2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性挑戦・革新性寛容 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。 |
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平山は一歩を踏み出して行動する勇気がある人を大切にする会社です。
手を挙げたものに仕事を任せる風土があるからこそ、若手から成長でき、やりがいにも繋がります。
社員一人ひとりに裁量権があり、企画提案などチャレンジできる環境が設けられているので
「やってみたい！」と声を上げて挑戦していける人であれば必ず活躍できます。
やりたいことに挑戦できるフィールドがある平山でぜひ一緒に働きましょう！
”手をあげたものにチャンスを与える”これが平山の総合職の社風です。1年目だからこそ「やりたいこと」「仕事への想い」を社長に直接提案し、学ぶチャンスがあります。中には新規事業や新しい研修プログラムを任された社員も！社員同士の助け合いや風通しの良さはもちろん、１年目の社員と社長との風通しの良さも自慢です。
平山にいる社員は『新しいことにチャレンジするのが好きな方』『人と話すのが好きで、お節介焼きな方』『若いうちから活躍したい方』が多く働いています。自身の裁量で仕事の幅を広げていくことができ、若手のうちから活躍することができます。
「10年後に残る企業は約6％」そういわれる現代において、弊社は幾度と景気の波を乗り越え、成長してきました。例えば「医療・自動車・農耕機械・OA機器・食品」と幅広い業界のクライアントと取引し倒産リスクを分散化したり、モノづくりの支援だけに留まらず工場内のシステム化を担う事業にも着手。様々な仕事の選択肢がある平山は、一人一人が挑戦できる環境があります。あなたも平山に新しい風を吹かせてみませんか?
島﨑 陸
行橋営業所
2021年
普段はどんな仕事をしているの？
| 企業と人材を繋げる管理営業業務を行っています。 「管理営業」と聞いてもピンとくる方は少ないと思いますが、主な業務として企業様へ営業・人材のご提案や、派遣従業員の方のサポートをしています。 十人十色の様々な方がいる中で働きやすい環境を開拓して企業と人材の架け橋となった時や、「良い仕事を、良い人材を、紹介してくれてありがとう。」と感謝されたときにやりがいを感じます。 |
この仕事をしていて一番うれしかったエピソードは？
| 企業様から、ありがとう！頑張ってね！と伝えられた時です。 私は新卒3年目でまだまだ至らぬ部分も多いのですが、営業の際に先方の担当者の方に拙いながらも気持ちが伝わった時は嬉しかったです。 新規営業を行い受注をし、求人を出して応募者の面接をし、実際に人材を企業様にご紹介して入職に至った時は、この仕事の醍醐味はこの達成感なんだなと感じました。 また、私は2022年3月から福岡県にある行橋営業所に配属となったため、それまで所属していた宇都宮支店の担当だった企業様に引継ぎと御礼をしている際に、「島﨑さん今までありがとうございました。福岡に行っても頑張ってください！」と言ってくださった時も嬉しかったです。 |
この会社の好きなところを教えてください。
| 自身の成長を感じることができ、周りの方々に恵まれている環境があることです。 私は今まで、3か月間の現場研修で静岡県富士宮市、6か月の間の管理営業研修で栃木県宇都宮市にて研修をしてきました。そして今、本配属で福岡県行橋市の営業所にて日々の業務を行っています。 平山は日本全国に拠点を展開しているからこそ、様々な出会いがあり色々な方の協力もあって今の私自身があります。総じて言えることは社内の方々に恵まれているということです。職場の人間関係が不安だと思う方も少なからずいるかと思いますが、真剣な時は真剣に、気を抜くときは肩の荷を降ろす「オン」と「オフ」がある職場環境でよかったと、私自身は思っています |
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