2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
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AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性長期・大局・本質志向寛容 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。 |
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当社に入社いただくことで、幅広い業界での経験、充実した研修制度、安定した雇用環境、そして柔軟なキャリアパスが提供されます。キャリアの基盤を築きながら多様なスキルと知識を習得できるため、将来の可能性を広げたいと考えている方にぜひご入社いただきたいと考えています。
当社は多種多様な業界で技術支援を行っており、自動車、航空宇宙、IT、通信、医療機器、エネルギーなど幅広い分野でのプロジェクトに関わることができます。新卒で入社すると、さまざまな分野の知識やスキルを身につけることができるため、自身のキャリアの選択肢を広げやすいという点が強みです。
当社は多くの大手企業と取引があり、新卒社員でもそのような企業のプロジェクトに関われる可能性があります。他社では入社後すぐに関われない大規模プロジェクトに携わることで、早期にスキルや経験を積むことができるのは、エンジニアにとって大きなアドバンテージです。
充実した研修プログラムがあり、技術力だけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども身につけられるようなサポート体制が整っています。また、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も行われ、実際のプロジェクトでの実践的なスキルを学べるため、入社後も着実に成長できる環境です。
当社では社員のキャリアアップに力を入れており、定期的なキャリア面談や資格取得支援制度があります。例えば、技術力を磨いて専門職として成長する道や、マネジメント職に挑戦する道など、自分のキャリアプランに沿って成長できるような制度が整っています。これは他の企業に比べて柔軟性が高く、自身のスキルや志向に合わせたキャリアが実現しやすい点がメリットです。
当社は東証プライム上場企業のグループ会社のため、安定した経営基盤を持っています。安定した収益基盤のある企業で働くことで、安心してキャリア形成に集中できます。また、福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当、健康保険、厚生年金などの基本的な福利厚生はもちろん、リフレッシュ休暇制度や自己啓発支援など、ワークライフバランスを支える制度が整っています。
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