2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性開放・活発性長期・大局・本質志向 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。 |
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ルミエールは福岡県内に23店舗を展開する総合ディスカウントストアです。
ルミエールは、すべての商品をより安く提供していること。集客のための目玉商品を作るのではなく、「すべての商品が毎日安い」ことでお客様の期待に応えています。
従業員が自由裁量で創造的な仕事が出来る様に、マニュアルや売上計画、予算を何も作っていません。
お客さんの幸せ・喜び・感動に繋がることならなんだってしていい。という考えなんです。
その考えを最大限活かし、酒販専門店「豊島屋」、生鮮部門を扱う「愛彩」や、絵本のお店「あっぷっぷ」、農業生産法人「 卯」、企業内保育園「おひさまがおかほいくえん」などの事業も運営しています。
もはや、小売業という枠にすらこだわっていないんです。
自由裁量を楽しんで遊ぶように働きたい方や、自分が考えたアイデアに挑戦してみたい方、失敗を恐れずに挑戦し続けられる方。大募集!!
「次、何やる？」
これを僕らと一緒に考えませんか？
「やりたいのは商売ではなく、人を喜ばせること」という創業時からの想いで、地域の幸福をデザインする会社として様々なことに挑戦してきました。
当社のメイン事業である、「ルミエール」運営の他にも、絵本事業や保育園事業、さらには農業への参入と幅広く展開しています。
これらの事業が始まった背景は、地域への貢献。
子供の教育や情緒の発達をサポートすることで、地域の未来を創ったり、安心・安全な食の提供という考えがありました。
創業時からの想いを貫き、小売業にとらわれることなく多角的な視点で、地域の活性化に貢献しています。
良いと思ったことを、思いついた時にすぐに実行し、これからも多方面へ視野を広げていきます。
ルミエールは、創業以来業績は右肩上がり。
成長の要因は「どこよりも安く提供する」ことを徹底追求してきたことです。
安く提供するために、中国や東南アジアに足を運び、直接買い付けにも注力しています。
その他にも、プライベートブランドを作り、商品開発を行うなど、ただの小売業ではなく、食品メーカーや食品商社としての役割も担っています。
このような独自のスタイルで、一人あたりの売上高は4000万円を超え、自己資本比率も60％と、安定の指標である30％の2倍の数字を誇ります。
安価提供にこだわると給与が低いのでは？と思いますよね。当社の平均給与は429万円。
九州平均に対して120％としっかり社員にも還元しています。
当社は、働く社員やその家族にも喜びを与えたいと考えています。
そのため、社員を数字目標で縛ったり管理するのではなく、何かを思いついた時や、やりたいと思った時に、最大限にその環境を与えます。
先進国のスーパーマーケットなどの商業施設を視察する海外研修や、学びたい人が自由に参加できる月1の勉強会など研修制度も充実。
また、福利厚生にも注力しており、社員旅行や年に一回の決算感謝会では、社員に最上級のディナーやサービスを提供します。
その他にも、運動会や海外旅行など社員交流も盛んです。
お客様に幸せを与えるために、働きやすさをこれからも追求し、働く社員にとっても最高の環境を創っていきます。
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【半世紀以上赤字のない安定企業】断熱材を通じて”無意識の快適性”を提供し続けている商社です
働きがい9年連続受賞！人材教育コンサルティング「お客様に深く長く寄り添うシゴト」
人・クルマ・街・駐車場をシームレスにつなぎ、快適さを叶える会社
約50年信頼されてきた消火設備の施工技術力！人々の「生命」と「財産」を守るやりがいのある仕事です！
技術者は「チャレンジ精神」と「コミュニケーション力」が武器になる
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【2020年上場済】IT・人材・教育事業を展開するベンチャー企業です！
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