ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性プロセス主義・協調性開放・活発性 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行う組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
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兵庫県神戸市に本社を構える、創業約80年の産業機械部品の専門商社。建設機械、農業機械などを構成する部品を提供しています。国内外800社以上の部品メーカーと取引を重ね、扱う部品は8,000点以上。特に油圧ショベルカーにおいては、圧倒的に強い商流を持ち国内はほぼ100%(※)世界で生産される約30%の世界トップクラスのメーカーに納入しています。高い専門性を持つ国内外の取引先のつなぎ役として、業界独自系商社では最古参であり日本一の売上高を誇ります。
私たちは単に部品を提供するだけではありません。『ともに創る』理念のもと、顧客の次期モデルチェンジに向け、製品の企画・開発段階から関わり、部品メーカーと連携し最適な部品を提案。顧客の頼れるパートナーとして、商社の枠を遥かに超え、モノづくりに関わる独自のビジネスモデルは、社会のインフラ整備はもとより自然災害救助にと世界の生活基盤に大きく貢献しています。信頼が基本、地道な仕事です。ジックリと本気になって取り組む社員の潜在的な能力が開花し、同時にそれが社会貢献となっています。
社員を幸せにできる会社かどうかは、待遇だけではわからない。働きやすさと働きがい。当社はその両方を備えているべきだと考えます。お客様の懐に深く入り込み、ともに知恵をしぼり難しい課題に答えを出していく使命と、がんばった分だけきちんと評価される仕組みづくり。一人ひとりの個性をぶつけ、チーム一丸、イキイキ・ノビノビ、オモロイ会社を創りましょう!
人を繋ぐ、仕事を繋ぐ魅力あふれる商社。商社には英語が必要?英語人材中心の採用?英語が苦手な貴方・・ご心配なく大丈夫です!成長のために国内担当者がたくさん必要です。グローバル展開の拠点とし海外要員も求めています。でも顧客の多くは日系企業であり、新規開拓ではなく、長年の信用に基づいた国内ルート活動です。言うべきことを言い、成すべきことを着実に、へこたれず日々進める力と素直な心があれば大丈夫です。「売れるモノがあり続ける」厳しい使命を持つメーカーと違い、商社は商流が宝、人が源泉です。
K.K
第一営業部
新卒入社3年目
学生の皆さんへメッセージ
| トモエシステムでは、1年目から国内外の様々な取引先と一緒に仕事ができる環境があります。 語学に自信があるという方はもちろん、探求心であったり、新しいもの・新しいことを自ら学んでいきたい、という方にぴったりな会社だと思っています。 |
U.T
第一営業部
新卒入社2年目
学生の皆さんへメッセージ
| 文系理系問わず、ものづくりに関わりたい方やグローバルに活躍したい方には是非挑戦してもらいたいと思います。 また、私自身、面接や説明会で感じた会社や社員の雰囲気が入社の決め手となりました。是非一度面接で体感してもらえればと思います! |
M.Y
開発営業部 部長
中途入社22年目
学生の皆さんへメッセージ
| 私は開発営業部の責任者として、各担当者の仕事の進捗管理であったり、5年先、10年先を見据えた商品の企画立案を行っています。 仕事や、社会の一員として働くことは大変なことも色々とあります。 ただ、一つ一つ楽しみながら学んでいくという姿勢を持つと、それが大きな成長につながっていきます。 皆さんと一緒に仕事できることを楽しみにしています! |
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