2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向長期・大局・本質志向開放・活発性 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
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私たち日本ディクスは、1998年8月に設立しました。
2023年に25周年を迎えた私たちは、ディクスグループの中でも最も歴史のある始まりの会社です。
設立以来今日まで、ビジネススピードが早く浮き沈みの激しいIT業界の中で確かな実績を残し続け、お客様に選ばれ続けることで成長を続けてきました。特にここ３年間は大きく成長を遂げています。
2021年度 36億円
2022年度 44億円
2023年度 65億円
2019年10月にホールディングス体制となり、グループ全体の経営効率の向上、意思決定の迅速化、企業価値のさらなる向上を目指しています。
日本ディクス、iTパートナーズ、エヌステージの3社をグループ会社として、これまでと同様に各事業領域において新体制のもと一層の飛躍と事業拡大をはかるよう事業を推進してまいります。
近い将来、日本ディクスは、ディクスグループとして上場を目指しています。すでに上場している会社よりも、これから大きく成長しようとしている会社で働くことにやりがいを感じられる方へ。私たちと一緒に成長していきませんか。
日本ディクスは創業当初、LAN配線工事などファシリティ関連の事業が中心でしたが、アプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、ITエンジニア派遣などに事業を拡大してきました。今後も高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして”常に選ばれ続ける企業”を目指していきます。
■ITインフラ事業
クラウドの導入やネットワーク環境の構築を得意とし、主に基本設計から運用保守をサポートしています。クラウド導入は主流のMicrosoft系列をはじめ、AWS(アマゾン・ウエブ・サービス）にも注力。その他クラウドサービスの導入支援も行いつつ、リモートワーク導入における仮想デスクトップやアプリケーションの仮想化支援に加え従来のオンプレ環境の導入まで幅広い支援を行っています。
■ファシリティ事業
オフィスの在り方が大きく変化する中、日本ディクスではコンサルティングからデザイン、設計施工、メンテナンスまでワンストップでご対応いたします。ハイブリットワークにおける最適なオフィス空間、ICT環境をご提供しています。
創業から26年で培った経験と実績で全国対応も可能です。お客様それぞれのご要望に寄り添い臨機応変に対応いたします。
日本ディクスがお客様に、社会に貢献するために取り組んでいる業務として、今回の募集職種であるネットワーク/クラウド・サーバエンジニアとファシリティエンジニアについて紹介します。
■ネットワーク/クラウド・サーバエンジニア
官公庁、民間企業のIT基盤（ネットワーク/クラウド・サーバ）の設計・構築、システム導入後の運用・保守サービスに携わります。システムのセキュリティ対策も行いつつ、安全かつ有効に使用できるようにするエンジニアです。特に近年ではクラウド環境のMicrosoft Azureに関わる導入・運用に注力するなど、先進的な環境構築や、お客様に応じた多様なサービス形態への対応を行っています。
■ファシリティエンジニア
お客様の働き方に準じた新たらしいオフィス空間づくりを利便性、安全性、拡張性、
導入後の運用の簡素化を含めクラウドやシェアリングサービスを考慮し適正なコストで
導入のご支援を行います。
技術スキルや専門知識は入社してから身に着けていけば大丈夫。学部学科も、どんな学校でどんな成績だったかも問いません。そのための研修体制を完備しています。私たちが学歴や学業成績以上に重視しているのは、「社会人」として必要な基礎力や潜在能力です。たとえば…。
■自ら考え、行動できる人
与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で課題を見つけたり、 組織の目標達成のためには何をやっていくべきかを自分で考え、 実行できる積極性のある人。柔軟な思考と広い視野で自分の成長にも 積極的に取り組んでいく行動力のある人を求めています。
■コミュニケーションを大切にする人
社員同士が仲がよく、コミュニケーションを大切にしています。
社長を含め、名前で呼びあえる、フラットで風通しの良い社風です。自分なりの言葉や態度で人とのコミュニケーションを大切 にすることで社内での人間関係やビジネスをより円滑にしてくれます。
■周りへの配慮ができ、感謝を忘れない人
企業や社会生活を営む上では周りへ配慮は不可欠です。 自分に対しての謙虚な姿勢と、周りへの感謝が身についていることは重要です。 会社の中での気配りはもちろん、家族や友人など身近な人達との関わりのなかでも、 感謝を忘れず思いやりを持つことのできる人を求めています。
ITソリューションを提供する企業ですが、文系出身でも一流エンジニアを目指せる教育体制があります。また多彩な才能が適材適所で活躍し、キャリアプランを描くことができる広い技術フィールドがあります。
■研修制度
・新入社員研修（2～3か月のビシネスマナー、エンジニア基礎研修）
・階層別教育
・トレーナーによるOJT教育
■自己啓発支援制度
・外部セミナー
■資格取得支援制度
■キャリアコンサルティング制度
・人事担当者によるキャリア等に関する相談
さらに社歴や経験に関係なく、成果を出した人が評価されることも私たちの会社の魅力の一つです。「顧客に選ばれ続ける企業」と共に「新卒の皆さんにも選ばれる企業」となることも目指しており、育成や進化など社員が働きやすい職場環境の構築にも会社として注力しています。
日本ディクスでは、社員がモチベーションを維持し、心身の健康を守るべく福利厚生を充実させています。
■総合福祉団体定期保険
従業員が死亡または所定の高度障害状態になった際、ご家族への保障が手厚くなります。 費用につきましてはすべて会社が負担します。
■確定拠出年金
確定拠出年金（401k）とは、会社が掛金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定します。その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する、年金制度です。
■DL Benefit Premium
・優待利用サービス：旅行・レジャー施設や飲食店に加え、健康・育児支援サービスなどを優待・特典をご利用いただけます。
・各種相談サービス：心と身体の健康や育児・介護に関するご相談に対応するサービスです。
■高級リゾート施設の優待利用
会員制ホテル、リゾートトラストと契約しており、全国のエクシブホテル等が安価で利用可能です。
■東京都情報サービス産業健康保険組合
組合員のみなさまに対して、TJK 保養施設の利用や特別価格による健康維持・管理のための商品を購入できます。
■東京ドーム ジャイアンツ戦チケット（抽選）
抽選でペアチケットを無料でプレゼントしています。
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【ＩＴエンジニア】 文理問わず／意欲･人物最重視／
「感謝のこころ」を大切にする創業100年の安定企業。身近な商材で大きな達成感を感じられる仕事です
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