2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向挑戦・革新性忠実・制度的 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。 |
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--弊社の基本理念--
世界へ目を向け、新たな技術に挑戦し、
顧客の期待に応え信頼を得る。
私たちが提供する製品は、
自動車・ガス機器・家電・家具・エネルギー関連など、
暮らしに欠かせないあらゆる場所で使用されています。
製品づくりを通して、省エネ・安全性の向上など、
よりよい社会を実現することを目指します。
＊新しいことにチャレンジできる環境があります。
年次を問わず、前向きな提案には積極的に応える風土があり
やりがいを感じられます。
＊チームワークが売りです。
困った時は、自部署だけでなく、他部署の力も借りて問題解決へ。
知識”0”からでも安心してもらえるように
教育制度だけでなく、チームワークを持ってサポートします。
＊安定経営。福利厚生も充実。
安心して働いて頂くためには、安定経営が必須です。
地味と思われるかもしれませんが、一歩一歩着実に
社員とともに成長している会社です。
私たちは、「小径薄肉精密管」の専門メーカーとして、お客様の課題解決に貢献します。
環境への対応・軽量化・生産性向上・コストダウン。お客さまが抱えるさまざまな課題・ご要望に真摯に耳を傾け、「素材」、「溶接方法」、「製造技術」の３つの視点からお客様の課題に対して「最適解」を導き出します。
世界的に見て、「小径薄肉精密鋼管」でこれだけ高い技術を持っているメーカーは稀有であり、国内外のお客様から新製品の開発にあたってご相談をいただくことがあります。つまり、私たちがお応えできない場合はお客様が製品化を断念する可能性もあるということです。それだけに大きな責任とプライドを持ってこの事業、製品、技術に取り組んでいます。
私たちの製品のほとんどが、お客様ごとに異なる特注品です。私たちはお客様の課題に応えるため、常に新しい試みを続けています。
お客様の課題は多岐にわたります。さらに時代とともに課題も変化していきます。昨日まで通用していたことが、今日は役立たないということもあります。それだけに、常に新しい挑戦し、新しい知識や技術を身に着けることができます。
また、開発から試作、量産化までワンストップで対応している点も大きな特徴です。モノづくりの世界でどっぷりと仕事をしていきたい人にとって非常にやりがいの持てる仕事と言えます。
一人ひとりの知識・技術は小さくても、集約することで大きな力を発揮します。そのために必要なのは「社員のマルチ化」です。さまざまな部署・職務での経験を通して、自ら判断・決断できる上級管理者を育成し、環境変化に迅速、かつ柔軟に対応できる組織を目指します。
業務に必要な資格については、会社の全額負担で取得可能です。社外講習会を含めて、自己成長できる環境があります。
何よりも、世界でも希少な「小径薄肉精密管」の専門メーカーで働くということは、世界でも希少な知識・スキルを持つエキスパートに成長するということを意味します。この業界で有名な技術者のすぐ近くで働く経験は、きっとみなさんにとって大きな財産となるはずです。
仕事が充実していることと同じくらい、普段の生活や人生が充実していることが大切です。私たちの会社は社員がイキイキと働き、生活ができるよう福利厚生にも力を入れています。たとえば…
■独身寮
ひとり一部屋（8畳）を用意。光熱費込みで月１万円。ベッド・机・タンス・押し入れなど家具や収納がそろっているので、新生活の出費も抑えられます。
■宿泊・レジャー施設
福利厚生倶楽部と提携するスポーツクラブ・ゴルフ場などが利用でき、さらに、全国に展開するリゾートホテルなど、ご家族での利用も可能です。
■クラブ活動
豪華賞品つきのゴルフコンペが好評！「ゴルフクラブ」、海釣りを楽しむ「釣りクラブ」、有志で挑戦する「マラソン大会」など、さまざまな活動を通じた交流の輪が広がっています。
有給休暇取得も奨励しています。しっかり集中して働く、生活も楽しむ。そんなワークライフバランスのとれた働き方が可能な会社であると自負しています。
杉浦 龍斗（すぎうら りゅうと）
営業部 係長
2012年4月入社
名古屋学院大学経済学部卒
仕事内容を教えてください。
| 営業部では地区の担当を決めており、私は北日本・東日本エリア担当として営業活動をしています。勤務の約4割にあたる週2～3日は出張。自分のペースで仕事していると受注を逃す場合もあるので、他部署との連携や部内での情報共有が欠かせません。担当不在時には他のメンバーが対応するなど、互いに協力しながら仕事に取り組んでいます。 |
入社のきっかけはなんですか。
| 地元出身なので以前から社名は知っていました。岡島パイプに勤めていた先輩や同級生から、いろいろな話を聞けたことは大きいと思います。特に惹かれたのは、他社がまねできないモノづくりへのこだわりと海外拠点を含めた事業展開。私自身も海外向けの受注獲得などで活躍できるように、英会話を勉強しています。 |
仕事のやりがいはなんですか。
| 当社の製品は加工のしやすさ、品質の高さなど、アピールポイントが明確。他社から乗り換えていただいたり、新分野への進出を決めた取引先に採用いただけたときには、当社の製品の良さを実感します。「小径薄肉精密管」の専門メーカーとして、世界で唯一当社にしかできないご相談を受けることも、醍醐味（だいごみ）ですね。 |
宮島 正典（みやじま まさのり）
技術部技術課所属
2013年4月入社
中部大学電気システム工学科卒
仕事内容を教えてください。
| 機械メンテナンスと設計・修理の対応をしています。メンテナンスや修理の仕事は機械メーカーに依頼せず、社内で完結するのが基本。プログラムに関わるような難しい内容のみ、依頼しています。新しい機械がキチンと現場で活躍できるよう、警報器を追加するなどのカスタマイズも私の仕事です。 |
入社のきっかけはなんですか。
| 車関連の仕事に就きたいと入社を決意。合同説明会で先輩の話を直接聞く機会があり、パイプは車以外にさまざまなモノや場所で使われていることに惹かれました。1年目は製造部門に配属。このときの経験は製造工程の理解につながり、今の仕事に生かされていると思います。これからもいろいろなことにチャレンジしながら、スキルを高めていきたいです。 |
仕事での苦労はありますか。
| 機械の調子が悪いからといって、原因が毎回同じとは限りません。ラインの稼働停止時間を最小限に抑えることが私たちのミッション。対応策を検討しても浮かばないときは正直あせります。ですから、修理できたときに１番感じるのは達成感よりも、むしろ安堵（あんど）感。対応時間や技術・知識の面では先輩とまだまだ開きがあるので、早く追いつきたいです。 |
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