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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 寛容チームワーク連帯志向開放・活発性 この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
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関東冶金工業は金属熱処理、ろう付け、新素材の各分野で求められる高精度な温度制御、雰囲気制御で独創的な技術を実現し、多様なニーズに応える工業炉を製造しています。お客様との打ち合わせから設計・製作・技術指導まで、一人が一貫して大きなプロジェクトを担当することができるので、責任感・達成感はどこよりも大きく、総合的な技術も身につく環境です！入社2～3年後には海外出張もこなすたくましいエンジニアになることも可能です。世界で活躍していきましょう！
エンジニア採用なので、コーポレート部門等の技術関連部署以外に配属されることはありません。
（入社後に、本人の希望や適性によって異動する可能性はあります）
話題の炭素繊維は当社の焼成炉で焼かれて、複合材としてボーイング787や電気自動車のボディ等に利用されています。炭素繊維焼成炉の当社の世界シェアは50％以上です。また、自動車のラジエーター、コンデンサーやエアコン等の熱交換器のアルミろう付け用の工業炉では国内シェア70％以上、他にも原子力発電やMOX燃料焼結炉などでも圧倒的シェアをもつ【オンリーワン企業】です。
世の中の変化に対し柔軟に対応し常に時代に合った工業炉を製作しています。
世界的に普及が進んでいる電気自動車のモーターコアを熱処理をする炉の需要も増えています。
展示会は、国内だけではなく海外（フランス・ドイツ・アメリカ等）でも開催されており毎年参加しています。
当社は出展することで、新規顧客の開拓及び世界的な動向の調査・確認をしています。
神奈川県平塚市にある当社（事務所・工場）は、2015年に建て替えを行っています。なので、会社見学をされた方は想像していたのとちがう！と帰るころには、当社の印象がさらに良くなっているのではないかと思います。事務所はもちろん、工場にも冷暖房完備で暑い夏も、寒い冬も快適に働くことができます。ぜひ一度見に来てください♪
当社は、3年に一度みんなで＜海外＞へ社員旅行に行きます！どんなに忙しくても、オンオフ切り替えて”楽しむときは楽しむ”のがKYK流★現地についてからはほとんど自由行動なので、買い物をしたりアクティビティに参加したりひたすらのーんびり休んだり。それぞれ素敵な時間を過ごします。
河村 誠
営業技術部 次長
2001年入社
営業技術部の仕事内容とやりがいは？
| 受注業務、基礎設計、作図、原価管理、納期調整など・・・すべての業務に関わり、設備受注から納入までお客様とタッグを組んで進めていきます。常に大きな責任とプレッシャーを感じますが、お客様に満足いただける技術と品質を提供できた時の達成感や喜びはとても大きいです！！ |
榎本 将明
技術部 課長
2011年入社
技術部の仕事内容とやりがいは？
| 主に、機械の設計とメンテナンスをしています。自分の担当した設備が予想通りに動いてお客様に喜んでいただけたときの達成感は最高です！また設備の動作確認（試運転）やメンテナンスはお客様の工場で行うため、国内・海外どちらも出張する機会が多くあります。いろいろな場所へ行って、その地域の景色や食事、文化に触れることができるのも醍醐味です！ |
小宮 広夢
技術部 電気課
2017年入社
電気課の仕事内容とやりがいは？
| 炉を稼働させるのに必要な制御盤の設計をしています。設計には設備の特性を理解し、お客様が望まれる制御を行う必要がありますが、そのために知識や経験を日々積み重ねていくことが面白さでもあり、担当した炉が設計通りに稼働した時の達成感は何とも言えません！また、わたしたちが作った設備が自動車業界や航空業界などを支えていることにもやりがいを感じています。 |
小山 亮
技術開発室
2018年入社
KYKで働く魅力は？
| これまでの経験や知識を活かして働けること。現在は、大学での研究テーマを活かして新しい炉の研究開発を行っています。まだ世にないものを自分で考え、未来に向けて設計や実験をして、空想の仮説を立証していくことで自分の成長を感じられる。とても魅力的な仕事・職場です！ |
守泉 菜月
営業技術部
2023年入社
入社した決め手は？
| ”ものづくりに関わりたい”さらに言うなら”できるだけ大きなものづくりをしたい”と考え、KYKに入社を決めました。転勤がないというのも決め手のひとつです。 |
入社して感じたギャップ・驚いたことは？
| 「中小企業の製造業＝堅苦しいおじさんたちが多い」という固定概念がありましたが、やさしくて面白くて素敵な先輩たちばかりでした！休みの希望は聞いてもらえるし、出張の予定も事前に確認してくれる…いろいろな場面で気を使ってくれる上司ばかりです。また「奨学金返還支援制度」や「クリーニングサービス」県外から入社してくる人には「借り上げ社宅（なんと家賃の8割会社負担！）」など魅力的な福利厚生がいっぱいです！ |
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