2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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B
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 長期・大局・本質志向寛容忠実・制度的 この組織は、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。 |
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直接取引率は90%に登り、安定的なお取り引きを行っている当社。
クラウドサービスを活用したホームページ構築や、Salesforceを使ったアプリケーション開発、パソコンやネットワークのセキュリティ対策など、業務の幅も広がっています。
私たちの強みは、独立系ベンダーである特徴を活かし、特定メーカーに依存しない最適なソリューションを提供できること。新たな企業様とのお取り引きも増えており、今後も長年培ってきた品質と信頼、技術に磨きをかけ成長を続けていきたいと考えています。
当社はITに関するコンサルティングから、企画・構築・運用まで、ワンストップで提供しています。お客様がどんなことに課題を感じているのか、困っているのかしっかりとヒヤリングし、あらゆる面から最適な解決策を導き提供します。
当社の強みは独立系のSIerであること。1～3年の期間はグループ会社のインフォテック・サービス株式会社で技術を磨いていただきます。
<インフォテック・サービス株式会社とは>
大手損害保険会社をはじめとした金融機関、医薬品会社、官公庁など、幅広い業種との直接取引が9割、また特定分野に限定しないソリューション提案することが可能です。
また、若いうちから上流工程に携わることができるので、高いスキルを身に着けることができるのはもちろん、自己成長の機会が多いのも魅力です。企業や社会の抱える課題と向き合い解決する、そんなやりがいの大きな仕事を一緒にしませんか！
当社ではお客様の業務効率化を支援する「開発エンジニア」を募集しております。Salesforceを用いたアプリケーション開発をはじめ、クラウド技術・プログラミングを用いて新たな価値を創出するSEを目指していただきます。若手期間中には、インフォテック・サービスの開発チームとともに様々な業界との企業案件に携わったのち、エンジニアとして一人前になった数年後には、山梨拠点にて真のプロフェッショナルとして活躍していくことが期待されます。
※入社1～3年は東京で勤務していただき、いずれは山梨で勤務していただくことになります。
IT業界に興味はあるけど、知識や経験がないからとあきらめていませんか？当社ならそんな心配はいりません。当社は社員の成長への支援が充実しているのでご安心ください。
＜6ヶ月の新人研修＞
専属教育チームによる、6ヶ月間の新人研修制度をご用意しています。他社と比べてもたっぷり時間をとっていますので、まったくの未経験者でも大丈夫！
研修後は以下のスキルが身に付きます！
・ビジネスマインドの醸成
・システムインフラ基盤構築
・サーバー仮想化
・プログラミング
・アプリケーション開発
・運用管理
＜OJT制度あり＞
研修が終わったら即、独り立ち。なんて心配は不要です。研修後もOJTを行い、実務を通じて支援します。先輩社員たちからのサポートもありますので、自分のペースで成長していってください。
社員の成長のための支援を惜しまない当社では、ほかにも、年に1度これまでのキャリアを振り返り、将来どうなりたいか、その実現に向けてどう進めていくかを一緒に考える「キャリアコンサルティング制度」、資格取得への報奨金（最大20万円）など、さまざまな制度を整えています。
IT企業は、勤務時間が長くなりがち。そんなイメージがあるかもしれません。しかし当社の残業時間は、月平均１３時間！と、とても少ないのが特徴です。仕事をする時間はしっかり集中し、プライベートな時間も大切にする、そんな働き方が当社なら可能です。
ほかにも、社員一人ひとりが心地よく働くための制度が充実しています。有休休暇のほかに、特別連続休暇が年間5日が支給されます。実際に多くの社員がこの制度を利用し、リフレッシュをしています。
安心して働くことができます。ほかにも、本人の希望に応じて、出退勤の時間を変更することができる「時差勤務」をはじめ、在宅で可能な作業に関してはテレワークをすることも可能です。育児のための時短勤務は9歳までＯＫと、誰もが働きやすい環境づくりをしています。
インフォテック山梨は「ITでもっと世の中を良くしたい」そんな気持ちを大切にしている会社です。世の中をより良くするために、目の前のお客様の課題に真摯に向き合い解決に向けたサービス提供をしていくことが重要です。そして、より良いサービスを提供するためには自分たち自身が高いスキルや能力を持つことが必要不可欠。それらを実現するために社員に対して充実した研修プログラムや、福利厚生を重視した働きやすい環境を用意しています。もし、山梨に貢献したい！といった気持ちや、少しでも当社のことが気になる、考えに共感できるということであれば会社説明会にお越しください。お会いできることを楽しみにしています。
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