2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 チームワーク連帯志向挑戦・革新性慎重・綿密性 この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められます。 |
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すでに出来上がった会社に入社するのも
まだまだ今から成長していく会社に入社するのも
どちらもあなた次第。
もし、これから成長していく会社の一員になりたいのであれば、
今の美鷹に触れてほしい。
美鷹はまだまだ小さな会社。
大きな会社に比べてブランドはないかもしれない。
だからこそ、あなたの一声、あなたの行動全てが会社に影響を与える。
その与えた影響が会社の成長につながり、
きっと、”美鷹を成長させたあなた”と自信を持って言える未来が来る。
そして、美鷹だけで留まらず業界全体にまで変革を起こせるチャンスが
あなたの目の前にある！
この舞台を私たちと共に楽しみ、
あなたの持つ強みを存分に発揮して羽ばたいて欲しいと思っています。
「大空高く美しく舞う鷹のように」
これからの私たち”美鷹”の成長ストーリーの主人公になろう！
私たちは、情報通信工事・電気設備工事を中心に、設備工事全般にわたりさまざまな事業を展開している企業です。私たちが手掛ける領域は多岐にわたっています。
■情報通信事業
当たり前に繋がるネット環境、私たちの工事が通信インフラを支えています
■電気設備マテハン事業
今や電気のない世界は考えられません。夜に輝く灯りを私たちの技術で照らします
■公共工事事業
快適で便利な街づくりにも、私たちの技術が活かされています
■リフォーム・総合メンテナンス事業
暮らしのイノベーションで、豊かな人生のお手伝いをしています
■クリーンエネルギー事業
SDGsの実現を目指し、クリーンエネルギーで地球温暖化防止に一役買っています
ほかにも、株式会社西龍建設・株式会社 ZV 不動産・株式会社ミタカエージェントなど、グループ会社の経営を行っています。
今回、募集するのはオフィスビル、商業施設、学校、マンション等の改修工事、新築工事等の提案・施工計画管理を行う、施工管理職です。
私たちの生活に欠かせない電気。今や電気のない生活は、想像できませんよね。私たちが手掛ける仕事は、人々の生活に欠かせないライフラインを守る大事な役目を担っています。そのため、大きなやりがいを持って仕事をすることができます。また当社は手掛ける領域が広いため、さまざまな経験を積むことが可能です。
知識や技術が必要な仕事ですが、研修制度（3カ月～半年）をはじめ、先輩社員が新入社員ををサポートするメンター制度もありますので、ぜひ安心して飛び込んできてほしいと思います。
当社では社員がイキイキと安心して働けるよう、福利厚生も充実させています。この業界は休みを取りづらくプライベートな時間が少ないのでは、といったイメージがあるかもしれませんが、当社では週休２日制を採用。またひと残業時間の月平均は10時間と少な目なので、仕事とプライベートのバランスの取れた働き方が可能です。ほかにも、住宅手当や家族手当、子どもの誕生日休暇などの制度もあります。
仕事面では、資格支援制度や資格取得のお祝い金、 大きい現場を持った時の振り返りとしての賞与の論功行賞などもご用意！また、社員寮も完備しているので、ゆとりのある生活を送ることができます。
「活気がある職場」、「風通しがいい会社」。社風を一言で表現するなら？先輩社員に聞いてみたところ返ってきた答えです。
これらのコメントからもわかるように、当社は先輩後輩関係なく、普段から感じたことや意見を言いやすいフラットな職場環境です。上司や先輩が親身になって相談にのってくれるので、新入社員にとって心強い存在となってくれると思います。最初は知識や経験がなく不安かもしれませんが、先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心ください。
当社では若手にもチャンスが多く、自分次第でいくらでも成長することができる環境です。ぜひ私たちと一緒に、一生モノのスキルを身に付け活躍しませんか！
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