2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向開放・活発性挑戦・革新性 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。 |
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SPRIX（スプリックス）は教育IT事業をはじめ、日本最大規模の個別指導事業やシェアトップクラスの教育コンテンツ事業のほか、社会人を対象とした生涯教育事業も持つ急成長中の総合教育企業です。
私たちは常に最高の人材を求めています。そしてスタッフ全員で、教育を通して世界中の人の人生に新たな【春SPRING】を届けたいと、思っています。
私たちスプリックスは東証に上場しているため、「大手」「安定」とご評価いただくことも多くなりましたが、一方で私たちはまだまだベンチャー気質で、強い上昇志向を持っています。平均年齢29歳の若いメンバーが、お客さまからの「ありがとう」を励みにし、楽しみながら「教育でNo.1」を目指しています。
急成長中で、新規事業にもどんどん取り組んでいますので、皆さまにご活躍いただけるフィールドがたくさんあります。特に2024年からいよいよ森塾の関西圏への展開を皮切りに全国展開が始まりますので、首都圏以外の皆さま「も」大歓迎です。
できれば、ここ数年の新卒メンバーの中から「将来の経営陣」が出てきて欲しいと「本気で」思っている会社です。社長も含めて全員がニックネームで呼び合うフランクな職場で、思いっきりチャレンジしてみませんか？
●個別指導「森塾」：日本最大規模の生徒数
「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと「先生１人に生徒２人まで」の指導形態で1997年に創業しました。
「とことん成績を上げる」という想いと「システム化」にこだわり続け、1999年に日本で初めて「学校成績＋20点保証制度」の教務力を実現。お客さまからの「ありがとう」の声を励みに成長し、現在では生徒数４万人を超え、１教室あたりの生徒数でも「日本最大規模」の個別指導塾になりました。
今後も日本で断トツの「楽しく通えて成績が上がる塾」を目指していきます。
●オンライン個別指導「そら塾」：日本最大規模のオンライン個別指導塾
全国どこからでもスマホで手軽に受講できるのが特徴です。
コロナ禍の2020年にスタートした新規事業ですが、すでにオンライン専門個別指導塾として日本最大規模に成長しています。
●プログラミング教室「QUREO」
サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。「現実的にプログラミングを教えられる先生がいない」「まだプログラミング用教材も持っていない」といった悩みを今でも抱えている学校や塾事業者の課題に向けて、地方でも都市部でも、皆が等しく質の高いプログラミング学習ができることを目的に掲げ、塾や習い事を運営する事業者へ教材として提供しています。
●タブレット学習塾DOJO、国際基礎学力検定「TOFAS」
東大松尾研究所と共同開発。AI搭載のタブレットで「計算」「漢字・語い」「英単語」の基礎学力を鍛える学習教材DOJOと、その成果を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中です。
ご存知かと思いますが、メンターとは「良き助言者」「支援者」という意味で、「支援者」をメンターと言い、「支援を受ける人」をメンティと言います。
スプリックスではスタッフに対して、「上司以外の社員」が、部門や拠点を超えて助言、支援を行うことで、働きやすい企業文化を創ることを目指しています。
ちょっと堅苦しいですが、当社はニックネーム文化。フランクに相談できる相手がいると、いろいろアドバイスもらえて役に立つみたいです。また、過去には役員をメンターに指名したスタッフも！ご飯に連れて行ってもらったそうです。
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水インフラを支える！水ある生活の安定供給のため、常に高品質・高機能な製品づくりに挑戦しています。
「責任感」「積極性」「協調性」を重要視しています！産業社会の未来を支える一員となり、当社で活躍しませんか！
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