ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性寛容自律・自責的 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、自分自身の責任で目標を設定し、判断や行動することを強く望んでいます。 |
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私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。
環境に優しい未来を一緒に創りませんか?
〃福利厚生が充実〃
《長期休暇制度》
《家賃補助が高い》
《フレックス制度》
《男性の育児休暇取得が多い》
《有給休暇繰り越し分の消化率は100%》
【こんな学生さんに会ってみたい】
・海外経験や語学力に自信がある人
・学内活動の経験が豊富な人
・学活活動の経験が豊富な人
・将来は経営者になりたいと考えてる人
・チームワークを重視する人
・こだわりや深究心の強い人
マザーサンヤチヨは、Hondaを主要顧客とする自動車部品のTier1メーカーで、サンルーフや樹脂外装部品などを開発・製造しています。親会社のマザーサングループは、欧州・中東・インドで活躍しており、年商2兆円を超えるメガサプライヤーです。
Hondaだけでなく様々な自動車メーカーへ販路拡大を目指しており、Tier1メーカーならではの”モノづくりのやりがい”や”安定した福利厚生”で”ワークライフバランスの取りやすい環境”で仕事をしています。栃木埼玉の開発拠点では、部品の開発をしています。
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