2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性開放・活発性成果主義・競争性 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、プロセスではなく、あくまでもその結果である業績や成果を重視した評価を行います。 |
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エックスラボでは、学歴や経歴以上に、社内外に刺激を与えてくれるような方を募集しています。私たちが最も大切にしていこと、それは「何をするかよりも誰とするか」という視点です。
当社が掲げている「Mission」「Vision」「Values」に共感し、同じ方向を向いて挑戦し、共に成長し続けているメンバーが集まることで、エックスラボというひとつのチームがより強く・面白い組織になると、私たちは考えています。
会社全体がチームとして成長し、未来を創っていく。
私たちと一緒に、その挑戦の一歩を踏み出してくれる方とお会いしたいと思っています！
私たちエックスラボは、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして主にスモールビジネスや中小企業を対象とした、3つの事業を展開しています。
１.インターネット広告代理店事業
今や集客に欠かせない、「WEBページ制作」「WEB広告運用」「フォーム開発」、「マーケティング戦略の立案」までを、各分野のスペシャリストがワンストップで対応。クライアントの「集客課題」を解決しています。
２.コンサルティング事業
日本の企業の９９％が中小企業と言われています。当社では、マーケティングとマネジメントの両輪を強化するためのノウハウを、各種講座やセミナーをはじめ、個別コンサルティングといったさまざまな形で提供。中小企業の事業成長をアシストしています。
３.Seminar Base事業
『行動を変える機会を創る』という想いを掲げ、All in One Toolの提供や成果報酬型セミナー集客代⾏など、セミナー主催者様のための総合サポートサービスを提供することで、様々なセミナー課題を抱えるクライアントの課題解決をしています。
当社は、「平等」ではなく、「公平」に評価をしています。一見、「平等」という言葉は聞こえがいいですが、これでは「誰でも同じ」ということになってしまいます。私たちは、成果を出した人にはきちんと評価したい。そんな思いから「平等」ではなく「公平」に評価しています。
四半期に一度、人事評価が行われ、各部署の上長がひとり一人の貢献度や成果を公正・公平に評価します。この評価制度を採用しているため、社員のモチベーションが上がるだけでなく、会社全体の推進力アップに繋がっています。頑張ったら頑張っただけ評価される、そんな環境であなたも活躍してみませんか！
会社の成長には、優れた人財が必要不可欠。そのため当社では、さまざまな研修を行い社員の成長やスキルの向上を後押ししています。
・実務研修
新卒研修では座学を学んだ後に、実際のクライアントを相手にした実務研修を実施しています。実務を行うことで、即戦力として活躍できることを目指します。その後、所属が決まり、より実践的な業務に入っていきます。
・社員研修
役職やスキルレベルに合わせて、さまざまな研修を実施しています。社内に無い知見やノウハウは、外部に研修を依頼することもあります。
・オンライン研修
いつでも学べるオンライン研修も充実しています。多種多様な講座や研修のなかから、一人ひとりに合ったものを受講することが可能です。
・資格取得制度
当社の業務に繋がる資格は、ITパスポートやWEBアナリスト検定、WEB解析士、Google個人認定資格などがあります。ひとり一人のキャリアビジョンを叶えるためにも、一定基準の資格取得を推進しています。
・バディ制度
先輩社員がマンツーマンで様々な面でフォローをしてくれるバディ制度を取り入れています。一緒に食事をしたり、相談に乗ってくれたりと、会社に慣れるまでの不安を解消してくれる頼もしい存在です。
現在は、働き方の多様性や選択肢が増えている時代。ライフステージの変化やご家族の事情にも配慮したい、そんな想いから当社ではさまざまな取り組みを行っています。
■勤務時間
・時差出勤
当社では、8時〜17時、9時〜18時、10時〜19時の３パターンからの出勤時間を選択することができます。事前申請で自分の都合に合わせた勤務が可能です。
・時短勤務
家族の育児や介護などでフルタイム勤務ができないメンバーに向けて、時短勤務の制度を設けています。安心して長く働ける環境を整えています。
それぞれに合ったライフスタイルで、効率よく働けるのが魅力。もちろん、テレワーク勤務も可能です。
■コミュニケーション活動
当社では、社内のコミュニケーションを大切にしています。そのため、コミュニケーション活動にも力を入れています。例えば、部署を飛び越えたメンバーが一定数参加するイベントには一部補助金を出すなど、イベントの盛り上げに協力しています。ほかにも、さまざまな社内イベントが定期的に行われています。
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