株式会社船昌

直接応募正規雇用

株式会社船昌
株式会社船昌

【文理不問】<創業100周年 無借金経営の安定企業>食べることが好きな方、日本の農業・食卓を支えたいという想いのある方、歓迎します!

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
慎重・綿密性挑戦・革新性寛容
この組織は、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。

企業情報

株式会社船昌

設立 1967年
所在地 〒143-0001 東京都
大田区東海3-9-5
船昌ビル
業種 商社/総合商社・専門商社
流通・小売/流通・卸売業
メーカー/食品・化粧品・医薬品系/食料品
資本金 4,147万円
売上高 203億261万円(2022年3月期実績)
企業概要 スーパーに並ぶ青果物を消費者が手に取り、口に運ぶ。
その当たり前を支えることが、船昌の仕事です。

■当社では国内青果物の仕入れ及び販売を行っています■
季節や天候などの自然条件により、収穫量が大きく左右する農作物において、
市場だけではなく、生産者、出荷者を通じて安定的に商品を仕入れ、スーパー
などの販売先に対し安定供給することで、消費者の食を支えることに貢献します。

<企業理念>
私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する

安心・安全・新鮮なおいしい青果によって食卓を支え、皆様に健康と
豊かな食生活をお届けしたいと考えております。
URL http://www.funasho-group.co.jp/
従業員数 正社員108名(男子73、 女子35)アルバイト7名

企業PR

【創業100年!日本の「食」を支えています!】全国の「おいしい」を家庭に届けませんか>

船昌は、聞き馴染みのあるスーパーマーケットから、関東近辺をメインに、東北・関西まで様々なスーパーマーケットへ新鮮な野菜や果物の販売をしております。ターゲット層がスーパーマーケットごとに違うため、販売先によって商品はもちろん販売形態が異なります。そういったお客様の需要に合わせたカタチをご提案できることが、船昌の強みです。

また、今までは青果物のみを取り扱っていた船昌ですが、近年増加する一人暮らしに目を付け、少し手を加えた加工食品を製造する「株式会社ファームステーション」を設立。その後、商品を店舗まで配送する運送会社「株式会社船昌GLOBAL CARGO」を設立し、2022年には飲食店経営を始め、BtoCへも事業拡大。「株式会社f.dining」を設立しました。

創業100年と歴史ある会社ですが、世の中の変化をいち早く察知し、柔軟に対応することで無借金での黒字経営を実現しています。

生産者と食卓を繋ぐことが私達の役割

生産者と食卓を繋ぐことが私達の役割

世に流通しているものは美味しいものが当たり前です。ただ、その当たり前を継続して作っていくには多くの創意工夫が必要です。スーパーに並ぶ青果物を消費者が手に取り、口に運び、美味しいと感じていただく。そういった当たり前を作っていくために専用の低温ロジスティックスセンターの使用や低温流通(コールドチェーン)を徹底することで、鮮度を保ったおいしい状態のまま小売店へ届けることを可能にしています。また、変化する世の中の「食」に対し常にアンテナを張ることで、新しい商品の開発も行っています。全ては生活のなかで欠かせない「食べる」という行為を守る為。これからも船昌を信頼してくださるお客様と協力し、生産者と食卓を繋ぐパイプとして様々な事業を展開していきます。食卓の楽しみを支える!それが私たちの仕事です。

必要なのは知識でも経験でもなく、素直さです

必要なのは知識でも経験でもなく、素直さです

船昌の強みである安定的な集荷力。それを形作っているのはセリ人(卸会社)や小売店バイヤーとの信頼関係と言っても過言ではありません。慣れない間は先輩に同行するところから始まりますが、その後の関係を築くのはあなた自身です。この仕事をするうえで大切なのは、周りの意見に耳を貸し話をきちんと聞く素直さと、相手を不快にさせない心遣いです。さらに、何にでも興味を持ち貪欲に学ぶ姿勢も信頼関係を構築するうえでは欠かせません。「食べることが好き」「料理が好き」という気持ちや「日本の食卓を豊かにしたい!」という想いを大切に、自分自身がおいしいと自信を持って選んだ商品を世の中へ届けていきましょう。

仕入れから包装、配送までをグループ会社で完結します

仕入れから包装、配送までをグループ会社で完結します

青果物がスーパーの店頭に並ぶまでには、商品を仕入れ、段ボールから袋に小分けして詰めたり、スーパーまでの配送という過程があります。船昌グループには、仕入れを担う「株式会社船昌」、青果物のパッケージやカット野菜などの加工品を取り扱う「株式会社ファームステーション」、低温ロジスティクスセンターからスーパ―まで配送する「株式会社船昌 GLOBAL CARGO」と船昌グループのみ、ワンストップでサービス保証をしています。グループ各社が連動することで、より新鮮な青果物をお客様のもとへお届けできるようになりました。また、グループ会社の強みは鮮度管理だけに留まらず、小売店バイヤーの要望に、より細かくスピーディーに対応することも可能となり、信頼を得る一因となっています。近年では、新鮮な青果物を様々な調理方法でご提供をする「株式会社f.dining」の」設立や大切な方に新鮮なフルーツをお届けするギフトボックスをECサイトで販売開始しています。

求人要項

【文理不問】<創業100周年 無借金経営の安定企業>食べることが好きな方、日本の農業・食卓を支えたいという想いのある方、歓迎します!

求人要件

募集職種 営業/その他  事務・総務/その他 
仕事内容 ■生産者の思いを大切にしている■
・大田市場や生産者からの青果物の仕入れ
・スーパーマーケットなどの小売店へ青果物の販売
・種苗会社や契約農家さんと協力し新しい商品を作り世に送り出す

■仲卸業者として機能することはもちろん、お客様や消費者のニーズをキャッチし、
より売れる青果物の提案や開発を行っていくことも船昌の存在価値のひとつ。
単なるモノの売り買いだけではない面白さを経験することができます。

【営業】
・全国の産地・生産者、大田市場を中心とした卸売業者からの仕入
・スーパーマーケットなどの小売店への販売

【受発注】
・営業が仕入れた商品を、スーパーマーケットの注文に合わせて出荷手配
・商品数の過不足調整等で仕入れ先や販売先に交渉することも
求める人物像、応募資格 船昌の強みである安定的な集荷力。それを形作っているのはセリ人や小売店バイヤーとの信頼関係と言っても過言ではありません。
「あなただから多く卸す」という会話は日常茶飯事。もちろん慣れない間は先輩に同行するところから始まりますが、その後の関係を築くのはあなた自身です。

また、天候によって収穫量が大きく左右されやすい商品だからこそ、仕入先とも販売先とも人間関係が重要になってきます。
コミュニケーションを大切にし、自身で情報収集を行える積極性が、成長や信頼の鍵となります。

この仕事をするうえで大切なのは周りの意見に耳を貸し、話をきちんと聞く素直な姿勢と相手を不快にさせない心遣い。
さらに、何にでも興味を持ち貪欲に学ぶ姿勢も信頼関係を構築するうえでは欠かせません。
また「商品提案がしたい」「もっと日本の食を支えたい」といった理由がなくても「食べることが好き」「料理が好き」という想いがあれば十分です。

知識や経験が「ゼロ」でもなんの問題もありません。
入ってからどうするか、どうなりたいかを考え、実はあなたの生活にも身近な「青果業界・仲卸業界」をチャレンジしてみませんか。

☆「食に関わりたい」「農業に関わりたい」といった想いの方
☆物事を前向きにとらえて課題を楽しむことができる方
☆他者への配慮を持って行動できる方
☆変化を恐れず、柔軟な発想で行動・提案をできる方
まずは説明会へお越しください!
採用予定人数 10名
前年採用実績数 12名
採用実績校 宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、近畿大学、釧路公立大学、駒澤大学、静岡産業大学、昭和女子大学、女子美術大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、東京農業大学短期大学部、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、平成国際大学、法政大学、法政大学大学院、明治学院大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学など

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間は3ヵ月(条件変更なし)
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 日曜祝日
市場休市日(4日/月)
年末年始、夏季
リフレッシュ休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日)
慶弔休暇

【備考】
休暇制度:出産、育児、生理、介護、子の看護
勤務時間 営業/7:00~16:00
受発注/15:00~24:00

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
転勤なし

給与・福利厚生

給与(基本給) 【大学院卒】
月給22万4000円

【大学卒】
月給21万8000円
給与
(手当、残業代など)
交通費支給(上限6万円/月)
給与(賞与) 年2回(業績により最大年4回/2023年度実績あり)
昇給・昇格など 年1回(4月)
福利厚生 ・マイカー通勤可(駐車場完備)
・退職金制度、出産・育児休暇制度
・定年退職後継続雇用制度
・人間ドック・レディースドック補助
・資格取得補助
・社員懇親会(会社補助 個人:20,000円/年)
・会員制福利厚生サービス
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙(喫煙室あり)
屋外に喫煙室あり

選考ステップ

▼future finderよりエントリー
  
▼【説明会】

▼【書類選考】

▼【一次面接】(総務面接) 
  
▼【二次面接】(部長面接)
  
▼【最終面接】(社長面接)

▼【内定通知】

選考内での必要書類

・履歴書
・健康診断書
・成績証明書

連絡先

株式会社船昌 総務部総務課
〒143-0001
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル4F
TEL:03-5492-3429
FAX:03-5492-3097
MAIL:h-kubota@funasho-group.co.jp
URL:http://www.funasho-group.co.jp/

先輩社員インタビュー

 小林さん

小林さん 
果実部1課  営業職 スペシャリスト 
2011年中途入社 

現在の仕事の内容を教えてください

スーパー、百貨店などへの国産果実の提案、商品開発、販売と、それに伴う青果物の仕入れをお客様の販売計画に併せて行っています。品目は限定せず桃、みかん、柿、すいか、マンゴー、いちご等、お客様が望むもの、商品として価値のあるもの、果実であればありとあらゆるものを取り扱っています。単に産地から出荷されたものをお客様へ納品するだけでなく、商品によってはより価値のあるものにするため、パッケージデザインも考えます。また時には、単純に市場に出回っているものだけでなく産地に出向いて独自開発を行うこともあります。青果物はそのシーズンの気候条件等の影響で、品質、産地からの出荷量など状況が大きく変わります。仕入先である産地、卸会社との情報連携をこまめに行い、お客様にとって最適な販売提案を行うのが仕事です。

仕事のやりがいを感じるときはどんなときですか?

青果物は状況変化が激しい分、1日のうちでもお客様と連絡を取る回数は多く、また、お客様と全国の産地に出向く事もあります。その中で築ける関係性は独特の感覚です。最初小林さんと呼んでいたお客様も、今では「こばちゃん」と連絡を下さるように。また何かあった時、誰よりも先に連絡をしてくれることも多く、信頼されていると実感できます。お客様、産地とイチから企画した商品で実績を伸ばせた時はとても嬉しく、やりがいを感じました。気候変化等により、お客様の販売計画とずれが生じる事もあります。しかし、自然が理由でも言い訳を出来ない難しさがあります。そんな中信頼関係を築くには、どんな依頼にも誠実に対応する、的確な情報を伝えるために、細かい情報収集を行い準備をしている事が大切だと感じています。

船昌を選んだ理由を教えてください。

青果物の世界に入ったきっかけは、食べる事が好きだから、祖父母が農業を営んでおり青果物が身近な存在だから、この2点です。ただ、現在担当している青果物の知識は全くありませんでした。船昌に入社したのは、説明会に参加して人の良さを感じ、ここなら全く知識がなくてもやっていけると感じたからです。また、食という人が生きる上で基本となる事に関して社会的にも貢献することができる。そして取引先の規模も大きく、船昌で仕事をする中で自分自身を高めていく事ができると思ったからです。
寺崎さん

寺崎さん 
果実部3課 営業職 セクションチーフ 
2019年新卒入社 

仕事のやりがいを感じるときはどんなときですか?

やりがいを感じる時は、お客様に喜んでもらえる提案ができた時です。私は、スーパーマーケットなどの量販店向けに果物を販売する営業を行っています。青果物は天候やその他多くの事象によって、入荷数や値段が日々変動するため、セリ人(卸会社)や産地からの情報収集を念入りに高頻度で行うようにしています。お客様へ提案する際は、生産者と消費者両方の立場に立ち、片方に傾倒しない提案を心掛けています。商品の規格や売価などをお客様と検討し、消費者の方により多く買っていただいたり、美味しいといった声をフィードバックして頂いたりした時に、この仕事をしていて良かったと感じます。

船昌のアピールポイント

若手社員でも色々な事に挑戦できるフィールドがあるところです。私は入社1年目の時から、当社ホームページにある「Salute Kitchen」というレシピ紹介ページにおいて、旬の青果物を使用したオリジナルレシピの開発に携わっています。青果物そのものだけでなく、食べ方まで提案することで、より多くの人へ青果物の魅力を伝えるとともに、自分自身、商品の知識の幅を広げることができ、とても勉強になります。

船昌を選んだ理由を教えてください。

もともと料理が趣味で、将来は漠然と食品に関わる仕事がしたいと考えていました。学生時代はカフェのアルバイトでキッチン業務を担当していたのですが、食材の発注作業に携わる中で食品の流通について次第に興味を持つようになり、食品業界の中でも“流通”に関わる仕事を探している中で船昌に出会いました。会社説明会に参加した際に「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する」という企業理念に惹かれ、単に青果物を仕入れて販売するだけではなく、消費者が欲しいと思える商品の開発を行い、生産者の利益にも貢献するという、青果流通の川上から川下まで深く携わることができると思い、入社を決めました。
吉澤さん

吉澤さん 
受注部果実課 受発注職 ジュニアスペシャリスト 
2018年度新卒入社 

船昌の強みを教えてください。

新しいことに取り組む姿勢が、船昌の魅力だと思います。船昌は歴史の長い会社なので、古い社風なのかなというイメージがあったのですが、就活生の時に調べて見ると、商品の鮮度を保つために新しい設備の冷蔵庫を導入していたり、コールドチェーンを確立していたりと、新しいことに取り組んでいました。ここ最近では、広報部が立ち上がったり、BtoC事業となるレストラン事業やEC通販事業が始まったり、業務の効率化のためにペーパーレス化やクラウドサービスを取り入れたり、会社としてどんどん新しい取り組みに力を入れています。

仕事のやりがいを感じるときはどんなときですか?

受発注職として、小売店からの商品の発注を集計し、その集計情報を元に船昌が仕入れた商品を小売店のもとに安定的にお届けできるよう、日々の注文数や出荷数を調整しています。スムーズな出荷が出来るように配送会社の方や市場の方、別部署の社員と連携を取りながら、電話やメール、FAXなどを使って業務を行います。日々たくさんの量の商品を出荷していますし、天候状況によっては野菜も果物も予定通りに数を揃えられないこともあり、毎日臨機応変に対応していくことが求められます。トラブルもありますが、同じ部署の先輩にも助けてもらいながら仕事をしています。自分が関わった商品が実際にお店に並んでいるのを見た時やその地域に住む消費者の方が買ってくれいるんだと感じる時に、とてもやりがいを感じます。

船昌を選んだ理由を教えてください。

就職活動の時は、自分の好きな食に関わって、これが美味しいよとか、今まで出回っていなかった珍しい商品を流通に乗せることでみんなに広く知ってもらえるようになったり、自分が得意だったり好きなことを消費者の方達と物流を通して共有できたらいいなと考えていました。実は、船昌はアルバイトで大田市場に行ったことがきっかけで出会った会社です。大田市場の広さや取り扱い規模の大きさが印象に残り、大田市場に関わる会社で仕事ができたら楽しいじゃないかと調べていく中で、船昌は食を扱う会社として他社にはない新しいことをどんどん取り入れている会社だと感じ、自分がこの会社に入って何か新しいことに取り組むときの力になれたらなと思い、船昌を選びました。
     
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