マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

直接応募正規雇用
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

技術系総合職（製品開発・生産技術）

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性寛容自律・自責的
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいます。

企業情報

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

設立 1953年
所在地 〒350-1335　埼玉県
狭山市柏原
393
業種 メーカー／自動車・輸送機器系／自動車部品
メーカー／自動車・輸送機器系／輸送機器
メーカー／スポーツ用品
資本金 36億8,560万円
売上高 1,882億4300万円
企業概要 創業以降Hondaの子会社／関連会社として長く高品質な自動車部品を供給してきたグローバルサプライヤーです。
2024年より親会社がサンバルダナ マザーサングループに変わりました。マザーサンは、インドに本社を構えるグローバルメガサプライヤーです。
年商3兆円を超える勢いのある部品メーカーで、近年日本やアメリカ市場への参入を進めています。
私たちは、今まで培ったHonda向けの高品質な製品・技術を基に、インドや欧州などを中心に様々な自動車メーカーと取引できる土壌が整い、今後は様々な自動車メーカーとの取引を拡大させていきます！
様々なお客様と取引をしていくことで、今まで培った高い技術力によって、開発～製造までのプロセスを今まで以上に効率よく進めることが出来ます。
様々なプロセスでの活躍機会があるため、一つのキャリアはもちろんのこと、様々な成長ステップを描くことが出来る自己実現が高い企業です。
URL https://www.yachiyo.motherson.co.jp/
従業員数 連結6,404名

企業PR

未来を走るクルマの部品を創り世界を走る力に！開発職（設計職／生産技術／材料開発など）

大手メーカーに劣らない福利厚生制度！
若手にも裁量をもって働ける！やりがい◎働きやすさ◎
ワークライフバランス抜群！有休100%取得、年間121日、年3回長期連休有り

私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。

世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。

環境に優しい未来を一緒に創りませんか？

〃福利厚生が充実〃

《長期休暇制度》
《家賃補助が高い》
《フレックス制度》
《男性の育児休暇取得が多い》
《有給休暇繰り越し分の消化率は100%》



【こんな学生さんに会ってみたい】
・海外経験や語学力に自信がある人
・学内活動の経験が豊富な人
・学活活動の経験が豊富な人
・将来は経営者になりたいと考えてる人
・チームワークを重視する人
・こだわりや深究心の強い人

そのまま車に搭載される完成品の部品を開発しています！

そのまま車に搭載される完成品の部品を開発しています！

　マザーサンヤチヨは、Hondaを主要顧客とする自動車部品のTier１メーカーで、サンルーフや樹脂外装部品などを開発・製造しています。親会社のマザーサングループは、欧州・中東・インドで活躍しており、年商2兆円を超えるメガサプライヤーです。
　Hondaだけでなく様々な自動車メーカーへ販路拡大を目指しており、Tier1メーカーならではの”モノづくりのやりがい”や”安定した福利厚生”で”ワークライフバランスの取りやすい環境”で仕事をしています。栃木埼玉の開発拠点では、部品の開発をしています。

求人要項

技術系総合職（製品開発・生産技術）

求人要件

募集職種 その他技術者・研究開発／生産技術・金型設計　 その他技術者・研究開発／生産管理・品質管理　 その他技術者・研究開発／回路・システム設計
職種補足 自動車部品の開発・設計・試験評価・生産技術・品質管理
仕事内容 【製品開発（量産部品）】対象：サンルーフ・燃料タンク・福祉車両など
◆設計職・・・2D/3D CADを使用し図面の作成、品質保証に必要な性能理論の確立・資料作成、
　　　　　　　解析・試験品からの図面修正など
◆解析業務・・・コンピューター上にてシミュレーションを行い、製造要件・性能要件の確認、
　　　　　　　　開発スピード・コストダウンに貢献できる職種
製造に必要なツールの開発をおこなう。
工程設計・設備企画・金型設計・試験評価・設備導入など、製造ラインをどのように作るか、
ロボットや治具・工具・生産設備など製造するうえで必要なツールを開発、製造、導入を担当する職種。
◆試験評価・・・開発した製品の性能評価。耐久力を含め様々な観点からテストを行い品質評価を行う。

【製品開発（先行開発部品）】対象：水素タンク・樹脂外装部品・カーボン製品など
基本的な開発フローは量産品と同じ。
新商品の開発となるため、様々な要件をどのようにクリアするかを考えて各種工程の検討が必要。
耐久試験においては、予測した設定値で破壊されるか、予想した部分が破壊されるかなど、
理論が実現されるかどうかの評価なども行い、製品性能の保証に必要な要素を蓄積し製品化していく。

【生産技術開発】
製造に必要なツールの開発をおこなう。
工程設計・設備企画・金型設計・試験評価・設備導入など、製造ラインをどのように作るか、
ロボットや治具・工具・生産設備など製造するうえで必要なツールを開発、製造、導入を担当する職種。
求める人物像、応募資格 募集対象】理系学部を卒業見込みの方

【人物像】
自発的に考え、自分が「こうしたい」という考えを持ち、提案できる人物を求めています。
：大企業ではないため、一人ひとりに様々な業務を担当していただきます。そこには裁量が与えられ、
　 その担当の第一人者として様々な提案をしていただきたいと考えており、その経験から新たなキャリアへ進むこともできます。

粘り強く着実に業務を進められる方
　：自動車部品の開発には非常に時間がかかるため忍耐力や着実に業務を進められる力が求められます。
　　人の命を預かる重要な部品であるため、妥協の無いモノづくりが必要です。
採用予定人数 10名
前年採用実績数 10名
採用実績校 日本大学
東京電機大学
東海大学
東洋大学
山形大学
工学院大学
ホンダテクニカルカレッジ
慶応大学

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間3か月間
入社予定時期 2027年4月1日
休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）
年間休日121日
年3回長期連休（5月・8月・年末年始）　各平均 9日間
有給休暇　繰越分取得実績１００％
勤務時間 工場：8:00~17:05
開発・管理部門：フレックス制度適用
コアタイム10:00～15:00
フレキシブルタイム7:00~10:00、15:00~22:00

勤務地

都道府県 栃木県 埼玉県 三重県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 希望と経験をもとに決定します。
入社後は必要に応じて国内・海外で転勤の可能性があります。

給与・福利厚生

給与（基本給） 【大学院卒】
（月給）224,560円　　（内、諸手当（一律）27,500円）
【四年制大学卒】
（月給）207,460円　　（内、諸手当（一律）／月：27,500円）
【短期大学・専門学校・高等専門学校卒】
（月給）189,600円　　（内、諸手当（一律）／月：27,500円）
給与
（手当、残業代など）		 進化・育成手当：4,000円
ライフプラン手当：23,500円
　※一律支給
給与（賞与） 年2回（6月・12月） 賞与月数：4.7ヶ月分
昇給・昇格など 年1回（6月）
採用時の総年収 3,200,000円　～　4,200,000円
福利厚生 社会保険適用（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）、確定拠出年金、財形貯蓄、貸付金、ホンダ車従業員販売制度、契約保養所、健康相談サービス、各種グループ保険、各種祝金（結婚・出産）勤続表彰、食事補助、作業服・保護具貸与　など

採用時社宅（適用条件あり）、転勤社宅、自社食堂あり
各種クラブ活動、レクリエーション活動、OB会、労働組合 など

〇年間休日120日以上　〇資格取得支援制度あり　〇時短勤務制度あり　〇産休・育児休暇取得実績あり　〇平均残業時間が月20時間以内　〇完全週休二日制　〇社宅・家賃補助制度あり　〇フレックス制度あり　〇対面研修あり
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙

選考ステップ

説明会（又は個別面談）→書類提出＋SPI受験　→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）

選考内での必要書類

履歴書・エントリーシート・成績証明書

連絡先

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
採用担当　河口 雅之 宛
メール：masayuki.kawaguchi@motherson.com
電話（担当直通）：070-4514-4971
代表（人事直通）：04-2955-1264
     
  • プレエントリー

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