ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性寛容長期・大局・本質志向 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれる組織でもあります。そして、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視します。 |
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<< 坪田塾の理念 >>
私たちは、塾生の誰もが「成長する」と信じています。
「できない子」とレッテルを貼られた子どもたちも、独自のメソッドと指導体制によってやる気と才能を引き出せば、「できる子」へと変わっていく。
大ベストセラーとなった「学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話」もその一例で、そんな子どもたちがたくさんいます。
一人ひとりにしっかり寄り添いながら学力と自信を育てていく、そんなやりがいと教育の喜びを感じられる仕事です。
講師の席に生徒が来て、指導を行います。
大勢の生徒を前にすると緊張してしまう人も大丈夫!
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