日精株式会社

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≪人物重視の個別選考◆技術職募集≫「メーカー」(機械式駐車設備/フリーズドライ装置)と「商社」2つの機能をもつ会社【年間休日126日!ワークライフバランスが叶う!】

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
自律・自責的チームワーク連帯志向開放・活発性
この組織は、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいる自律的な風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

日精株式会社

設立 1953年
所在地 〒105-8411 東京都
港区西新橋1丁目18番17号
明産西新橋ビル
業種 メーカー/家電・OA・精密機器系/重電・産業用電気機器
メーカー/金属・鉄鋼・建設系/設備関連
商社/総合商社・専門商社
資本金 4億5,000万円
売上高 307億円(2023年3月実績)
企業概要 「メーカー機能」&「商社機能」の2つの事業で、技術と信頼を大切にしながら、「豊かな社会の創造に貢献する」との創業理念のもと、未来を支える会社です。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ装置)の販売を展開。商社機能分野としては、専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
URL https://www.nissei.co.jp/
従業員数 376(2023年3月時点)名

企業PR

【技術職募集】「メーカー」と「商社」2つの機能を併せ持つ、幅広い事業展開を強みとする会社

機械式駐車設備のリーディングカンパニーとして
充実した教育研修で、高い技術力を習得できる!
<年間休日126日!>ワークライフバランスが叶う職場

私たち日精は、「人」の力を大切にしています。

規模としては決して大きな存在とは言えない中堅企業ですが、ビジネスフィールドではどんな大企業にも負けない自負があります。それは、メーカーとして培った高い技術力、そして商社としてのきめ細やかなマーケティング力があるからです。それらの力を担うのが「社員」の力、「人」の力です。明るく元気なオフィスで、社員一人一人が自分の役割を十分に理解し合い、それぞれのポジションで最大限の力を発揮する。それが日精の力。『社員力=日精力』です。

そのため、採用選考でも「面接」を重視しています。面接は最終選考まですべて「個別選考」。限られた時間となりますが、皆さん一人一人の飾らない個性を存分に発揮してください。日精の一員として描く夢を、思いっきり話してください!会社説明会で、面接会場で、皆さんとお会いできる日を、心から楽しみにしています。

「メーカー」と「商社」の二軸で幅広く事業を展開<創業70年の安定性>

「メーカー」と「商社」の二軸で幅広く事業を展開<創業70年の安定性>

1953年創業の日精は、「メーカー」と「商社」2つの機能を有する企業として、幅広い分野での事業を展開しています。メーカー機能としては、機械式駐車設備(パーキングシステム)部門、凍結乾燥機(フリーズドライ装置)部門があり、商社機能としては、産業用機械や通信機器等を扱う部門を展開しています。当社独自の高い技術力と、商社ならではのマーケティング力を評価いただき、お客様から厚い信頼を勝ち得ておよそ70年。近年ではグローバル化を見据え、タイに事業所を設置し、海外進出も果たしました。これからも国内外のお客様からのニーズに、確かな技術力でお応えしたいと考えています。

機械式駐車設備のリーディングカンパニーとして

機械式駐車設備のリーディングカンパニーとして

日精は1963年、クルップ社(ドイツ)との技術提携により、日本初の地下式・機械式駐車設備(多層循環箱型方式)の製品化に成功。以来、世界初の水平循環方式の機械式駐車設備を開発し、フォーク式エレベータ方式や新型水平循環式『フレキシブルパーク』の製品化などを通して、駐車設備の総合メーカーとして常に業界をリードし続けています。現在、国内における設置基数は約3400基。名立たる大規模ビル(下記)に当社のパーキングシステムを導入しています。当社では、設計・製造・据付・メンテナンスまでの一貫体制を構築。近年では、安全で美しい『デザインパーキング』事業も開始しており、これからも“人と車にやさしい”これからの都市環境の創造に取り組んでまいります。

<当社のシステムを導入したビル(一例)>
東京スカイツリー イーストタワー
GINZA KABUKIZA
新宿東宝ビル
KANDA SQUARE
カルピス大阪ビル
札幌小学館ビル
鹿児島中央ビルディング 他多数

充実した教育研修で、高い技術力を習得できる!

充実した教育研修で、高い技術力を習得できる!

変革期にある当社では、現在教育体系を再構築しています。新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修、社外専門研修、語学研修など、充実した研修制度を揃えており、さらに拡充中です。高い技術力や専門性を身につけ、大きく飛躍してください!また、当社では“脱年功序列”を掲げ、昇格の際には、年齢で決めるのではなく、適任者が選ばれる制度を導入しています。皆さんのポテンシャルを存分に生かせる職場がここにあります!

「衣・食・住」すべてに関われる!豊かな暮らしを支える仕事

「衣・食・住」すべてに関われる!豊かな暮らしを支える仕事

まちのイラストをご覧ください。いかに当社が様々なところで役に立っているか、お分かりいただけるかと思います。こちらは「商社」機能で取り扱いがある商品が使われている場所になります。半導体製造装置、医薬品製造装置、鉄道部品、自動車部品、情報通信機器など、あらゆる場所で当社が扱った商品が活躍しています。様々な産業や衣食住に貢献し、地球環境にも配慮した多彩な商品ラインナップ。当社は商社でありながら、メーカーでもあるため、高度な専門性や総合的な視点を生かし、きめ細やかなコンサルティングを可能にしています。豊かな暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみませんか?

<年間休日126日/月平均残業20時間>ワークライフバランスの叶う会社

<年間休日126日/月平均残業20時間>ワークライフバランスの叶う会社

「人」を大切にしている当社では、もちろん福利厚生が充実しています。8:00・9:00・10:00のいずれかから始業可能な時差出勤制度や在宅勤務制度、取得率約7割と高い有給休暇、テーマパーク3000円の補助券配布、のど飴・味噌汁の設置など、ここには書き切れない多種多彩な制度があります。特に当社の自慢は、運動系・文化系とある様々な部活動。仕事だけではなく遊びを通して色々な人と交流ができます!社員のためになる制度をつくり、ワークライフバランスをとりながら、ぜひ長く働いていただきたいと考えています!

求人要項

≪人物重視の個別選考◆技術職募集≫「メーカー」(機械式駐車設備/フリーズドライ装置)と「商社」2つの機能をもつ会社【年間休日126日!ワークライフバランスが叶う!】

求人要件

募集職種 その他技術者・研究開発/プラント・設備系   
仕事内容 自社製品(機械式駐車設備)の設計・製造・技術管理・保守管理・研究開発・施工管理
求める人物像、応募資格 <求める人物像>
「ものづくり」に興味のある方
周囲との関係性を大切にできる方
問題に真摯に向き合い、諦めない方
常に現状に甘んじず、改善・改革精神の旺盛な方
明るく、元気で、チャレンジ精神の旺盛な方
素直で、誠実な方

<学部学科>
理系学部・理系学科
採用予定人数 若干名
前年採用実績数 3名(2023年)
採用実績校 <大学院>
千葉大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、北見工業大学、熊本大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、福岡大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、山形大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、高千穂大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報ビジネス医療専門学校、ケイセンビジネス公務員カレッジ

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間:3か月 ※条件に変わりなし
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 ≪年間休日126日!≫
土日祝(完全週休2日制)
2023年実績:年末年始6日、夏季休暇10日、GW7日
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社1年目15日、入社4年目20日※消化率約7割)
勤務時間 定時9:00~17:30
※8:00~、9:00~、10:00~から選択可能
※昼休みは12:00~12:45
※全社平均残業時間は1か月20時間(残業代は別途支給)

勤務地

都道府県 福島県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無
本社(東京・新橋)/本社分室(上野)/福島工場 他

給与・福利厚生

給与(基本給) 大卒:220,500円
院卒:232,500円
高専・専門:206,500円
高卒:189,500円
※2022年4月企画職実績
※残業代は別途支給
給与
(手当、残業代など)
通勤手当、家賃手当、家族手当 他
給与(賞与) 年2回(6月・12月)
昇給・昇格など 年2回(4月・10月)
福利厚生 ・在宅勤務制度、時差出勤制度あり
・社会保険、労働保険完備
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入
・予防接種補助
・のど飴、塩分飴、味噌汁の設置
・部活動の補助
・トクホ飲料料金補助(社内自販機で1本100円で販売)
・借上げ社宅※自己負担額月額13,000円(船橋駅徒歩9分)
・テーマパーク3,000円の補助券配布(年間4枚/人)
・社員の生活習慣病健康診断(30歳未満)
 +人間ドック(30歳以上)費用全額負担
・スポーツジムの利用(エスフォルタ)
・保養所(フジタルーデンスクラブ)
・慶弔
受動喫煙防止処置の状況 勤務地によって異なる
・本社(東京・新橋)/本社分室(上野):室内喫煙可
・福島工場:敷地内に屋外喫煙場所あり

選考ステップ

会社説明会
 ↓
アンケートフォーム提出
 ↓
書類選考
 ↓
WEB適性検査受検
 ↓
1次面接(現場責任者・人事)
 ↓
最終面接(役員)
 ↓
内定

選考内での必要書類

1,フリーアンケート ※ESの代わりです。
2,成績証明書
3,卒業見込証明書
※2,3は役員面接までに提出してください。

連絡先

日精株式会社
総務部人事・企画グループ
〒105-8411
東京都港区西新橋一丁目18番17号(明産西新橋ビル)
TEL:03-3502-3475(フリーダイヤル0120-203-475)
FAX:03-3501-0748
E-mail:nissei+25@recruit-mg.com
     
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