ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性寛容挑戦・革新性 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。 |
【日本のモノづくりを支える創業65年の専門商社】
私たちは「海外の最先端技術」をいち早く取り入れ「日本のモノづくり」を下支えする技術専門商社です。
ヨーロッパを中心とした海外メーカーの電子制御部品等の輸入・販売を通して日本のモノづくりに貢献しています。
取扱メーカーの垣根を飛び越えて様々な製品を取り扱うことができるのが私たち商社の強みです。
製品1つ1つを提案する「もの」売りではなく、製品を組み合わせてソリューションを提供する「こと」売りを自負しています。
【海外と日本を繋ぎ、日本のモノづくりを更なる発展へ】
日本がモノづくりの先進国であることは事実ですが、業界では少子高齢化による労働人口の減少や、生産性の低下が問題となっています。
例えば、海外では工場の生産ラインの自動化・無人化は当たり前になりつつあります。
一方で日本では同様の工程を人が手作業で行っているケースがあり、日本の製品が優れていても、生産力で海外の競合他社に負けてしまう可能性があります。こういった課題に対して海外の技術を広め、解決することが私たちのミッションです。
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コンサルティングセールス
2019年
法政大学
自分の強みを活かし、自分のペースで仕事ができる環境です
私は自分の得意である英語を生かした仕事をしたいと思っており、自分に仕事を任せてもらい、成長できる会社を探していましたので、最初から大手ではない中小企業狙いで就活をしてました。自由な裁量で仕事ができるから、成長の早さを実感できます。また、直行直帰が認められるので、自分のペースで仕事ができるのがいいですね。 入社後は最初の2か月に同期と一緒に研修を受けさせてもらい、その後先輩についてOJTを受けながら3か月後くらいから徐々に仕事をさせていただけるようになりました。今では担当を持たせてもらい、一人でバリバリと仕事ができています。 工業分野での営業というのは私にとって未知の業界でしたが、営業活動はすべてアポイントを取ってからの訪問で飛び込みはなく、お客様もみな丁寧に話を聞いていただけます。母校の同級生と比較しても自分の仕事がかなり高度だと友達にびっくりされることもあります。まだまだ成長が必要ですが、勉強することが多いので毎日充実しています。 |
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