2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性長期・大局・本質志向開放・活発性 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、長期かつ大局的な視点を持ち、本質的な成長や利益を重視する組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。 |
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私たちは事業用不動産ビジネスを通じて人々の想いに応え
社会における課題を解決する大きな波となり、
目まぐるしく変化する時代において新たな価値の創造を続けます。
そして、資産形成を通して人生の伴奏者となり、
お客様を豊かにすることを目指します。
こうした積み重ねを続けることによって、
日本社会の発展に寄与する存在になると我々は強く信じています。
世代を超えて受け継がれる価値を創り、届け、守る。
私たちは、自らの仕事に、自らの価値に、
揺らぐことのない誇りを持っているのです。
目指すは、総合不動産事業で日本一の会社。
私たちと共に実現させませんか。
私たちファミリーコーポレーションは、総合不動産事業を展開するベンチャー企業です。創業当時から行っている投資用不動産事業をはじめ、不動産開発、不動産ファンド事業、海外不動産提案など幅広い事業を手掛けています。設立から13年、売上は190億円を超えており、順調に成長を続けています。
中古一棟アパートの取引実績で『2年連続全国１位※』を獲得のほか、『利用してみたい不動産投資コンサルティング』、『不動産投資家がお勧めする不動産コンサルティング』、『首都圏エリア信頼できる不動産コンサルティング』の３部門でも１位※を獲得しました。(※大手調査会社調べ)
私たちの成長はまだまだ続きます。目指すのは、事業用総合不動産会社で日本一の会社！今後は現在の事業の増強はもちろん、ニーズや世の中の状況をみて積極的に事業の拡大を図っていく予定です。あなたも不動産のプロフェッショナル集団の一員となり、一緒に成長しませんか！
「若いうちにチャレンジしたい」、「人よりも成長したい」。そんな強い想いのある方を、当社では歓迎いたします。実際に当社は、高い志を持ち、早く成長したいという熱い気持ちを持った社員が集まる集団。もちろん会社もその想いに応えるべく、チャンスや環境をしっかり整えています。例えば4月に入社した新入社員が同じ月に初契約を達成！ほかにも、初契約で3600万もの利益を上げた社員、20代で課長職に就いた社員や、4年目に新規事業を立ち上げた社員もいます！
営業社員の平均年齢は28歳。大企業勤めなら3年かけて経験することを、当社では1年で経験できる環境が整っています。若手が活躍できる当社で、あなたも圧倒的な成長を遂げてください！
圧倒的な成長のために、当社では教育・研修を充実させています。「会社の発展と自己実現を統合すること」を目標に、会社と社員が一緒に成長するべく、さまざまな研修で互いの考えをシェアし、一人ひとりが自分を磨く機会を用意しています。社員同士学び合いながら、一緒に頂を目指しましょう！
■会社理念研修
会社の考え方、仕事の心得について、社長自ら登壇
■プロフェッショナル研修
スキル・ノウハウを定期的に学ぶ
■内定者研修
宅建勉強会／実務インターン／内定者合宿
■宅建模試会
宅建試験合格に向けて徹底的にサポート
■マネージャー研修
早い段階からマネージャーとして活躍するための外部研修
■人生理念プレゼン
人生理念と会社の発展をどのようにコラボレーションさせていくかプレゼンします
「称賛の文化」を大切にしている当社では、定期的に優秀な成果を出した社員を称える会を行っています。
もちろん成果は称えるだけでなく、収入やポジションにも反映されます。例えば、1年で主任に昇進した社員や、入社2年目で年収1000万達成した社員もいます。成果を上げた社員を正当に評価することで、モチベーションアップにもつながっています。
また、当社では産休・育休取得実績があり、男女問わず誰でも平等に活躍できる環境が整っています。あなたも「本気の人々が集まる会社」で、自分の可能性を試してみませんか！
ログインすると、あなたにあった求人５件が表示されます。
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