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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 慎重・綿密性プロセス主義・協調性寛容 この組織は、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる風土を持っています。また、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行う組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。 |
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「技術は人なり」をモットーに、社員とその家族を含めて大切にしていきたい…
小さな会社だからこそ、社員のために出来ることは積極的に取り組んでいます。
江東、墨田、江戸川区といった、いわゆる隅田川の東側を中心に学校や庁舎、都営住宅などの公共工事を請け負っています。
施工先は、おもに当社が元請となる建設現場。
とりわけ本社が位置する場所は、豊洲新市場の開設、世界的なスポーツイベントでもかなりの競技場が江東区に位置しており、区全体が活気づいています。
一人ひとりがそれぞれの現場で効率と品質の追求という相反するテーマに取り組んでいます。
当社社員は入社後研修期間を終え各職場に配属されると、先輩のサポートを受けながら各々の仕事を任せられます。
一人ひとりが着実にスキルアップできる環境が整っており、将来は電気工事士、施工管理士としてキャリアアップできるだけでなく、どこにいっても通じるような高い技術を身につけた技術者に育てていきます。また、資格取得制度など、社員のスキルアップに向けた取り組みも充実しています。そのため文系出身者でも着実に知識や技術を身につけ、成長できる環境です。
探究心がある人はすごく成長できる環境だと思います。
まずはやっぱり元気というか、体力は大事です。一日中、現場に出て施工管理することもあるので。
あとは話すことが好きで、職人さんとも積極的に、活発に、臆せず話せるといいですね。職人さんって教えるのが好きな人が多いので、関われば関わるほど学びも多いと思います。
電気工事は、歴史や地図に残るものに携われるという点でとても魅力的な仕事だと思います。
電気のことなんて全然知らない未経験の人、がっつり文系だった人もバリバリ活躍してるので、気持ちさえ負けなければどんな人でも大丈夫です！
ヤマト電設は施工管理士と電気工事士を両方育てています。そのため自社のみで建物の電気工事を完結でき、どんな現場にも対応することができます。
また社員同士の結束力が強く信頼しながら仕事を進めることができます！
一人ひとりのモチベーションが高く、全員が同じ目標に向かって仕事をしています。
江東区、墨田区、江戸川区を中心とした電気設備工事業。
当社は現場代理人が核となり、職長および職人が一体となって電気設備工事を遂行しております。
おもに学校の新築・改修工事、都や区の各種公共施設（図書館、区役所、都営住宅、区民センター、ホテル、大学、地域プラザ）などを手がけております。
吉田 駿
工事部（施工管理）
2016年
武蔵野大学
この会社に入社を決めた理由は？
| 電気は私たちの生活の一部であり、なくてはならないものとなっています。また、社会貢献度の高い仕事であり、地図に残る仕事であるためやりがいを感じられる仕事に就きたいと思い入社を決めました。 また、アットホームな雰囲気が自分に合っていると思ったからです。 |
仕事の魅力（やりがい）は？
| 何もないところから建物が出来上がっていく過程に自分も携われたということを実感した際や、自分の成長を実感したときに、やりがいを感じます。 |
オフの過ごし方は？
| 友人とお酒を飲んだり、家でのんびり過ごしています。 |
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