アルファブレーンコンサルティング株式会社

直接応募正規雇用

アルファブレーンコンサルティング株式会社
アルファブレーンコンサルティング株式会社

数値だけじゃなく「思いやり」や「共感力」も評価される環境で一緒に働こう◎ITエンジニア◎会社のミッションは「お互いがお互いを慮る優しい世界を作る」。採用基準は「清廉なGiver」、ただそれだけ。

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****さんと企業の適合性
組織風土
--( --)
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性チームワーク連帯志向長期・大局・本質志向
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。

企業情報

アルファブレーンコンサルティング株式会社

設立 2013年
所在地 〒150-0001 東京都
渋谷区神宮前
6-28-5宮崎ビル5階
業種 コンサルティング・マーケティング・シンクタンク/コンサルタント・シンクタンク
IT・通信・ソフトウェア・情報処理/ITコンサルティング
資本金 1,000万円
売上高
企業概要 1982年の創業から30年以上、経営コンサルティングの実績を積み重ねてきた会社です。2018年にIT事業部門を設立し、事業を拡大中です。

●事業内容:
経営コンサルティング
イベント、セミナーの企画、開催
各種映像物、情報誌の出版、販売
情報サービス業
情報システム開発およびコンサルティング
URL https://www.alb-c.com/
従業員数 64(うちIT事業部門57名 ※2024年4月現在)名

企業PR

数値だけじゃなく「思いやり」や「共感力」も評価される環境で一緒に働こう◎ITエンジニア◎

年休125日/月残業8h/テレワーク導入/研修のプロがITとビジネススキルを徹底講義!
文系理系問わず活躍中、人柄重視で採用をしており社内には清廉なギバーしかいません。★スピード内定★
コンサルが始めたIT事業、3期連続で150%以上の増収増益を記録しております!

私たちアルファブレーンコンサルティングの社風をひとことで言うと、≪カラッとした文化系≫(not 体育会系)。
ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような人間関係。
ここでなら、自分らしく働くことができます。

なぜこのような環境が出来上がったかというと、会社のミッションに
「お互いがお互いを慮る優しい世界を作る」を掲げているから。
それに共感する仲間が集まり、優しい世界が社内に出来上がりました。

IT系というと、「社員同士の交流が少なそう」というイメージがあるかもしれませんが、当社はそうではありません。
仲間と互助的であり続けながらも、自分のスキルを研鑽し、それを会社がしっかり評価する流れがあります。こんな環境で、あなたも仲間として一緒に働いてみませんか?

コンサルだけどITはじめちゃいました。3期連続で150%以上の増収増益を記録中!

コンサルだけどITはじめちゃいました。3期連続で150%以上の増収増益を記録中!

1982年に創業。もともと経営コンサルティングの会社としてスタートしました。様々な企業のコンサルティングを担当していくうちに、やはり経営戦略や業務改善には「ITシステム」がいかに重要かを思い知りました。そんな中で、「それなら自社内にITエンジニアがいれば、独自のITコンサルティングができるのでは?」と考え、2018年に新しくIT部門を立ち上げました。現在、IT部門拡大中につき、ITエンジニアを募集中!社員64名中、57名がIT事業部門で、事業の大きな柱となってきています。

当社の強みはなんといってもお客様との近さ。長年コンサルとして企業経営をサポートしてきたため、お客様と非常に近い位置で接することができる立場にあります。炎上している現場や孫請けの孫請け的な現場がなく、社員一人一人がどんな現場だったら成長できるかを考えて、厳選した現場に配属しており、未経験からでも確実にITエンジニアとして活躍することができます。

世の中に大きく貢献できるIT/コンサルの仕事を通じて、「お互いがお互いを慮る優しい世界を作る」をミッションに、優しい会社、優しい世界を一緒に作ってみませんか?

充実の研修制度:一生使えるビジネススキル ×基礎からのITスキル=生き抜く力

充実の研修制度:一生使えるビジネススキル ×基礎からのITスキル=生き抜く力

研修に自信あり。経営コンサルとして、大企業の幹部に長年教育を実施してきた実績があり、もちろん自社社員への教育力にも自信があります。

入社後は、個々人のレベルやスキルの習得状況に合わせて、1~3ヵ月のオリジナル研修を実施。

特にビジネススキルにおいては、ITの会社でここまでのレベルをやる会社は他にはないと自負しております。研修後半になると現役のコンサルが登壇し、コンサルスキルに近いようなビジネススキルを講義していきます。

ITのほうは初学者でも大丈夫なように、当社独自のカリキュラムに沿って、一人ひとりの習熟度を確認しながら、社内講師が手取り足取りレクチャーします。

この6年間で50名のIT初心者が入社。PCすらあまり触ったことのなかったメンバーも、今ではエンジニアとして外資系や官公庁などのプロジェクトで立派に活躍しています。

★ビジネススキル系(一例)
ビジネスマナー/報連相/メモの取り方/体系化と系統図訓練/質問力/仮説力と情報収集力/文系脳・理系脳/リーダーシップ・フォロワーシップ/ゼロベース思考/ポジティブシンキング 他

★ITスキル系(一例)
PCセットアップ/Office実習/ネットワーク入門/情報セキュリティ/Linuxサーバ構築/Webサーバ構築 他

≪カラッとした文化系≫居心地が良く、働き続けやすい社風ー定着率98%!

≪カラッとした文化系≫居心地が良く、働き続けやすい社風ー定着率98%!

★現状7割がテレワーク
現在、多くの社員がリモートワーク可能なプロジェクトに従事しておりますが、自宅ではなく、敢えてオフィスで<社内リモート>する社員が大多数。

分からないことがあった時、何か問題が起こった時に相談・解決しやすいですし、「会社の居心地が良い」と思っている社員が多いようです。

なかには、ダーツをやりたくてわざわざ出社する社員も!(※社内にダーツ部屋があり、ダーツの筐体があります笑)

年間休日125日、残業少なめで、ワークライフバランスもとりやすい環境です。

★豊富な社内イベント
社員同士のコミュニケーションを深める社内イベントも豊富。

「チューター」という人たちが“文化祭実行委員”のような役割を果たし、お花見、BBQ、忘年会、ゲーム大会、ピクニックなどを企画・運営しています。

社内イベントは参加必須ではないのですが、割と参加率は高めです。

イベント以外にも社内にサークル活動(サウナ、謎解き、落語を聞きに行く会など)もあり。先輩社員は優しい人ばかりなので、イベントやサークル活動をきっかけにしてすんなりと馴染んでいけると思います!

上流SE、ITコンサルを見据えた教育体制&キャリアパス

上流SE、ITコンサルを見据えた教育体制&キャリアパス

当社は「2040年までに社員数1000人、平均年収700万円の会社になる」というビジョンを掲げております。

新人含めた平均年収が700万なので、当然上は1000万円以上にするつもりで人を育てています。

そのため、新人のうちから上流でも通用するようなビジネススキル、対人スキルなどをしっかりと教えていきます。

もちろん最初はインフラエンジニアとしてスタートしますが、徐々にマネジメントスキルなども身につけていき、最終的にはコンサルレベルまで行くようなキャリアパスを想定しています。

【キャリアプランの一例】
1年目:先輩のもと、インフラエンジニアとしてデビュー。少しずつできることを増やしていく。
2年目:業務範囲のうち「このジャンルなら任せて!」と思える部分が出来てくる(自分の核となるITスキル)
3年目:自社の後輩が自分の下につく。マネジメントスキルを学び始める。
4年目以降:
パターン① マネージャーとして複数の自社社員のマネジメントをしつつ、システムの設計や要件定義など上流SEを目指す。
パターン② ITの特定ジャンルのスペシャリスト路線を目指す。(例:ネットワークのスペシャリストなど)
5年目以降:(パターン①の場合)上流SEとしての経験を積み、ITコンサルを目指す。

ITシステムのトータルサービスが叶う、独自コンサルへ

ITシステムのトータルサービスが叶う、独自コンサルへ

日々、経営や業務改善のコンサルティングをしていると、最終的には「ITシステムを作って改善しよう」となる場合が多くあります。

その際、現状ですと自社内だけでの解決が難しく、他のIT企業に手伝っていただく必要があります。

しかし、今後ICT事業部が拡大していけば、コンサルの結果必要となったシステム開発を自社で請け負うことが可能になっていきます。

そうなると、トータルサービスの提供による顧客貢献はもちろんのこと、IT部門の社員の給与水準も上げることが可能となり、結果的にWin-Winになります。

将来のビジョンとしては、ITコンサルから設計、製造まで、自社でトータルサービスができるようになりたいと考えています。そのメンバーとして、一緒に働いてみませんか?

【主なお取引先】
・某大手外資系企業
・官公庁系
・金融機関系
など

求人要項

数値だけじゃなく「思いやり」や「共感力」も評価される環境で一緒に働こう◎ITエンジニア◎会社のミッションは「お互いがお互いを慮る優しい世界を作る」。採用基準は「清廉なGiver」、ただそれだけ。

求人要件

募集職種 ITエンジニア/プラットフォームエンジニア  ITエンジニア/ネットワークエンジニア  ITエンジニア/ITアーキテクト
職種補足 ITエンジニア<インフラ系(サーバ系)>
仕事内容 【業務内容】
ITエンジニアとして、チームで働きます。最初は先輩の補助から始めて、徐々に一人でできることを増やしていくイメージです。

ITにもいろんなジャンルがありますが、アルファブレーンでは新人さんにはまずインフラ系のお仕事をしていただくことが多いです。

開発よりインフラの方が残業時間等短いため、社会人になりたての時はインフラの方が安定して働けると考えております。

ちなみに全社平均で月当たりの残業時間は8.95時間となっています。(2023年実績値)

【現在稼働中の案件の一部】
◆某外資系企業におけるテクニカルサポートサービス
サーバやミドルウェア製品をお使いの企業様から問い合わせを受け、自分の手元で仮想環境を用いてお客様環境を再現して回答を考えるなどの高度製品サポート

◆某官公庁系システムにおけるサーバ、ネットワーク周りの設計〜運用
システム更改時のリリース作業や、オフィス移転時のネットワーク設計、設定作業など

◆某金融機関のアプリケーションのためのコンテナ環境の構築
アプリケーションをデプロイするためのコンテナ環境構築(クラウド上)
求める人物像、応募資格 【必須要件/歓迎要件】
特になし!
未経験の方を育てるのが得意なので、学部の文理を問いません。
また、学歴よりは人柄を重視したいので、学歴要件もありません。
お気軽にご応募ください☺️

★こんな方が向いています★
・趣味でモノづくりに没頭するのが好きだ
・何か人の役に立つ仕事をしてみたい
・新しい知識を得るのは楽しいと思う
採用予定人数 8名
前年採用実績数 7名
採用実績校 東京理科大学/早稲田大学/ICU/青山学院大学/立教大学/法政大学/帝京大学/東洋大学/国士舘大学/埼玉大学/多摩美術大学/日本女子大学/東京女子大学/電気通信大学/放送大学/桜美林大学/東京経済大学/立正大学/中京大学/玉川大学/江戸川大学/創価大学/拓殖大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
入社予定時期 2025年4月1日
休日・休暇 ☆年間休日125日
☆完全土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間:8.95時間
※研修期間中は10:00~18:00(実働7時間)

勤務地

都道府県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 
勤務地および
転勤可能性の有無
☆転勤なし
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県内のプロジェクト先
※研修期間中は原宿本社勤務
(東京都渋谷区神宮前6-28-5宮崎ビル5階)

給与・福利厚生

給与(基本給) 月給 230,000円
※みなし残業代(月30時間分、46000円分)を含む
※残業超過分は全額支給
給与
(手当、残業代など)
通勤手当(全額支給)
資格取得支援・手当あり
給与(賞与)
昇給・昇格など 毎年キャリア面談があり、評価内容に応じて年1回昇給があります。
採用時の総年収 2,760,000円 
福利厚生 雇用保険
厚生年金
労災保険
健康保険(関東ITソフトウェア健保健保加入)
食事補助あり(チケットレストラン)
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

①エントリー
②会社説明会:基本的にZoomですが、対面もOK
③Webテスト
④面接:1回、対面。代表も面接に参加します。
⑤内定

選考内での必要書類

履歴書

連絡先

アルファブレーンコンサルティング株式会社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階
TEL: 03-6450-5164 FAX: 03-6450-5165
mail: a_jinji@alb-c.com

先輩社員インタビュー

野坂さん 
ICT事業部  
24卒入社 

業種よりも雰囲気や人で会社を選びたい

Q: 野坂さんが就活を始めたのはいつ頃からでしたか?

大学4年の夏休みのちょっと前ぐらいです。もともと教員になりたかったので、教育実習にも行ったのですが、ちょっと大変だなぁと。思っていたような教師生活とはちょっと違うぞ、と思って一般企業の就活も始めました。

Q: 教員以外でどんな職種・業種で働きたい、というのはありましたか?

あまりやりたいことが思いつかなかったので、いろんな職種の求人を見ていました。最終的には職種も業種も気にせず、とにかく雰囲気がいいところ、人がいいところに就職したい、という軸で会社選びをしていました。なので大企業というよりは社員間の距離が近そうな中小企業中心で探していました。

Q: 実際、就活はどうでしたか?

何社か会社説明会を聞きに行って、雰囲気が良さそうなところ、人が良さそうなところに数社応募しました。教員の道は諦めたけど教職免許は取りたかったので、教育実習に行きながら就職活動もしていました。なので就活だけに本腰をいれることもできず、なかなか内定までは辿り着かなかったです。

Q: 野坂さんがアルファブレーンに応募されたのは2月末だったと記憶しています。

アルファブレーンの求人を見て、タイトルや本文を読んで文章から優しそうな会社だな、と思いました。すぐにZoomで会社説明会を開いてくれて、説明してくれた人事の方も優しそうで、会社の雰囲気が伝わってきました。普段は緊張でZoomの後汗だくになってることが多いのですが、アルファブレーンの説明会は気負わず参加できて、終わった後もスッキリした感じがしていました。


Q: 面接はどうでしたか?

前日の夜から眠れないぐらい緊張していたので、面接もとにかく緊張しました。でも代表の宮崎さんが、ゼミとか自分が頑張ってきたことを聞いてくれたので、話しやすかったです。話しているうちに、だんだん気持ちが落ち着いていきました。

自己分析系の研修が楽しい

Q: 新入社員研修を受けてみて

自分の知らなかったことや、今まで考えたことがなかった視点をたくさん得られた研修でした。「質問力」「聞くことの定義」「信用残高」など、研修を通して何度も繰り返し出てくるキーワードがあり、今後の人生で長く役立つから、何度もそのワードが出てくるんだろうな、と思いました。

大変だったのは、Linuxの課題です。文系出身で、今まで仮想マシンとか全く触ったことがなかったので。難しくて、調べてやってもできなかったり。私は苦手意識を持つと伸びないタイプなので、苦手だと思わないようにすることを意識していました。なるべく全部楽しいと思えるように口にしていきました。途中からは、なんとなく自分がやっていることが分かるようになってきて、本当に楽しいと感じられるようになりました。ゲーム感覚というか。できるようになると面白いですね。

研修で楽しかったのは、自己分析系の講義です。就活でも自己分析とか診断とかやりましたが、ああいうのが好きなんです。特に「ソーシャルスタイル分析」の講義では、自分が思ってたタイプとは別のタイプという結果が出て、面白いなと思いました。

「親しき仲にも礼儀あり」って感じの会社

Q: 帰社日で社員と話してみて

帰社日研修で皆さんすごく真剣で、意見をたくさん出すし、発表する時も整頓されていてすごいなと思いました。研修の内容をちゃんと落とし込めたら、自分もこういう風になれるのかな、って感じました。

研修の後のごはんタイムでは、先輩社員の皆さんがたくさん質問とかしてくれて話しやすかったです。自分からなかなか行けなくても、皆さんが話しかけてくれたので、すごくありがたかったです。

Q: 入社前と入社後でギャップはありましたか?

思ってたより「会社!」って感じでした。思ったよりなぁなぁ感が無いというか、「親しき仲にも礼儀あり」という言葉がしっくり来る感じ。格差とかヒエラルキーは無いんだけど、ちゃんと礼儀があって成り立ってるっていう感じがすごくしました。

Q: 最後に、アルファブレーンに応募しようかな?と考えている方へのメッセージをお願いします。

もし応募を迷ってる方がいたら、怖くないので挑戦してほしいという風に思います。

もし、どんな環境か不安に思っている人は一度Zoomで会社説明を聞いてみて考えてほしいです。気負わずに話しやすい雰囲気なので。

ITへの興味はもちろん、成長してみたい新しい自分へグレードアップしてみたいと考えている人に対しては、私は研修を通して考え方がかなり変わって成長できたと思っているので、そういう人にもおすすめですね。

ITに目を向けるよりは、人として成長していきたいという人にぜひ応募していただきたいなと思います。

気になるならやってみないとわからないので、挑戦してみてほしいです!
業種よりも雰囲気や人で会社を選びたい
自己分析系の研修が楽しい
「親しき仲にも礼儀あり」って感じの会社
星山さん

星山さん 
ICT事業部  
24卒入社 

あったかい雰囲気のところで働きたい

Q: 星山さんが弊社に応募してきたのは卒業寸前の2月とかだったと記憶してます。

はい。その前の春にも就活してたんですが、ちょっとメンタルの調子を崩してしまって。就活は後からでもできるから、まずは卒業するために研究に集中することにしました。2月に論文を提出してから、就活を再開した感じです。

Q: 会社を選ぶ際にどういったことを重視していましたか?

一回メンタルを崩したこともあって、外資とかでバリバリ働くのは無理だなって笑。仲がいいところというか、ゆるい、あったかい雰囲気のところで働きたいと思ってました。アルファブレーンは最初Zoomで会社説明会だったのですが、人柄がいいなって思いました。あったかい会社なんだろうな、って想像がつきました。

Q: 会社説明会のあとWebテスト、そして面接に進まれましたね。

面接では会社の代表や取締役など、偉い人も入って、ちゃんと自分のことを深く見てくれたのが印象に残っています。丁寧な会社だなと思いました。特に代表との話が楽しくて、1時間ぐらいだったのですが体感はあっという間で、有意義な時間でした。

Q: そして内定へ

実はもう一社、内定をもらっていたIT企業があったのですが、面接の時にアルファブレーンの人たちと話して「この会社なら馴染めそうだな」というイメージが湧いていたので、アルファブレーンに入社することにしました。

社会人の基礎を言語化してくれた新入社員研修

Q: 新入社員研修はどうでしたか?

ビジネスマナーやビジネススキルの研修が多くて、ITだけじゃなくビジネスマンとして成長できる手厚い講義、面白い講義でした。すごい楽しかったです。

中でも「聞くことの定義」「メモの取り方」「報連相」など、序盤にやったものが特に印象に残っています。

学生時代にあまり考える機会がなかった事柄を、初めて言語化して教えてもらって。こうやってやるのが効率がいい、成長が見込める、という基礎を教えてもらえました。実践しやすかったし、これは自分の成長につながるなと思いました。

大変だったのは、ビジネススキルの講義で毎回あったグループワーク。自分の意見を言うだけじゃなく、他の人と意見を合わせたり、自分の意見を聞いてもらって納得してもらったり、相手に意見を出してもらうのが難しかったです。

Q: 研修期間中に帰社日にも参加していただきました。社員と話してみてどうでしたか?

人柄重視で採用しているという話の通り、皆さんあったかくて話しやすかったです。積極的に話しかけてくれるし、心配してくれたり、教えてくれたりしたので、楽しくお話することができました。

Q: 入社前と入社後でギャップはありましたか?

なかったです。想定していた通り、みんな優しい感じで、ウェルカムな雰囲気を出していただいて、すごいやりやすいな〜と思いました。

いいギャップとしては、代表との距離が思ったより近かったです。社会人のイメージとして、一番上の人と新人はあまり関わり合いがないのかな、と思ってたんです。でも代表の直接講義もたくさんあったし、雑談とかでお話できる機会も多かったので、それはいいギャップでした。

プロジェクト配属が楽しみ!

Q: 新入社員研修が終わって、これからプロジェクトに配属になりますが、今のお気持ちは?

やっと研修が終わって本番というか、ちゃんとスタートを切れる、ということで楽しみな気持ちが大きいです。

不安がない訳じゃないけど、配属先で先輩になる社員2人と帰社日ですでに会って話しているので、安心して質問できる環境だと思うので、今は楽しみな気持ちの方が大きいです。

Q: 最後に、アルファブレーンに応募しようかな?と考えている方へひと言メッセージをお願いします。

面接の時も研修の時も、真摯に向き合って手厚く見てくれる会社だと思います。

自分の時は、面接を通して自分が見えてくる感じがしたので、面接だけでも受けて損はないと思います。

受けてみて、雰囲気が合うようなら次の選考へ進んでみる、というのはいかがでしょうか?
あったかい雰囲気のところで働きたい
社会人の基礎を言語化してくれた新入社員研修
プロジェクト配属が楽しみ!

    【イベント情報】

  • 【無料研修】就活に役立つ!目的思考を学ぶ【原宿開催】

    コンサルが始めたIT事業ってどんな感じ!?まずは普段社内で実施しているような研修を実際に受けていただいて、会社の雰囲気やどんな人がいるのかを肌で感じていただけるよう、今回は研修からのランチ会を開催いたします。

    ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

    就活お疲れ様です!

    目の前の就活で手一杯、そんな時こそ「何のために就活するのか」という目的に立ち返って考えると、自分が本当に納得の行く就活を出来る。そう思いませんか?

    就活にも人生にも役立つ「目的思考」。
    目的と手段の違いって何?というところから、目的が沢山ある場合はどうしたら効率が良くなるのか、といったところまで1時間の講義でお教えします。

    研修のあとは、ランチ会でざっくばらんにお話しましょう。(ご希望者のみ)
    もし聞きたいことがあれば、NG質問なしで何でも聞いてください。

    IT業界に興味がある方も無い方も、アルファブレーンの雰囲気をちょっと覗いてみたい、という方も、どなたでも参加OKです!


    「エントリーする」ボタンよりお気軽にお申し込みください☺️


    交通費補助などプレゼントあり/最寄駅から会場まで5分以内/業界研究に役立つ



    2024/07/23(火) 11:00~07/23(火) 13:00会場【東京都 】東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階 アルファブレーンコンサルティング株式会社
    2024/08/09(金) 11:00~08/09(金) 13:00会場【東京都 】東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階 アルファブレーンコンサルティング株式会社
    2024/08/28(水) 11:00~08/28(水) 13:00会場【東京都 】東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階 アルファブレーンコンサルティング株式会社

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  • 【自己分析セミナー】ソーシャルスタイル分析で就活に勝つ!【原宿開催】

    コンサルが始めたIT事業ってどんな感じ!?
    まずは普段社内で実施しているような研修を実際に受けていただいて、会社の雰囲気やどんな人がいるのかを肌で感じていただけるよう、今回は研修からのランチ会を開催いたします。

    ✄ - - - - - - - - - -

    就活お疲れ様です!

    就活に必須の「自己分析」。いろんな角度から多角的に分析したいですよね。
    今回はそんな皆さんのお手伝いをできるような無料セミナーを企画しました。

    テーマは「ソーシャルスタイル分析」。
    自分のタイプを知り、相手のタイプを知ることで就活におけるコミュニケーションをよりスムーズにするための潤滑油となるような内容になっております。

    午前中にセミナーが終わったあとは、ランチ会でざっくばらんにお話しましょう。(ご希望者のみ)

    IT業界に興味がある方も無い方も、アルファブレーンの雰囲気をちょっと覗いてみたい、という方も、どなたでも参加OKです!


    【場所】
    東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階
    アルファブレーンコンサルティング株式会社

    【講師】
    人事部 土井 ちはる

    【定員】
    5名

    【服装】
    私服でOKです!


    このページより「エントリーする」ボタンを押してお申し込みください。


    交通費補助などプレゼントあり/最寄駅から会場まで5分以内/業界研究に役立つ



    2024/08/08(木) 11:00~08/08(木) 13:00会場【東京都 】東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階 アルファブレーンコンサルティング株式会社
    2024/08/19(月) 11:00~08/19(月) 13:00会場【東京都 】東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階 アルファブレーンコンサルティング株式会社

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  • 【原宿開催】なぜか社内にあるダーツで遊ぼう(ご希望があれば会社説明もいたします)

    就活の息抜きにダーツでもいかがですか?

    うちの会社はなぜか社内にダーツの筐体があります。
    まずは固い話は抜きでダーツで遊びましょう。
    「この会社ってどんなところなんだろう」ぐらいの興味で応募してOK!

    雑談をとおして会社の雰囲気や働き方などを肌で感じてもらえたら嬉しいです。
    (ご希望があれば会社説明も同日にできます!)

    ダーツのあとは、ランチ会もご用意しております。(ご希望者のみ)
    NG質問なしで何でも聞いてもらって大丈夫です。

    IT業界に興味がある方も無い方も、アルファブレーンの雰囲気をちょっと覗いてみたい、という方も、どなたでも参加OKです!

    ダーツやったことがない人でもお気軽にご参加ください。


    【場所】
    東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階
    アルファブレーンコンサルティング株式会社

    【定員】
    3名(ダーツ部屋の広さの都合上、少なくてごめんなさい!)

    【服装】
    私服でOKです!


    このページより「エントリーする」ボタンを押してお申し込みください。


    交通費補助などプレゼントあり/最寄駅から会場まで5分以内



    2024/07/19(金) 11:00~07/19(金) 13:00会場【東京都 】東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階 アルファブレーンコンサルティング株式会社
    2024/08/02(金) 11:00~08/02(金) 13:00会場【東京都 】東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階 アルファブレーンコンサルティング株式会社
    2024/08/20(火) 11:00~08/20(火) 12:00会場【東京都 】東京都渋谷区神宮前6-28-5 宮崎ビル5階 アルファブレーンコンサルティング株式会社

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  • オンライン会社説明会(いつでも開催)

    当社ではオンライン会社説明会を随時実施しております。
    エントリー後に担当者より日程調整の連絡をさせていただきます。

    説明会の所要時間は30分程度です。
    お気軽にご参加ください。

    【オンライン会社説明会の流れ】
    ①互いに自己紹介
    ②会社説明
    ③質疑応答

    ※基本的にオンライン(Zoom)で開催しておりますが、ご希望の方は対面での会社説明も可能ですのでお問合せください。


    お申し込み後、担当者より日程調整のご連絡をさせていただきます。


    内定が早い!選考直結型



    2024/06/17(月) 00:00~02/28(金) 00:00会場【WEB 】Zoomでの開催

    以下の「確認事項に同意する」にチェックを付けると、申込みボタンが表示されますのでクリックすると、あなたがFutureFinderに登録された情報(姓名・姓名カナ、メールアドレス、電話番号、学校名、専攻、学部学科、卒業年度、特性検査結果等)および今後FutureFinder運営事務局に明示的に提供する就職活動に関する情報(就職活動の状況、応募企業、応募企業への就職意向等)が、当該イベントの主催企業に提供されることに同意したものとみなします。



  •  
  • プレエントリー

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