ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性チームワーク連帯志向長期・大局・本質志向 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。 |
◆IT・モバイルの専門商社
TDモバイルは、全国でビジネス展開するIT・モバイルの専門商社です。
1.進化し続けるモバイル業界は、可能性は無限大
2009年設立以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。 今後は5Gの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。 その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。
2.ワークライフバランスが充実した職場環境
経済産業省が推進する健康経営優良法人に5年連続認定されました。従業員の働きやすい職場環境づくりに継続的に注力しており、 前年度の年間休日数は平均137日(所定休日122+有給休暇の平均取得実績15日)、残業時間は月平均13時間程度です。 産休・育休の実績も多く、職場復帰後は、育児フレックス制度で時短勤務が可能です。
3.チームワークを重視し若手が活躍する風通しの良い職場環境
コミュニケーションが活発で、年次を問わず積極的に自分の考えを発言しやすい社風です。第二新卒で中途入社するメンバーも多く 20代の若手社員が、チームワークを大切にしながら、それぞれ裁量を持って活躍しています。
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