2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性チームワーク連帯志向忠実・制度的 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。 |
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長年のお客様である大手メーカー様が求める高精度、複雑形状で難易度の高い部品に対して研究、設計段階から形状的、コスト的に最善の方法を提案し、他社では実現できないようなものづくりに挑戦している会社です。
また今後複数の大手メーカー様に対して先進的なものづくりを提案する為の新たな先行開発部門（特にFA関係）を立ち上げるので一緒に挑戦・成長していただける方を募集します。
菅原数馬
製造１課 リーダー
2021年
ものづくり大学
私の仕事に対する責任
| 私の仕事は製品の形を成型する為の金型設計製作を行うことです。 鋳造解析ｿﾌﾄと蓄積したﾉｳﾊｳをもとに CAD CAMを用いて設計を行います。 5軸ﾏｼﾆﾝｸﾞｾﾝﾀや放電加工機ﾜｲﾔｰ加工機など 複数の機械を使用して金型を製作します。 設計から現場で使用してもらうところまで 全部自分にまかせてもらえるので 仕事に対して愛着が沸きます。 |
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