2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 忠実・制度的開放・活発性チームワーク連帯志向 この組織は、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
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～わたくしは仕事上で ことのよいわるいにとらわれず 真実を示します～
弊社は、1955年（昭和30年）4月に水戸市に於いて木材市場として設立されました。
当時は戦後の木材住宅需要が旺盛であり、入荷した木材が飛ぶように売れ、まさに右肩上がりの時代でした。
その後、木材の輸入自由化による輸入材の増加や、建材の普及に対応し、
住宅資材全般の取扱い、プレカット工場との連携、建築設計など
お取引先様への営業サポートに注力し、現在に至っております。
弊社が環境にやさしい素材である木材製品など各種商材やサービスを供給するにあたり、
社会的役割として「消費と生産を結ぶ価値ある架け橋」を挙げさせていただきました。
これを通して、お取引様と弊社で新たな付加価値を生み出し、
そして、地域規模での温暖化が危惧される今、
循環型地域社会の創造に微力ながら寄与できればと考えております。
これまで、何十年もの間、変わらずお取引頂いている多数の業者様。
そしてこれからお取引頂く業者様ともども、安心して生活できる地域社会を目指して参ります。
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◆求職者と企業の懸け橋となる人材ビジネス◆
快適な住まいを提供し、お客様にも社会にも喜ばれる仕事を
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