2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性開放・活発性チームワーク連帯志向 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
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好き！を仕事に、人生をワクワク生きよう。
そして、関わる全ての人を幸せにしよう。
このグループ理念は、自分だけではなく、社会全体を幸せにしたい
そのためには、ただ好きなことをするのではなく、その人が持つ魅力を最大限に発揮するために
仕事を通じて成長を実感することで、まずは自分自身がワクワクする人生を歩んでもらいたい
という想いのもとに生まれました。
「チャレンジの先には成功か大成功しかない」という企業風土のもと、
目の前の仕事に対し全力でチャレンジしながら、自分の“好き”や“長所”を見出し、それを活かして挑戦し続けています。
当社は、インキュベーションカンパニーとしてこれまで多岐に渡る事業を立ち上げ、現在では16業界39事業を展開しています。
手掛けている主な分野は「健康」、「運動」、「美」、「癒し」を中心とした、ヘルスケア領域です。
具体的には、ホットヨガスタジオ「LAVA」、暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」などのフィットネススタジオから、ネットカフェ、エステ、美容・健康商品の開発、映画製作まで…
「心も身体も健康な人で溢れる社会をつくる」という事業理念のもと、現在もヘルスケアの領域を中心に新規事業の創出をし続けています。
当社では、「いきなり社長制度」という“自分で事業を立ちあげ、会社を創りたい”という想いを持った社員を支援する制度があります。
入社年次に関係なく創りたい事業が提案でき、必要な条件を満たして承認が得られれば、ご自身が社長となり事業を起こすことが出来ます。
既に“夢や目標がある！”という方、ぜひチャレンジしてみませんか？
当社の特徴は、キャリアの選択肢の多さです。
事業数が多いことで関わる業界が多岐に渡るため、様々な職種や事業領域において経験を積みながら成長し、キャリアを形成することができます。
また早い段階から責任ある仕事をしていくことが求められるため、同世代と比べても高い角度で成長をしていくことも可能です。
2023年新卒入社の方々も、大きなプロジェクトを1年目から任され、現在もその成功に向け日々努力を重ねています。
“やる気はあるがやりたいことが明確にない”という方は、様々な職種の経験を積みながら挑戦し続け、当社でやりたいこと・できることを見つけてみて下さい。
そして将来的にグループの未来を担う経営幹部となるべく、仕事を通じて自己成長を遂げ、グループを牽引する人材を目指しませんか？
社風の一つに、理念への共感と理解を大切にするカルチャーがあります。それは、働いている社員が仕事にやりがいを見出し、人生をワクワク生きられているからこそ、“本物の幸せ”を関わる人すべてに提供できると考えているからです。
また、自分の仕事やお客様にはもちろんのこと、働く仲間に対しても常に“真摯”に向き合う社員が沢山います。どうしたら前に進められるかを考え、仕事にも人にも真剣に向き合う社員が多くいるので、日々業務に全力で取り組める環境です。
そんな仲間と働いてみたい！と感じていただけた方は、是非一度当社のインターンシップ・選考にご参加ください！
2023年度の新卒メンバーは、“いきなりプロジェクト”という、そのほとんどを新卒メンバーのみで行う大型プロジェクトに挑んでいます！
今回、そのいきなりプロジェクトに密着した動画を制作しました！！
★第1話URL★
https://www.youtube.com/watch?v=2oKu2k0Oggo&t=19s
★第2話URL★
https://www.youtube.com/watch?v=Vg9rDnwZz7w&t=19s
実際の業務や成長のイメージができるような内容となっていますので、上記URLからぜひご覧ください♪
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