法の開発・提案
 新工法の普及(海外を含む)のための企画・運用及び積算・コンサルティング

■建設工事施工関連業務
 工法普及にともなう案件の具体的な提案受注営業
 施工計画立案、現場施工、施工管理

■圧入技術の研究・実証
 現場計測、実物実験、模型実験、数値実験の企画・実施・評価
 技術的知見の知的財産化(論文・特許等)と社内共有、社外広報
求める人物像、応募資格 ・自分で考え自ら行動できる方
・挑戦しつづけることができる方
・固定観念にとらわれない新しい考えを持てる方
採用予定人数 20名~25名
前年採用実績数 20名
採用実績校 愛媛大学/大阪経済大学/大阪芸術大学/大阪工業大学/大阪産業大学/大阪大学/大阪府立大学/大分工業大学/岡山県立大学/岡山商科大学/岡山大学/岡山理科大学/関西外国語大学/関西学院大学/関西大学/関東学院大学/京都工芸繊維大学/京都産業大学/京都女子大学/京都大学/京都府立大学/近畿大学/金沢工業大学/九州共立大学/九州大学/群馬大学/慶應義塾大学/工学院大学/広島経済大学/広島工業大学/広島国際学院大学/広島大学/甲南大学/香川大学/高崎経済大学/高知県立大学/高知工科大学/高知大学/国学院大学/埼玉大学/桜美林大学/山口大学/四国大学/鹿児島大学/芝浦工業大学/松山商科大学/松山大学/神戸学院大学/神戸女学院大学/神戸大学/神奈川大学/熊本工業大学/成蹊大学/西日本工業大学/青山学院大学/摂南大学/千葉工業大学/倉敷芸術科学大学/早稲田大学/第一工業大学/拓殖大学/中央大学/鳥取環境大学/東海大学/東京学芸大学/東京電機大学/東京都市大学/東京都立大学/東京農業大学/東京理科大学/東洋大学/同志社大学/徳島大学/徳島文理大学/南山大学/日本大学/日本文理大学/美作大学/武蔵野美術大学/福山市立大学/法政大学/北海道大学/北京外国語大学/名城大学/明治学院大学/明治大学/立教大学/立命館大学/龍谷大学/獨協大学/サンフランシスコ州立大学/ノースイースタン大学/バッキンガム大学/他

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間:入社6か月間
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(半休制度あり)、春・夏・年末年始休暇、慶弔・結婚ほか各種特別休暇
※2023年度予定:年間休日128日/春季休暇9日間、夏季休暇10日間、年末年始休暇9日間
勤務時間 東京 8:30~17:30 
高知含むその他事業所 8:00~17:00

勤務地

都道府県 北海道 宮城県 千葉県 東京都 大阪府 兵庫県 高知県 福岡県 海外 
勤務地および
転勤可能性の有無

給与・福利厚生

給与(基本給) ■大学院卒     245,000 円
■大学卒      230,000 円
■高専卒      210,000円
■短大・専門卒   205,000円
■高卒       185,000円
給与
(手当、残業代など)
地域手当(東京勤務:24,000円 他)
住宅手当、通勤手当、家族手当、外務手当、役職位手当、単身赴任手当など 
※支給要件等は当社規程に基づく
給与(賞与) 年2回(6月・12月)※2022年度実績5.0ヶ月
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 ■待遇・福利厚生
 社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、企業年金基金、
 従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助制度、
 共済会制度、ストックオプション制度、退職年金、
 商業施設の利用優待制度

★借上げ社宅制度★
借上げ社宅とは、会社が賃貸物件を契約し、従業員に住まわせる制度です。
通勤距離や時間など、会社が定める条件をクリアした社員が対象となり、
敷金・礼金や家賃の一部を会社が負担します。

例:東京勤務の場合
家賃の75%を会社が負担、個人の負担は家賃の25%。
受動喫煙防止処置の状況 勤務地によって異なる
ビル内に喫煙室有り(東京本社)
社内に喫煙所あり(高知本社)
※その他事業所についても対策を講じております

選考ステップ

【2024新卒採用/昨年度の選考スケジュール】

■STEP1
 マイナビにてエントリー受付
 ※エントリーしていただいた方には、最新情報をお届けいたします。
 
■STEP2
 3月上旬~中旬 会社説明会への参加
 ※参加必須ではありません

■STEP3
 3月1日~ 応募受付
 ※最終受付は3月16日(木)16時時点のエントリーまで
 <提出書類> 提出期限:3月16日(木)中/必着
 ・エントリーシート (マイナビからご提出ください)
 ・成績証明書(2022年度前期分まで。院卒者は学部時の分も提出して下さい)

■STEP4
 3月20日~26日 適性検査
 ・適性検査SPI3(WEB受検)
 ・適性検査ミツカリ(WEB受検)
 ※詳細については書類選考に通過された方にご案内いたします。

■STEP5
 4月5日、6日、10日、11日 一次面接(オンライン)
 ※受験日については適性検査に通過された方にご案内いたします。

■STEP6
 4月17日~19日 最終面接(オンライン)
 ※受験日については一次面接試験に通過された方にご案内いたします。

4月中旬~下旬 内々定

選考内での必要書類

エントリーシート、成績証明書

連絡先

【お問合せ先】
〒781-5195 高知県高知市布師田3948番地1
株式会社技研製作所 総務部人事課 大谷麗寿、西尾勇哉
TEL:088-846-2933  
FAX:088-846-2939  
E-mail:jinji.saiyo@giken.com

先輩社員インタビュー

T.Y

T.Y 
制御システム課  
2014年 
電子機械科

仕事紹介

現在私は、開発部制御システム課に所属しており、圧入機やその周辺機器に必要とされる制御システムの開発や完成した機械の動作確認・調整、電気回路や電装品計画、ソフトや図面作成などを行っています。

具体的な業務内容

私は主に、最新式クランプクレーンⓇの配線検証や新機種のハーネス・配線計画の作成を担当しています。当初は、機械に関する知識も浅く、図面を見ながら配線計画を行っても、配線の作業性についても悩まされ、作業のやり直しや修正が発生することもありました。しかし、都度問題を解決していくことで、現在では図面から機械の形状をリアルにイメージできるようになり、配線計画をスムーズに作成できるようになりました。

これまでに携わったプロジェクトや印象的な業務

これまで携わったプロジェクトには、サイレントパイラーⓇ F501やゼロパイラーⓇ ECO600Sのハーネス計画と配線計画、動作確認、実機調整、低空頭対応圧入機CLEAR PILERⓇ CL70Bの電気回路計画や電装品計画などがあります。特に、低空頭対応圧入機CLEAR PILER CL70Bに実装されているインターフェースの計画は、機械本体が小型のため、極小スペースに収めなければならず、これまでで一番苦労しました。

私の部署は基本的に、機械を万全の状態でお客様に出荷する”まで”を担当している部署です。そのため、実際に機械が現場で稼働しているところを見ることはめったにありません。しかし、アウトルック研修という一定の期間、他部署の業務を経験する機会があり、私は現場での作業を行う部署で研修することになりました。そして、幸いなことに、その工事現場で、私が開発に携わった機械たちが稼働し、堅実な仕事をする様子を実際に私の目で見ることができました。
仕事紹介
R.I

R.I 
製品設計課 主任 
2015年 
工学研究科

仕事紹介

私は、入社以来、当社の主力製品であるサイレントパイラーⓇやその周辺機器を設計・開発する開発部 製品設計課という部署で働いています。入社から4年間は応力測定や設計検証、取説・パーツリスト作成に関わる業務を行うことで技術の基礎を学び、1年前から機械設計に携わるようになりました。

具体的な業務内容

現在では海外向け圧入システム機器の開発担当を担っています。『海外売上比率を全体の7割とする』という当社の長期ビジョンを実現するため、海外向け製品の開発が急がれる中、付加価値の高い製品を一日でも早く完成させるために日々の業務に取り組んでいます。製品設計課は、開発型企業として常に新しい機械を急ピッチで開発し、世界の市場にいち早く投入していくためにその責任を直接的に担う部署です。新機種の開発では、機械構成や仕様を決める過程で、仲間や上司との意見の相違や方向修正も少なくありません。設計者は、強い意志でその製品の本来のあるべき姿を追い求め、周囲の仲間を納得させ、より多くの協力者を得ることが必要であると考えています。

これまでに携わったプロジェクトや印象的な業務

当社の主力製品であるサイレントパイラーから、GRBⓇ(Giken Reaction Base)システム機器であるクランプクレーンⓇ・ユニットランナーⓇ・パイルランナーⓇ等々幅広い製品の設計業務に携わってきました。特に現在設計を行っているパイルランナーは、初めて私が機種開発担当として携わった製品で、四苦八苦しながら設計業務を行っており、強い思い入れがあります。設計という仕事は、それまでの「不可能」を「可能」に変えることができる仕事です。まだ誰もやったことが無いことを自分の力で開拓することは容易ではなく、いつも頭を悩ましていますが、そういった誰もが頭を抱えるような問題をクリアするために、自分のアイデアが採用されたときには、設計者としてやりがいを感じます。
仕事紹介
T.M

T.M 
エンジニアリング課 主任 
2015年 
建築学科

仕事紹介

工法の提案資料の作成と土木・建設系の展示会・学会への出展業務をおこなっています。

女性社員にとってGIKENは働く場としてどうか

入社当初、土木関係の部署には自分しか女性がいませんでしたが、今は人数が増えてきました。女性の少ない分野のため、展示会等で顔や名前をよく覚えてもらえるといったメリットがあります。また、入社4年目で結婚、出産、育児休暇を半年間取得しました。妊娠中は悪阻や妊婦健診などを上司や女性の先輩方に相談し、状況に合わせて働くことができました。育休後、子供が0歳児クラスに入園したので時短で働いています。

仕事における難しいところ

私達の仕事は目に見えて、形になるまでに時間がかかります。5年10年先の未来を見据えた工事の提案資料を作成する必要があります。私が作成した工法の提案資料で初めて工事に採用されたのは、作成してから1年半後のことでした。実際に工事に採用されると、とても嬉しかったです。
仕事紹介
S.O

S.O 
工法推進課  
2020年 
応用理学科

セミナーや説明会でもっとも印象に残っていることは?

GIKENグループの技術力に感動しました。無振動・無騒音で施工される鋼矢板、完成杭上のみで工程が完結するGRBシステムをみて、当時私が持っていた建設業に対するイメージを覆されました。心を躍らせながら帰路についたのを覚えています。

現在の仕事に決めた理由は?

先輩社員が自信を持って仕事をしている姿にとても魅力を感じました。説明会や1day仕事体験でお話しした際、こんな先輩方のいる企業で働きたいと思ったのが最大の理由です。

「私の仕事」ここが面白い。

工事計画から完工まで携われる事が面白いです。地域の特色や現場条件を考慮し、最適な提案を行えるように俯瞰的に事業を捉えるようにしています。自分が行った提案で圧入工法が採用され、構造物が完成した際には達成感を感じます。
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。


    「確認事項に同意して申込みする」にチェックを入れて、「申込をする」をクリックしてください。


    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



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