2027
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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AA
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SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 長期・大局・本質志向挑戦・革新性チームワーク連帯志向 この組織は、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
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大きな「イオン」から生まれた、小さなお店「まいばすけっと」。
私たちは、都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています。
2005年12月に新規プロジェクトとして始まったまいばすけっとは、現代都市のニーズに応え店舗網を拡大。
2021年には1,000店を突破。さらに2,500店体制に向け出店を加速させ、成長と変革を続けます。
都市部になくてはならないお店、地域の食のインフラとしてお客さまに寄り添い、日々のくらしを豊かにしていきます。
【都市型の小型食品スーパーマーケット】
「まいばすけっと」は、イオングループの一員として都市型の小型食品スーパーを展開する会社です。
まいばすけっとの特徴は、徒歩3分以内を商圏とし、コンパクトサイズの店舗で展開していることです。
地域密着型のスーパーとして、子どもからお年寄りまで幅広い層のお客さまに身近な存在としてご利用いただいています。そうしたコンビニのような気軽さと合わせて、野菜やお肉などの生鮮食品から牛乳やパンなどの日配品、お菓子やインスタント食品、冷凍食品といった幅広い品揃えも大きな強みです。
地域の皆さまに愛されるお店として店舗数を拡大しています。
◆出店エリア：1都3県
［東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県］
首都圏で働けます!
◆売上伸長率（昨年比）：112%
（2023年度・2024年度実績より）
◆1日当たり来店客数：約113万人
（2025年10月実績
【活躍のフィールド】
私たちは、いま大きく成長しています。
会社の成長とともにいろいろなことが変わっていきます。
ですから、活躍のフィールドは販売や店舗運営にとどまりません。
商品開発や情報システム、店舗開発、財務など、多岐にわたるフィールドが広がっています。
また社長との距離も近く、毎週1回提出する週報には社長を始めとする幹部が目を通し、コメントを返したり、良いアイディアや意見は形になっていく風通しの良い社風です。
◆平均年齢：36.9歳（2005年創業）
◆平均残業：15.8時間/月（2024年度実績）
◆店舗マネージャー最速：新卒入社 6か月目
年商約2億円 約20人のマネジメント
◆エリアマネージャー最速：新卒 4年目
年商約25億円 約250人のマネジメント
当社は人材育成にも力を注いでいます。
新入社員の成長を支える人材育成制度としては、店舗運営などの実務を学ぶ「店舗マネージャー養成プログラム」や、人事・商品開発など専門領域を学ぶ「イオンビジネススクール」など、幅広いプログラムを用意しており、興味のある分野を積極的に学べる環境があります。
また、イオン本体同様の福利厚生や当社自慢の手厚い住宅補助など働きやすい環境を整えています。
◆年間休日：最大125日+有給休暇
◆平均有給休暇取得日数 12.8日（2024年度実績）
◆育休取得率：女性100% 19名、男性100%27名
（2024年度実績 ※23年3月～24年2月）
◆育休平均取得日数
女性：506日
男性：162日
復帰率 100％（2024年度復職者実績）
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