株式会社タグチ工業

直接応募正規雇用
株式会社タグチ工業

◆創業64年◆参入障壁の高いニッチな業界でトップクラスのシェアを獲得｜年間休日125日◇育休取得率100％◇

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
長期・大局・本質志向挑戦・革新性開放・活発性
この組織は、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

株式会社タグチ工業

設立 1962年
所在地 〒701-0151　岡山県
岡山市北区平野561-1
業種 メーカー／金属・鉄鋼・建設系／機械・工具
サービス／その他
資本金 1200万円
売上高
企業概要 タグチは「土木・建築・解体・産廃・リサイクル業界」における総合建機アタッチメントに特化したメーカーです。主たるビジネスフィールドは解体事業。業界参入以来、革新的な製品を次々と発表しており、現在、自社製品は50種500アイテム以上。数多くの特許取得に加え、JAXAとの共同開発やグッドデザイン賞の受賞等、製品力も高く評価されています。また、事業展開も幅広く、設計・製造から販売、メンテナンス、システム開発、PRまで、すべてを内製化しています。ワンストップサービスを提供できる会社は同業種の中でも珍しく、お客様の細かなニーズに寄り添い、建設業界ならではの「あったらいいな」を提供しています。
グループ企業では、デザイン会社、レンタル会社など、様々な業種、色々な地域があります。研修制度を整えていますので、スタートラインは皆同じです。より多くの学生の皆さんとの出会いを楽しみにしています。
URL https://www.taguchi.co.jp/
従業員数 230名

企業PR

『クリエイティブであれ。』　- 発想をカタチにする会社-

製品数は50種500アイテム！参入障壁の高いニッチな業界で日本トップクラスのシェアを獲得
「6種の職種」と「資格支援制度」で柔軟なキャリアを描ける
年間休日125日・育休取得率100％等、働きやすい環境でワークライフバランスを実現

2021年、タグチ工業に31歳の新社長が誕生した。
企業のトップにして、成熟にはほど遠い未熟な若者である。
しかし、未熟者に既成の枠はあてはまらない。
常識という境界を軽々と飛び越え、夢を大きく描く。
彼の夢はタグチの製品で世界シェアを獲得すること―――。
若きトップと一緒に世界を獲ろうじゃないか。

特徴①：製品数は50種500アイテム！参入障壁の高いニッチな業界で日本トップクラスのシェアを獲得

★創業64年：超安定企業★
製品数はなんと50種500アイテムにも及びます。
毎年新製品を発表している驚きの開発力を持っています！

◎国内のアタッチメントメーカー数：20社

「なんでこんなに少ないの？」それはアタッチメントの開発技術がとても難しく、新規事業としての参入ハードルが高いから。
ニッチな業界ですが必要不可欠な製品です。

今後市場規模が拡大していく業界のため、安定性と将来性が高く、
また業界でシェア率が高いのが特徴です！

特徴②：「6種の職種」と「資格支援制度」で柔軟なキャリアを描ける

製造から販売、メンテナンスまですべてを自社で手がけるメーカーゆえに、たくさんの職種があるのが特徴のひとつ。その中でも人数が多いのは製造部門で、タグチの心臓部である設計や、グループ全体をつなげる役割のSE・プログラマーは少数精鋭で活躍中。他のどの職種もタグチならではの仕事を極める「専門職」として日々業務に取り組んでいます。

【職種】
●設計
●製造
●営業
●サービスエンジニア
●経営企画室
●SE・プログラマー

特徴③：年間休日125日・育休取得率100％等、働きやすい環境でワークライフバランスを実現

週休二日制や夏季休暇、年末年始の長期休暇などで社員のワークライフバランスの充実を目指しています。
その他各種保険などはもちろん、健康診断、転勤時の引っ越し費⽤全額負担、家賃補助などさまざまな福利厚⽣制度を整備しています。
安⼼して⻑く働ける環境づくりに努めています。

【福利厚生】
◎各種社会保険：（健康・厚生・雇用・労災）加入
◎再雇用制度：有（60～65歳、1年ごと）
◎退職金制度：有（3年以上勤務）（中退共）
◎ライフイベントに応じた祝い金：慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金等）
◎各種休暇・休業制度：産休育休実績あり
◎永年勤続制度：特別賞与
◎資格取得支援：業務で必要な資格は全て会社負担
◎健康診断：定期健康診断（年一回）

求人要項

◆創業64年◆参入障壁の高いニッチな業界でトップクラスのシェアを獲得｜年間休日125日◇育休取得率100％◇

求人要件

募集職種 営業／機械・自動車系　 ITエンジニア／システム管理・セキュリティエンジニア　 事務・総務／経営管理
職種補足 設計職(開発設計・生産技術)、サービスエンジニア、製造職
仕事内容 【設計職】
〈開発設計〉
自社オリジナルの建設機械アタッチメントの開発設計を行います。全体の企画から設計、製造現場と連携しながら試作を経て、完成までの検証を繰り返しながら形にしていきます。
〈生産技術〉
製造工程の決定から、治具設計・自動化ロボットの立ち上げ・工作機械のプログラミングまで、開発図面を形にするために、幅広く「タグチのものづくり」現場に携わります。
【製造職】
自社オリジナル製品の製造に携わります。溶接、溶断、機械加工、塗装、組立など、ほぼすべての工程が自社にあるため、経験を積めば広く深い技術力をもつ多能工へと成長できる環境です。
【サービスエンジニア】
自社製品のレンタルを行う、業界でも珍しい事業部がタグチ直営のカスタマーサポートショップ「バケットランド」です。レンタルから返ってきた製品は、再度現場で最高のパフォーマンスを発揮できるようサービスエンジニアがきっちりと整備。お客様からのアタッチメントの修理の依頼にも対応します。
【社内SE】
タグチは業務に必要なシステムに至るまで自社内で制作。その役割を担うのがシステム部門です。自分が作ったシステムを社内の仲間に使ってもらい、スピーディーな改善を重ねながら業務に適した仕様へと仕上げます。
【営業職】
建設会社や解体業者のお客様のニーズに応じた、各種工事に最適なタグチ製品を提案。アタッチメントの販売業務を担当します。自分に合う営業スタイルをつくっていきながら販売後もお客様のパートナーとして、メンテナンス依頼や修理の相談に対応するなど丁寧なアフターフォローを提供します。
【経営企画室】
社内の改善案件や新規店舗・工場の立ち上げなど、経営の根幹に関わる業務を担います。経理や契約、登記関係の書類作成を担当するのもこの部署です。イベントや業界展示会が行われる際には率先して補助業務を行うなど幅広い業務を担い、会社の新しい動きを常にバックアップしています。
求める人物像、応募資格 【設計職】
2026年3月に高専・大学・大学院を卒業・卒業予定の方（工学系の学部卒に限る）
【製造職・サービスエンジニア・社内SE】
2026年3月に高専・大学を卒業・卒業予定の方
【営業職】
2026年3月に大学・大学院を卒業・卒業予定の方
【経営企画室】
2026年3月に大学を卒業・卒業予定の方
採用予定人数 12名
前年採用実績数 8名

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2026年4月1日
休日・休暇 休日：日曜日・祝日、その他土曜日 ※会社カレンダーによる（職種によって異なる）
休暇：年末年始・GW・お盆・慶弔・年次有給・その他特別有給
年間休日：120日 ※別途指定有休5日取得あり
勤務時間 8:00～17:10（休憩70分）

勤務地

都道府県 北海道 宮城県 秋田県 福島県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 静岡県 愛知県 大阪府 鳥取県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 【設計職・社内SE・経営企画室】
岡山本社
【製造職】
岡山、広島、鳥取、名古屋
【営業職・サービスエンジニア】
全国の営業所

給与・福利厚生

給与（基本給） 【設計職・製造職・サービスエンジニア・社内SE】
・高専卒月給：186,000円＋各種手当
・4年大卒月給：205,000円＋各種手当
・大学院卒月給：216,000円＋各種手当
【営業職】
・4年大卒月給：270,000円（営業手当として固定残業40時間分63,281円含む）
・大学院卒月給：285,000円（営業手当として固定残業40時間分66,797円含む）
※残業代は超過分別途支給
※転勤時の家賃補助は別途支給
※研修期間中は、4年大卒｜月給：205,000円＋各種手当・大学院卒｜月給：216,000円＋各種手当
【経営企画室】
4年大卒月給：205,000円＋各種手当
給与
（手当、残業代など）		 通勤手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当、他
※職種によって異なる
給与（賞与） 年2回
昇給・昇格など 年1回
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・任意労災保険・財形貯蓄・退職金制度（中退共）・資格支援制度

選考内での必要書類

エントリーシート
適性・知的検査

連絡先

タグチグループ採用担当
TEL：0120-46-2020
MAIL：jinji@taguchi.co.jp
     
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