ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 寛容開放・活発性挑戦・革新性 この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。 |
「コグノイド」高度なスキルと高い意欲を持つコグネックスの社員のことです。夢想家であると同時に、行動家でもある。また、最先端の技術をクリエイティブに活用することで世界を塗り替えようという熱意を持った発明家であるという意味が込められています。コグネックスはポテトチップからコンピュータチップまで、あらゆる物の生産において精度やスピードの向上、コスト削減を実現し、様々な業界の企業を応援しています。
業界のリーダーとしての安定性とスタートアップのような起業家精神の両方を兼ね備えた動的な職場環境を社員に提供しています。会社が成長しても活気に満ちた起業家文化を維持するために社員に大きな権限と機会を与えることを大切にしています。コグネックスにおけるキャリアは単なる「仕事」ではありません-「人生の追求」です。目まぐるしく成長するマシンビジョンやAIの業界を支えるコグネックスなら、イノベーションへの熱意と最先端の技術に関心をお持ちで、未来に向けた活躍を願うあなたの期待にきっと応えることができます。
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