電子磁気工業株式会社

直接応募正規雇用
電子磁気工業株式会社

創業６８年。大手企業、大学との共同研究多数。EV、PHEV、ロボットなど最先端技術に触れることが出来ます。

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
【企業の特徴的な組織風土】
挑戦・革新性寛容開放・活発性
この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

電子磁気工業株式会社

設立 1957年
所在地 〒115-0051　東京都
北区浮間
5-6-20
業種 メーカー／家電・OA・精密機器系／精密機器・計測機器
メーカー／金属・鉄鋼・建設系／機械・工具
資本金 ３６００００００
売上高 １７００００００００
企業概要 磁気を応用した製品の開発・製造・販売をしています。
自動車・航空機・鉄道車両の部品などの品質管理に使われる非破壊検査機器、EV/HEVやロボットに使用される永久磁石モータに磁気を入れたり、エアコン・精密電子部品の磁石に磁気を入れる着磁装置、見えない磁気を可視化したり評価する磁気計測・評価装置を提供しています。
有名大手企業、関連企業と直接取引（約７５％）をしている数少ないメーカです。
最先端の磁気を応用するため大学、公的機関、企業との共同研究も多いです。
URL https://www.emic-jp.com
従業員数 ８２名

企業PR

世界に提供する「安全と安心」を理念としています

安全とは正しく報告できること
安心とは誠実な対応ができること

大手企業の課題解決のため世界に1台の製品を一緒に造り上げる仲間を探しています。

必要なスキルはセミナー、研修のほか有識者の会にも積極的参加できるので、機械、電気、磁気など幅広い知識を手に入れることができます。
もちろんセミナー、資格取得費用は会社がすべて負担します。

求人要項

創業６８年。大手企業、大学との共同研究多数。EV、PHEV、ロボットなど最先端技術に触れることが出来ます。

求人要件

募集職種 総合職　 　
職種補足 開発型製造業であり、ファブレス企業です。
仕事内容 磁気を応用して「安全と安心」を提供する会社です。
磁気を使い鉄道車両・航空機・自動車の各部品の品質保証用検査機器、EV・HEV・ロボットに使われる最先端磁石に磁気を入れる機器の開発・試作・製造に携わったり、課題解決型の提案営業、主に法人営業を行います。
求める人物像、応募資格 好奇心旺盛で機械・電気・技術など様々なことに興味を持てる方
誠実な態度で物事に当たれる方
公的資格や経験は不問です。
磁気のことは工学部系の方が馴染みはあると思いますが、未経験でも入社後に社内研修でしっかりと教育いたします。
採用予定人数 ３名
前年採用実績数 ３名
採用実績校 群馬大学、秋田大学、東洋大学、日本大学、千葉工業大学、東京電機大学、東京工芸大学、東京農工大学、工学院大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 完全週休2日制（土日祝） 試用期間は3か月です。（待遇・福利厚生の変動なし） 定年は60歳ですが選択制定年制度を採用しているので65歳まで雇用いたします。
入社予定時期 2026年4月1日
休日・休暇 完全週休２日制（土・日・祝）
年間休日１２７日（２０２５年度）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
特別休暇
勤務時間 ９：００～１７：３０（所定労働時間７.７５時間／休憩45分）

勤務地

都道府県 東京都 大阪府 
勤務地および
転勤可能性の有無		 開発・技術系は東京本社勤務
販売系は大阪営業所勤務
転勤は原則ありません。（但し、本人希望があれば考慮します。）

給与・福利厚生

給与（基本給） 基本給　　１４７，０００
特別手当　　７０，０００
精勤手当　　　５，０００
精勤合計　２２２，０００
上記金額は変動しません。
資格、技量資格、残業等手当は発生の都度加算いたします。
給与
（手当、残業代など）		 基本給
特別手当
資格手当
役職手当
専任手当
技量資格手当
世帯主手当
家族手当
通勤手当（上限/月４万円）
精勤手当
残業手当
給与（賞与） 年2回（7月・12月）平均1回あたり給与2カ月分、決算賞与
昇給・昇格など 年1回（4月）
採用時の総年収 2,864,000円　～　3,804,000円
福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
奨学金返済支援制度
表彰制度
資格取得支援制度
社外セミナー費会社負担
サークル活動費会社補助（ゴルフ・ボルタリング・ウィンタースポーツ・フィッシンングなど）
退職金制度
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙（喫煙室あり）
完全に分煙、また喫煙時間制限を設けています。

選考ステップ

※会社・工場見学～選考試験（一般常識・CUBIC）～面談
1回目
会社説明ののち会社見学をしていただき、本人の希望を確認し選考試験を行います。
希望により入社２～３年目の社員との面談可能です
2回目
人事担当者との面談
※１週間以内に可否の連絡をいたします。

選考内での必要書類

履歴書、エントリーシートの2点です。
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
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