株式会社ソフテル

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株式会社ソフテル

＜東証グロース上場グループ＞みんなを笑顔にするシステム開発エンジニア募集

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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C
B
A
AA
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
寛容挑戦・革新性慎重・綿密性
この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。

企業情報

株式会社ソフテル

設立 2001年
所在地 〒102-0073　東京都
千代田区九段北4丁目2-1
市ヶ谷スクエアビル5階
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理／インターネット・WEBサービス
資本金 2495万円
売上高 ※コマースOneホールディングスの子会社であり、業績についてはIRをご確認ください（証券コード 4496）
企業概要 私たちは、20年以上にわたるWEBシステム開発の実績を礎に、多くの信頼を築いてまいりました。

EC（ネット通販）、物流、金融、公共機関など、多岐にわたる分野で培った専門知識とシステム構築ノウハウを最大限に活かし、ITソリューションを通じて日本の流通の未来を変えていきます。
ソフテルのサービスをご利用いただいた方々が、みんな“笑顔”になる、それが私たちのミッションです。
URL https://www.softel.co.jp/
従業員数 78（常勤役員2名含む）名

企業PR

＜東証グロース上場グループ＞みんなを笑顔にするシステム開発エンジニア募集

EC業界に特化したシステム開発
自社開発で働きやすい環境と高い定着率
【直エンド案件】柔軟なカスタマイズ対応力

ソフテルはITソリューションで日本の流通を変えていきます。
志を共にし、私たちといっしょに歩む仲間を募集！
ソフテルはEC（ネット通販）、物流、金融、公共機関など幅広い分野のシステム構築を得意としています。
”岐阜”という街で2001年に設立され、今では東京市ヶ谷にも拠点を持ちます。

楽しく長期にわたって働いてもらえる環境で、一緒に夢を叶えましょう！

顧客満足、社会の発展、 全従業員の物心両面の充実を追求します！

顧客満足、社会の発展、 全従業員の物心両面の充実を追求します！

創業前、私は一人のエンジニアとして複数の企業のシステム開発に携わってきました。
「どうしたら喜んでもらえるか」「どうやったら役立てるのか」それを考えながらガムシャラに働いていたのを覚えています。
そこで得られたお客様の喜びの声や、株式上場など成長をしていくお客様の姿が、
私を起業に思い至らせた原点です。
また、弊社もコマースOneホールディングスという
ECプラットフォームを提供する会社の一員となり、
2020年6月に東証マザーズ（現：グロース）に上場しました。
会社として安心していただける経営基盤を整え、
さらに便利な流通システムを提供していきたいと考えています。

私たちは求めています。お客様の幸せを考えて夢中になれる仲間を。
そしてあくなき向上心を持った仲間を。東京と岐阜から全国の顧客に向けて
「日本一、お客様を喜ばせることができるIT企業」それがソフテルおよびコマースOneホールディングスの目指す未来です。

求人要項

＜東証グロース上場グループ＞みんなを笑顔にするシステム開発エンジニア募集

求人要件

募集職種 ITエンジニア／ソフトウェア開発　 　
仕事内容 コンピュータ、ネットワークを利用した情報システム構築および自社製品群のコンサルティング・開発・販売・保守

●ECパッケージカスタマイズ
・当社製品「通販する蔵」のECパッケージ開発を行っています。
・EC（楽天・YAHOO・Amazon・auPAY、他各種モールや自社カート等）の注文取込から在庫引当および出荷業務を効率的に処理するための受注管理システムのカスタマイズになります。

●受託開発保守
・エンド直接取引の受託案件開発、保守を行っています。
・工程は要件定義、設計、開発、テスト、導入支援になります。

●業務効率化コンサルおよび業務ツール開発
・働き方改革を目指す企業様や、人材不足にお悩みの企業様に対して、
 業務効率化へのコンサルティング及びマクロツール等の提供を行っています。

●自社製品の開発
・自社製品のバージョンアップや追加機能開発等を行っています。
 (1)ミドルソフトウェア製品（FastConnector、FCRiplicator）
 (2)不動産投資型クラウドファンディング
 (3)霊園管理システム

★仕事のやりがい
・働き方改革や人材不足などの課題をITで解決し、企業様の生産性向上に役立つ仕事のため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。
・開発でしっかり手を動かしながら、要件定義やエンドユーザーとのやり取りに携われるという魅力があります。
求める人物像、応募資格 ・先入観にとらわれず、物事を多角的に観察、分析することができる。
・課題、問題解決のため、新しいことにもチャレンジするバイタリティがある。
・積極的にコミュニケーションを取り、お客様、職場の隔たりなく意見を交換する能力がある。
採用予定人数 ４名
前年採用実績数 ２名

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間 有( 2ヵ月 ※待遇は同じ) 定年60歳 継続雇用制度 65歳まで
入社予定時期 2026年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制
祝日
GW（カレンダー通り）
年末年始（12/29～1/3を基本とする）
夏季休暇（勤続年数に応じて1～3日）
有給休暇（入社6カ月後より初年度10日、最大で年間40日）
勤務時間 実働8時間
シフト制（1）8:30～17:30（2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30
内、休憩時間60分（12:00～14:00の間で60分）

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無		 東京本部、転勤無し

（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場合も含む）

給与・福利厚生

給与（基本給） 大卒,専門卒（4年）　226,000円
短大専門卒（2年） 212,000円
給与
（手当、残業代など）		 * 残業手当　単価に残業時間を乗じた金額を入社直後から全額支給
* 勤続手当　入社6ヶ月経過後1月または7月が到来するごとに1,000円加算支給
* 皆勤手当　支給月において　無欠勤の場合　4,000円　欠勤1日の場合 2,000円支給　
* 住宅手当　本人名義の賃貸借契約の場合に限り入社後5年間、毎月10,000円支給
* 家族手当　扶養家族のある世帯主に対して、その人数に応じ次の家族手当を支給
(1) 配偶者 15,000円
(2) 子供1人目 10,000円
(3) 子供2人目 5,000円
(4) 子供3人目以降 10,000円
・交通費：公共交通機関のみ実費支給
給与（賞与） 入社7ヶ月目から支給 ※会社の業績等を勘案し年間支給額の12分の1を賞与給として毎月支給する
昇給・昇格など 年１回（7月） ※個人評価および会社業績の結果を基に判断し決定する
福利厚生 ■社会保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険　
■その他(無料コーヒーサーバー、ドリンク/お菓子等社員価格販売）
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

カジュアル面接⇒SPI⇒最終面接

選考内での必要書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

連絡先

03-6807-4514
採用担当：名郷

先輩社員インタビュー

Kさん

Kさん　
開発２課　　
2024年　

1つずつ出来ることを増やせるように。 自分に合った成長のサポートがあります。

業務内容は、「通販する蔵」のカスタマイズ対応です。私は入社一年目で、プログラミングなども完全に未経験からスタートしましたが、周りの方からサポートしてもらいつつ、開発業務に携わらせてもらっています。
業務は難しいことが多いですが、周りの方も優しく、自分次第で色々なことができる環境だと思うので、好奇心を大切に、一人前になれるように頑張りたいと思います
Yさん

Yさん　
開発1課　　
2011年　

プログラマーにとって楽しい職場を！それを作るのが僕の目標

お客様に合わせた「通販する蔵」のカスタマイズ対応をしています。実は入社するまでプログラムの知識はほとんどありませんでした。そんな僕でも今では戦力になっている、と思っています（笑）。だから実務経験がなくてもやる気があれば大丈夫です。僕の役目は社内を盛り上げること。みんなが生き生きと働ける「プログラマーにとって楽しい職場」それを作るのが目標ですね。　
Oさん

Oさん　
カスタマーサポート課　　
2016年　

どうお伝えするかを考えるお仕事。 子育てにおける柔軟な対応にも感謝！

「通販する蔵」ご利用者様への顧客対応、営業サポートを行っています。お客様のご心配・ご不安な部分を解決するためにも、的確な言葉や理解しやすい文章でお伝えする能力が大切なお仕事です。
ライフスタイルの変化に合わせて働けるのも嬉しいです。私自身子育て中なので、保育園からの急なお迎え要請などに柔軟に対応してもらえて、とても助かっています！
     
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