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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 寛容長期・大局・本質志向開放・活発性 この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
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私たちヤクモは環境企業として、防振・免震・制振・防音のパイオニアです。60年の歴史をもって振動・騒音のトータルな環境づくりを目指して研究開発を続けています。今後も、さらなる都市の活性化に伴い、さまざまな騒音や振動の問題が発生することが予想されます。当社は、防音・防振エンジニアリングを通じて、「人に優しい」快適でサステナブルな生活空間づくりに貢献していきたいと考えております。あなたも私たちの一員となって、活躍してみませんか！
当社は、半世紀以上にわたって独自の技術により、様々な防音・防振装置を開発してきました。人々が騒音や振動に悩まされることなく、快適で静穏な生活空間を実現するためには、音や揺れが伝わらない様に、騒音・振動の発生源を周囲から切り離すことが効果的です。そして、これらの技術は、普段気が付かないところにひっそりと存在しているのです。そんな当社の『ひっそり』だけど『重要な』技術をご紹介いたします。私たちの生活に不可欠な、鉄道や道路・上下水道などの建設プロジェクトの現場で用いられている、当社の遮音性の高い防音パネル。すっぽりと現場を覆うことにより、工事によって発生する騒音レベルを大幅に低減できます。次にご紹介するのは、都市再生によって生み出される複合公共空間における音・振動対策です。当社の製品を用いることでコンサートホール・劇場・ジムなどの様々な施設を複合化でき、より豊かなライフスタイルが実現できます。
安心や安全にかかわる振動制御技術も当社の得意とする技術です。とくに地震の多い日本においては、必要不可欠なものです。住まいやオフィスの安心・安全をサポートし、気象情報などを扱う重要なコンピューター機器や貴重な美術品などを、揺れによる損害から守ります。コンピュータサーバーが倒壊すると情報システムに大きな打撃を与えることになるため、データセンターを運用するIT企業はもちろん、一般企業からの引き合いも増えています。これからも都市の活性化が進むことで、様々な騒音や振動の問題が発生することが予想されます。私たちは今後も、防音・防振エンジニアリングを通じて、「人に優しい」快適な生活空間づくりを続けていきたいと思っています。そんな当社の一員となって、あなたも活躍してみませんか！
入社後は、ビジネスマナーや基本業務を学ぶことからスタート。その後、半年間のOJTで先輩社員から業務や技術などを学んでいただきます。最初は、不安なことも多いかもしれませんが、先輩社員が丁寧にフォローしますので安心してください。ほかにも外部のオンライン研修も新たに導入し、さらに社員の技術向上をバックアップする研修制度も取り入れています。また、全員受講必須のコンプライアンス研修から、職種ごとに必要な専門的なコンテンツなどもご用意！研修を充実させることで、無理なく幅広い知識を身につけることが可能です。ぜひ、安心して飛び込んで来てください！
J.C.
第一事業部 東日本グループ 技術開発課 課長
2019
入社の決め手
| 振動のプロフェッショナル集団であるヤクモで自分の力を発揮したいと思い、入社を決めました。 |
現在の仕事内容
| 環境振動（地盤、建物など、ある広がりをもってわれわれを取り巻く境界の日常的な振動状態）に対する建物の振動予測・対策などのコンサルティング業務に携わっております。 |
入社前と後のギャップ
| 建物の振動問題を解決するのは、建築を専攻としている人々の仕事だと思っていました。しかし、振動問題を解決するには、実際、様々な分野からの人々の知識や経験を必要とします。異分野のプロフェッショナル集団がチームを形成することでより良い解決方法を見つけられることを知りました。 |
H.K.
第二事業部 東日本グループ 技術開発課
2020
仕事のやりがい
| 大きなモノづくり。 自分の設計したモノが実際に建てられるので、大きなモノづくりをしているような感覚で楽しいです。また、苦労して自分の設計したモノが実際に建てられている様子を見るのは感慨深いものがあります。 |
会社のいいところ
| 残業をよしとしない風土。 定時で仕事を切り上げる方が多く、逆に残っていると声をかけられます。また、休暇に関しても取得しやすい環境だと思います。 |
今の目標や夢
| 資格取得とスキルアップ。 業務において信頼される存在になりたいので、できることを増やしていき早く一人前になりたいです。 また、後輩にとって親しみやすく頼られる存在になりたいです。 |
R.Y.
第二事業部 工事課
2016
現在の仕事内容
| 工事資料の作成（作業手順書・工程表・重機計画図）、客先業者・協力会社との打合せ、現場代理人業務 |
仕事のやりがい
| 建設に携わる現場監督や設計士、現場で作業する職人同士でコミュニケーションを取り、１つの建物を完成させた時の達成はやりがいを感じます。 |
会社のいいところ
| 資格支援や研修制度が充実しており、個々のスキルアップが出来ます。また、コロナ初期段階ではいち早く在宅業務を実施する柔軟性のある会社です。 |
K.S.
第二事業部 西日本グループ 技術開発課
2020
仕事のやりがい
| 自分で設計したものが実際に現場で建っていく姿を見ることができるので工事が終了した時はやりがいを感じます。 |
会社のいいところ
| 研修体制もしっかりしており、実際に仕事をするようになってからも上司や先輩方のサポートがあるので仕事がしやすいです。また会社での人間関係においてもとても仲が良くいい雰囲気で仕事ができることもいいことだと思います。 |
入社前と後のギャップ
| あまり表に出る仕事ではないのかなとおもっていたのですが、以外にも身近なところで免振、防振対策がされていたり防音ハウスが建っていたりするところです。 |
T.M.
経営企画室 情報システム課
2013
現在の仕事内容
| 社内情報システムの運用保守、新規システムの検討、提案、導入準備等を担っています。 |
入社前と後のギャップ
| 入社後、HPに掲載されている製品以外にも専門的な難しい技術を活用した製品やサービスがたくさんあることを知り、社内には専門的な技術力に長けた方が多くいることを実感しました。 |
就職活動中の学生に一言
| 就職活動中は色々と悩むことが多いと思いますが、焦る必要も思い詰める必要もないです。志望企業に入れなくても、入社した企業が想像と違っていても、失敗したと思ったら案外いつでもやり直すことができます。自分がやりたいことを実現できる企業をじっくり探してください。 |
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