ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向プロセス主義・協調性自律・自責的 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行う組織でもあります。そして、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいます。 |
プラスチックと金属。
この2種類があれば、世の中のほとんどの商品を作ることができます。
イメージをカタチにする仕事。それがタカラ産業の役割です。
【トップクラスのシェアの製品を持つOEM事業】
大手住宅建材メーカーなどを中心に、商品の企画力・開発力を活かした商品提案を行っています。
例えば、ふだん目にすることのない網戸の戸車や、ホームセンターで見かける商品などは、全てお客様のニーズや要望に合わせて商品化し、納入していきます。
ただ、「求められるもの」だけを納入するのではなく、「より喜ばれる」機能や機構、付加価値を商品に加えつつ提案を行い、競合他社との差別化を図っています。
業界上位を誇る商品もあり、その機能向上のため常にバージョンアップを行っています。
【グッドデザイン賞も受賞したオリジナル商品事業】
取引先に依存するだけでなく、自分たちの技術開発力をマーケットにダイレクトに発信していくため、自社のオリジナル商品の規模も拡大しています。
OEMで培った技術ノウハウや商品づくりからヒントを得て、「こういう風にしたら便利ではないか」とアイデアを商品に盛り込んでいます。
OEM事業とオリジナル商品事業の2本柱で、様々なイメージをカタチにするのがわたしたちタカラ産業です。
富山県高岡市にある自社工場になります。
工場には約50名ほどの従業員が働いています!
主にプラスチックの製品を生産します。
生産に必要な材料の手配と管理を行い、
実際に工場現場に出て射出成形機オペレーターとして
生産業務を行っています。
製品を構成する様々な種類の部品があり、
樹脂部品やアルミダイカストの他にシールやビスなどがあります。
これらの部品や製品の発注前DRから参加し、
必要な検査規格を作成し各工場や仕入先にて生産したもの
に問題が無いように確認しています。
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