2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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C
B
A
AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性開放・活発性大胆・迅速性 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、タイミングを逃さない素早い判断や行動が求められます。 |
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当社では、橋梁や鉄塔など、地域のランドマークにもなるような大規模で多くの人々が利用する公共建築物を数多く手がけてきました。その高い信頼性から海外のお客様にもオファーをいただくなど、グローバルに活躍の場を広げています。
また、様々な自然条件を考慮した構造設計と、周辺との調和をとりながら優れたデザインを実現する意匠設計の両方を手がけています。難易度の高い案件でも、これまで培ってきた確かな技術力と豊富な経験を活かし、優れた設計を実現してきました。
今後も最新の技術や情報を取り入れながら高水準の設計ときめ細かなサービスで成長し続けてまいります。
当社は、橋梁・公園・公共施設など多くの人が利用する社会インフラ系の案件を中心に活躍しています。構造設計と意匠設計両方の技術力を活かしながら社会貢献をしています。
橋梁や鉄塔など、地域のランドマークにもなるような大規模で多くの人々が利用する公共建築物を数多く手がけてきました。その高い信頼性から海外のお客様にもオファーをいただくなど、グローバルに活躍の場を広げています。
また、様々な自然条件を考慮した構造設計と、周辺との調和をとりながら優れたデザインを実現する意匠設計の両方を手がけています。難易度の高い案件でも、これまで培ってきた確かな技術力と豊富な経験を活かし、優れた設計を実現してきました。
今後も最新の技術や情報を取り入れながら高水準の設計ときめ細かなサービスで成長し続けてまいります。
文系理系を問わず若い技術者がイキイキと活躍する活気ある職場です！
若手の技術者も多く、活気があふれ冗談も気軽に言い合えるような雰囲気で働きやすい職場です。
社員の平均年齢は36.7歳、男女比率は男性：55％：女性：45％となっています。
また男性（66.7％）・女性（100％）ともに育児休業の取得実績があります。 （2024年4月時点）
社員が一人ひとり生き生きと安心してはたらけるよう環境を整えていきます！
業界でもトップクラス実績を持つ橋梁設計は、土木と建築の要素も組み合わさっており、どちらの経験・知識も積み重ねる機会があります。ひとつの分野で一流技術を身に着けるのではなく、ふたつの分野で二流技術を身に着けることで、唯一無二の技術者を目指してみませんか？
また建築設計では、建築設計事務所として、意匠・構造・設備・積算の各部門を自社内に持ち、社内で連携を取りながら業務を進められるのが強みです。
Aさん
東京本社：コンサルティング事業部
2022年入社
成長しやすい環境だから仕事一つひとつに丁寧に取り組める
| 私がアイ・エス・エスに入社を決めた一番の理由は、橋梁初心者でも活躍している方が多かったからです。 私は農学部出身ですが、就職先は大学の専攻にこだわらず、新しいスキルが身に付けられ、打ち込めるようなところが良いと考えていました。土木系の企業は工学部出身や男性が多く、ハードルが高いと感じていましたが、ISSは文系出身の方や女性も多く、安心して自分のペースでスキルを身につけることができると感じました。 入社時には橋梁の知識が全く無く、大変なことも多くありましたが、新しい知識が日々増えていくことに充実感を味わうことができています。 入社してよかったと感じる点は、成長しやすい環境であるという点です。 私の状況を気にかけてくださる方が沢山います。私にどのように成長して欲しいかというビジョンに沿って仕事が与えられ、１つひとつの案件に真撃に取り組むことが成長の糧となっています。 |
Bさん
東京本社：橋梁保全技術部
2023年入社
試行錯誤をしながら図面と向き合う環境でこそ、挑戦する意義がある
| 私は高校卒業後、就職し、4年間鹿児島で橋梁の点検や補修設計の業務に携わった際に、仕事のやりがいや図面を描く楽しさを知りました。その後鹿児島から上京し、アイ・エス・エスに入社しました。 アイ・エス・エスに入社して驚いたことは、社内がとても綺麗に整理されており、仕事がしやすい環境が整っていることです。業務の資料や図面は紙で管理することは少なく、ほとんどがデータで管理されているため、過去の案件の情報やマニュアル等をすぐに探すことができます。 現在私は、橋梁の耐震補強のための図面を描いています。補強は、既設の構造物がどのような形をしているか、補強部材をどのようにして取り付けるのかなど、条件に合うように試行錯誤しながら図面を描くため、とても挑戦する意義・価値があると感じています。 |
Cさん
広島支社：橋梁保全技術部
2021年入社
学生時代に自分がしたかった仕事そのものができている
| 私は大学で建築について学んでいました。課題の中で条件や基準を満たす建築物を試行錯誤しながら図面を描く楽しさを知り、卒業後は図面を描く仕事に就きたいと思うようになりました。 アイ・エス・エスの会社説明会に参加し、会社訪問をした時の印象として、女性や若い人が多く活躍されていると感じました。また、橋の老朽化の現状を知り、インフラ整備の需要が高まる今、土木業界の仕事は長く続けられると感じ入社を決めました。 今は、保全技術部に所属し、橋を長く使い続けていくために、補修・補強の図面を描いています。橋梁の種類も様々で、補修・補強のやり方も多種多様です。それぞれの条件に沿って試行錯誤しながら図面を描くのは、学生時代に自分がしたかった仕事そのものですし、自分が携わった橋が実際に利用され、そこに暮らす人々や地域全体を支えていると思うと、とてもやりがいを感じます。 |
Dさん
名古屋支店：建築積算部
2020年入社
年齢に関係なく様々なことを任せてもらえる
| 私は高校で建築学科に所属しており、受講科目の中では建築積算が1番得意で、高校2年生の時に建築積算のテストで100点を取ったことで、積算に興味を持ちました。そして、3年生の時にご縁があって担任の先生にアイ･エス・エスを紹介して頂きました。これが私の入社したきっかけです。 18歳でアイ･エス・エスに入社したため、右も左も分からない状態でしたが、Excelの使い方やメール作成など、基本的なことから丁寧に優しく教えてもらったことを覚えています。 入社4年目の現在の私の仕事は、主に建築物意匠設計の数量積算です。設計者から受領した図面を元に建築物の仕上げ材の数量を算出しています。また、積算業務の他にも採用活動や小口管理まで任せて頂いています。 年齢に関係なく、様々なことを任せてもらえる環境がアイ･エス・エスの強みだと私は考えます。また、完全週休2日制でしっかり休みも取れるので、趣味の魚釣りも両立出来ています。 |
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