エーバイスリーセキュアシステム株式会社

直接応募正規雇用
エーバイスリーセキュアシステム株式会社
エーバイスリーセキュアシステム株式会社

【エンジニアデビューに最適な会社！】OJT研修をはじめとした充実のIT研修あり！「社員1人ひとりを大切にする想い」を持つ代表が、社員の幅広いチャレンジを応援するIT企業です。

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性成果主義・競争性忠実・制度的
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、仕事のプロセスや進め方の結果である業績や成果を重視した評価を行う組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。

企業情報

エーバイスリーセキュアシステム株式会社

設立 2016年
所在地 〒160-0022　東京都
新宿区新宿
1-26-1 長田屋ビル7F
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理／システム・ネットワーク・Webインテグレータ
IT・通信・ソフトウェア・情報処理／ソフトウェアメーカー
IT・通信・ソフトウェア・情報処理／通信サービス
資本金 1500万円
売上高
企業概要
URL https://aby3.co.jp/
従業員数 35名

企業PR

「社員1人ひとりを大切にする想い」を持つ代表が、社員の幅広いチャレンジを応援するIT企業です。

ABY3は「ヒトに依存しないセキュリティ管理の実現」をビジョンに掲げています。

スマートフォン1つでモノが買えたり、映画が見れたり、タクシーが呼べたりと私達の生活は今後より豊かになっていくことでしょう。一方で、個人情報の流出など、毎年のように大きなセキュリティインシデントが発生しているのも事実です

企業のセキュリティエンジニアには多くの責任が課せられる一方で、実態はどうでしょうか？
「IDの管理は手動」「システム構成がアップデートされていない」「運用するサービスだけが増える」など厳しい状況が続いていきます。

我々は、そのような状況に変革をもたらすために誕生した会社です。
そのために、「自動化、分析、AIの技術をかけあわせて、手動のセキュリティ管理から解放」をミッションに、多くの人が安心・安全にサービスを利用できる世界の実現に向けてセキュリティ市場の変革を目指しています。

求人要項

【エンジニアデビューに最適な会社！】OJT研修をはじめとした充実のIT研修あり！「社員1人ひとりを大切にする想い」を持つ代表が、社員の幅広いチャレンジを応援するIT企業です。

求人要件

募集職種 ITエンジニア／ネットワークエンジニア　 ITエンジニア／ソフトウェア開発　 ITエンジニア／システム管理・セキュリティエンジニア
仕事内容 【主な仕事内容】
・インシデント検知やキャパプランニングを目的としたモニタリング環境の構築や運用
・膨大なデータを高速かつリアルタイムに分析するログ収集基盤の構築や運用
・お客様プロダクトを安定にサービス提供するためのバックエンドシステム開発・運用
・最適なパフォーマンスを引き出すミドルウェアやインフラのチューニング
・自動化、分析、人工知能を活用した自社プロダクトの企画・開発
など

【職種】
・セキュリティエンジニア
・インフラエンジニア
・開発エンジニア
上記3職種があり、希望を考慮の上相談をして決定を致します。

【具体的な業務内容】
○セキュリティエンジニア
・大手企業のセキュリティ部署での、サイバーセキュリティ分析・運用業務
・自社セキュリティサービスの次世代分析基盤の企画・開発業務
サイバー攻撃の検出や分析、適切なアドバイスを提供する役割を担っていただきます。
分析基盤には、SplunkやHadoop、Elasticsearchなど最先端の技術を採用している当社の主力事業となる成長分野です。

○インフラエンジニア
・大手企業のセキュリティ部署やインフラ部署での、インフラ設計・構築業務
希望次第では上流工程への参画やマネジメント業務、ウェブ開発やデータ分析業務といった、さまざまな業務に携わることができます。また将来的には自社提供ソリューションシステムの提案・運用支援コンサルタント業務にも携わって頂きます。

○開発エンジニア
・新規事業のクラウドサービス開発業務
・設計から構築まで、一貫して開発業務
アジャイル的な開発体制をとっており、現在のシステムやワークフローの課題を、本質から捉えて改善点を精査します。
関係する部署と意思疎通を図りながら設計からリリースまでを行って頂きます。
求める人物像、応募資格 Aby3セキュアシステムでは以下のような資質を持った方を求めています。

・幅広い工程＆深い知見を駆使し、未来に向けた改善デベロップができる
・常に新たな知識や技術に興味を持ち、チャレンジできる
・疑問や課題に対して自ら改善案を提案し、能動的に実行できる
・不測の事態やリスクに備えて万全な計画とその対策が遂行できる
・当社の企業理念や人材価値観に共感し、やりがいをもって働ける
・人や社会とのつながりを大事に捉え、より良くするため「圧倒的な前向き精神」で突き進んでいける

クライアント企業様が運営するサービスのインフラ構築や運用改善業務、システム開発におけるデベロッププロセスやリライアビリティ改善に携わっていただきます。
また会社の事業戦略に加わり、より良く改善していくことがミッションとなります。
少数精鋭の技術者集団ではありますが、新卒の方は個々の向き／不向きを考慮した上での仕事をスタートとし、その上で幅広く技術を経験して「スペシャルなゼネラリスト」になることができます。
採用予定人数 10名
前年採用実績数 若干名

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間あり（6ヶ月）
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 休日
・完全週休2日（土日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇取得率８０％以上

休暇
・長期休暇
・育児介護休暇
・年次有給休暇
・夏季(冬季)休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）

勤務地

都道府県 東京都 
勤務地および
転勤可能性の有無		 無し

給与・福利厚生

給与（基本給） 月給：19万円〜
給与
（手当、残業代など）		 ・時間外手当全額支給
・通勤手当（月3万円まで）
など
給与（賞与） 年2回（夏・冬）
昇給・昇格など 年１回（4月）
採用時の総年収 3,000,000円　
福利厚生 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度
・産前・育児休業
・社員持株制度
・社内フリードリンク
・セミナー・勉強会参加費支援（海外研修も実績有り）
・ベビーシッター補助
・資格取得合格一時金
など
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

・エントリー（応募）
・書類選考
・一次面接、適性検査
・内定面談

選考内での必要書類

・エントリーシート
（任意：ポートフォリオ）

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