株式会社ウィル

直接応募正規雇用
株式会社ウィル
株式会社ウィル

創業31年、拠点・エリア拡大中の成長企業です。何をするかより「誰とするか」。新卒採用オンリーで組織作りにこだわり、成長環境が整っています。「暮らしに関わり、人生を豊かにする」価値提供を世の中へ。

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
寛容挑戦・革新性成果主義・競争性
この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、プロセスではなく、あくまでもその結果である業績や成果を重視した評価を行います。

企業情報

株式会社ウィル

設立 1993年
所在地 〒665-0035　兵庫県
宝塚市逆瀬川
1-14-39
業種 建設・不動産／不動産
メーカー／金属・鉄鋼・建設系／インテリア
サービス／その他
資本金 304,060,850円
売上高 11,552百万円
企業概要 ―創業31年、拠点・エリア拡大中の成長企業です―

不動産事業を主軸とし、リノベーション、街づくり（ディベロッパー）、広告、IT やコンサルティング・人材など、様々な分野に事業展開している会社です。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆
東証スタンダード市場上場
コロナ禍でも事業拡大
東京・愛知（名古屋市内）・大阪・兵庫
◆◇◆◇◆◇◆◇◆

▶新卒採用で配属・育成に力を入れてきた歴史
▶男女比52：48、女性管理職比率42.4%
▶OBOG一覧　https://www.will-hr.com/visit/
▶四半期制等、独自の福利厚生や仕組み
▶業界の常識を変える挑戦
▶何をするかより「誰とするか」
URL https://www.wills.co.jp/
従業員数 358名

企業PR

創業31年、拠点・エリア拡大中の成長企業です。「暮らしに関わり、人生を豊かにする」価値提供を世の中へ

新卒採用オンリーでこだわりの組織づくり。育成力には自信があります。
ES・GDなし。完全個別フロー・徹底した相互理解でミスマッチを防ぎます。
事業領域・職種は多岐にわたり、個々に合ったキャリアプランが描けます。

「暮らしに関わり、人生を豊かにする」価値提供を世の中へ。
創業以来、夢だった「日本一」は皆の目標に。

人に・事業に本気で向き合い続け、業界内では独自の地位を確立。
関西・中部でエリアトップを獲り、満を持して関東へと展開中です。
コロナ禍でも過去最高益を更新し続け、土台は出来上がりました。
ここからはさらに加速度的に成長する新しい10年になります。

何をするかより「誰とするか」。
新卒採用オンリーで、同じスタートラインの仲間とともに切磋琢磨する風土。
自らの意志でキャリアを切り拓ける、成長環境が整っています。

年次・性別問わず、一人ひとりが力を発揮して活躍できる環境が整っています。

年次・性別問わず、一人ひとりが力を発揮して活躍できる環境が整っています。

平均年齢29.6歳、女性管理職比率42.4％。

新卒採用オンリーで組織を築き上げてきたからこそ、人を育てる文化が根付き、年次や男性・女性に関わらず、活躍できるフィールドが整っています。

自分にしかできない提案で、唯一無二の空間を。

自分にしかできない提案で、唯一無二の空間を。

不動産を主軸に、「暮らしに関わり、人生を豊かにする」価値提供を行っています。お客様の人生に関わり、唯一無二の提案を行う面白さがあります。

人生に関わる総合サービス企業です。

人生に関わる総合サービス企業です。

マンション1部屋から100区画以上の街づくりまで。また、リノベーションやデベロッパーの不動産関連事業にとどまらず、金融・インテリア・広告デザイン、ＩＴや人材など、幅広い事業を、私達の価値を乗せて展開しています。キーワードは、「人を笑顔にする」仕事です。

求人要項

創業31年、拠点・エリア拡大中の成長企業です。何をするかより「誰とするか」。新卒採用オンリーで組織作りにこだわり、成長環境が整っています。「暮らしに関わり、人生を豊かにする」価値提供を世の中へ。

求人要件

募集職種 総合職　 　
仕事内容 ●営業（不動産仲介、リフォーム・リノベーション、新築販売、コンサルティング、ファイナンス、人材）
●ディベロップメント（仕入れ、企画開発、販売、アフターフォロー）
●技術（設計、積算、施工管理、監督業務）
●クリエイティブ（デザイン、コピーライティング、プログラミング）
●IT（コンテンツマーケティング、ウェブサイトの企画・運営）
●管理部門（総務、経理、財務、経営企画、分析、システム、広報・ブランディング、採用・研修）
求める人物像、応募資格 ●2026年3月卒業予定の方
●学年、学科、専攻等不問
採用予定人数 40名
前年採用実績数 30名
採用実績校 大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学（大阪公立大学）、大阪府立大学（大阪公立大学）、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、神戸大学、国際教養大学、滋賀県立大学、千葉大学、筑波大学、東京学芸大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、ハワイ大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、三重大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学　他

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2026年4月1日
休日・休暇 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
勤務時間 10：00～19：00

勤務地

都道府県 東京都 愛知県 大阪府 兵庫県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 【東京都】5拠点
（渋谷区、目黒区、世田谷区、足立区、北区）
【名古屋】6拠点
（千種区、名東区、昭和区、東区、瑞穂区、北区）
【兵庫】6拠点
（宝塚市、西宮市、神戸市、尼崎市、伊丹市、川西市）
【大阪】6拠点
（箕面市、豊中市、吹田市、茨木市、高槻市、大阪市）

給与・福利厚生

給与（基本給） 営業職 261,458円/月
管理部門職 200,000円/月

※営業職については、営業手当87,500円（時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働相当時間66.0時間/月）を含む
給与
（手当、残業代など）		 ●住宅手当
関東配属 75,000円または55,000円/月（居住地による）
それ以外 20,000円/月
●スタートアップ支援金
関東 400,000円
それ以外 250,000円
●資格手当
宅地建物取引士の資格を有する場合、10,000円/月
●その他手当
通勤交通費支給、単身赴任手当、慶弔見舞金制度 等
給与（賞与） 年2回（2月・8月）
昇給・昇格など 昇給：年1回（4月）、昇格：適宜
福利厚生 勤続手当（勤続インセンティブ）、社員旅行（年4回）、住宅取得支援制度、従業員持株会、福利厚生施設（会員制リゾートホテル) 等
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

▼基本的な選考フロー▼
①キャリア面談
②現場社員との面談など（複数回）＆会社説明
③面接

選考内での必要書類

履歴書（会社説明では不要、面接前に必要）

連絡先

人材開発チーム
〒665-0035　兵庫県宝塚市逆瀬川1-14-39
TEL：0797-74-7268
E-mail：hr@wills.co.jp
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。プレエントリーいただくと、新規公開されたインターンや説明会日程を自動で受け取ることが出来ますので、まずはお気軽にお申込みください。採用数が充足しましたら受付は終了しますので、お早めのお申込みをお勧めします。お会いできるのを楽しみにしております。



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