2026
2026
2026
2026
ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
|
＊＊＊＊さんと企業の適合性
|
|
|
組織風土
--( --) |
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
|
| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性挑戦・革新性チームワーク連帯志向 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
|
ハクゾウの営業スタイルは自社製品を売り込むだけではなく、現場での情報収集、情報交換といったことを大切にしています。常に医療・介護従事者、そして患者様といった人たちと接点を持ち、いま現場でまさに必要とされているものをリサーチし、企画・開発するための創意工夫が何よりも大切とされています。そのため、研究開発の社員が営業と現場に同行、また営業の代表と研究開発の社員が「プロモーター会議」といった商品会議を定期的に開催するなど、“現場第一主義”を徹底しています。ハクゾウの営業は、医療現場の課題を把握して、社内で共有化することも大切な仕事です。
医療に関わることを通して社会貢献をしたいという情熱を持った学生さんも多いと思いますが、弊社にはそういった想いを持って集まった社員がたくさんいます。
人と社会を支える、意義深いこの仕事を、ぜひあなたの手で担ってください。
A・H
営業部 大阪中央営業所
2021年
関西学院大学
会社の雰囲気
| 先輩や上司の方々が、分からないことや不安なことは親身になって教えて下さいます。 また、営業所内では情報共有も盛んなので、常に学びの多い環境です。 |
印象に残っているエピソード
| 衛生材料の提案をする中で、現場の方から「提案してくれた商品のおかげで、困っていたことが解消されて、感染対策面もより改善されました」とお言葉を頂いたときは、現場のお役に立てたという自信に繋がりました。 |
この会社に決めた理由
| 大学生の時に医療や福祉の分野を専攻していたこともあり、医療や介護現場を支え、社会に貢献できる仕事をしたいと思ったことと、弊社の理念が一致していたため、入社を決めました。 |
R・Y
営業部 三重営業所
2021年
会社の雰囲気
| 日々の仕事の悩みからプライベートの相談まで、どんな事でも話し合えるようなアットホームな雰囲気の職場です。職場の方とは基本的に毎日顔を合わせる為、人間関係が良いという点は自分にとって非常に魅力的でした。 |
印象に残っているエピソード
| 営業という立場になってから、初めてご新規の介護施設様とお取引を開始させて頂けたことです。最初の営業はご新規様開拓をメインに行っておりましたが、全く手応えも無く、営業としてやっていけるか不安に思う毎日でした。ただ、先輩や上長からアドバイスを頂きながら、自分自身も試行錯誤をして訪問と提案を続けたことで、結果的にはお取引をさせて頂くことができました。今では自分の中でも思い入れの深い大切なお得意先様となっております。 |
学生へのアドバイス
| どの企業に入社を決めるかは、人の意見ではなく自分の意志で選択することが大切だと思います。社会人生活は楽しいことも多いですが、それ以上につらく苦しいことも多いです。 自らの決断という気持ちで日々の仕事に臨むことでそういった苦難も乗り越えていけると思います。悔いの無いように頑張って下さい。 |
K.T
営業部 熊本営業所
2017年
現在の仕事内容
| 主に病院やクリニック、施設に訪問し、看護部長や看護師長の方々に商品の紹介をしています。病院には透析室や手術室など様々な部署があるので各部署に訪問し、商品の紹介だけではなく、医療の情報提供や現場のお役に立てる情報の提供も行い、少しでも多くの方々に当社のことを知ってもらえるよう日々の活動に取り組んでいます。 当社では「人との繋がり」を特に大事にしており、現場に直接足を運んで、お客様が求めているものや抱えている問題の解決策を一緒に考え、現場の一員という気持ちでお客様に寄り添った営業を行っています。また、お客様から聞いた相談から、独自の商品開発ができることも当社の強みです。 時にはディーラーや他メーカーと関わりながら営業活動に取り組むこともあります。得意先の色々な部署の方々や他の医療業界の方々と直接会って話しをすることで、さまざまな知識や情報を学ぶこともできます。 「人との繋がり」を大切にし、医療や介護に取り組む全ての人々の支えとなれるよう取り組んでいます。 |
印象に残っているエピソード
| 提案した商品が採用になり、初受注をする瞬間がとても嬉しいです！ 提案した商品が必ずしも採用になるとは限らず、営業活動において失敗はつきものです。入社当初は全く採用に繋がらず、営業活動において不安になることが多々ありました。失敗経験から、勉強や作戦を練って知識を積み重ね再チャレンジしたところ、商品の付加価値を理解していただく事ができました。初めて採用に繋がった時は涙が出るぐらい嬉しかったです。時間をかけて商品知識を身につけた結果、お客様に伝えたい事がしっかり伝わり、その商品の発注書が来た瞬間は、自分を信じて下さった嬉しさと、提案して良かったという達成感を味わいました。また、定期的に看護師長や施設のキーマンとなる人にアポイントをとり、情報提供や日々の会話から「お客様を大事にしている会社だね」と言って頂き、会社も商品も信用して頂いて採用になったこともあります。日々のコミュニケーションを大切にする事で信頼関係を築くことができ、お客様を理解することに繋がっていきます。入社して4年目になりますが、商品だけではなく、自分の事も信頼してもらえる関係性を作れるよう日々の営業活動に取り組んでいます。 |
会社の雰囲気
| 当社はすごくアットホームな会社だと感じています。営業所は基本的に営業・事務・配送の職種があり、職種関係なく営業所員みんなで支え合い、助け合いながら日々活動しています。また、上司や先輩方に気軽に相談することができる環境でもあります。社内で常に情報を共有したり、その日あった出来事や採用になった事例をミーティングの場で話し合ったりして次の仕事で活かせられるよう日々の向上にも努めています。 仕事となると個々で行っていくイメージがあり、職場の人と上手く仕事を行っていけるか不安もありましたが、入社してみると先輩の方から優しく声をかけてくれたり、分からない事でも1から丁寧に教えてもらえたり、時には仕事と関係のない他愛無い話をして社内が明るくなったりすることもあるので、良い意味で集中して仕事に打ち込めることができます。お客様だけではなく社員一人一人のことも大事にしている暖かい会社だなと感じています。 |
ログインすると、あなたにあった求人５件が表示されます。
【「もったいない」を「ありがとう」に変えるリサイクルの最前線】ヤマショー金属で、地球にも人にも優しい仕事を通して、未来を創る喜びを味わいませんか..
＜創業70年老舗専門商社＞提案型法人営業／日本のインフラを支える鉄鋼のプロ／土日祝休み
<東証プライム上場グループ>メーカー総合職◆成長性×ワークライフバランス◆モノづくりが好きな人大歓迎
「感謝のこころ」を大切にする創業100年の安定企業。身近な商材で大きな達成感を感じられる仕事です
ログインすると、あなたにあった説明会５件が表示されます。
福利厚生が手厚いインテリア総合商社★年間127日★月平均残業時間17.7時間★平..
【知って損はない隠れた優良企業】 ☆.。.:*設計開発エンジニア職向け☆.。.:..
＜10年間「増収増益」を続けるニュークラブ運営の成長企業！＞日本独自の「承認ビジ..
メカトロ技術×画像処理技術：最先端テクノロジーで独創的なモノづくりにチャレンジす..
企業検索
スカウト
診断結果
就活AI
マイページ