【デモ】株式会社ジェイック

直接応募正規雇用
【デモ】株式会社ジェイック

株式会社ジェイック　～独自のビジネスモデルを作り出し、社会の課題を解決する仕事～

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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C
B
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AA
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性チームワーク連帯志向挑戦・革新性
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。

企業情報

【デモ】株式会社ジェイック

設立 1991年
所在地 〒101-0051　東京都
千代田区神田神保町
神保町101ビル7F
業種

資本金
売上高
企業概要
URL

企業PR

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求人要項

株式会社ジェイック　～独自のビジネスモデルを作り出し、社会の課題を解決する仕事～

求人要件

募集職種 総合職　 　
職種補足 営業職、企画職、マーケティング職、アドバイザー職
仕事内容 ジェイックというプラットフォームを使い、
人に貢献し、新たなビジネスを生み出す仕事。

【人の可能性を短期間で引き出す教育ノウハウ】

ジェイックの屋台骨は「教育」。
どんな話をして、どんなアプローチをして、どんな仕掛けをすれば、
研修受講者が気づき、変わるかというノウハウです。

教育研修事業は、このプログラムこそが商品。
就職/採用支援サービスも教育を通じて求職者の能力を引き出すという
他社と異なる独自のビジネスモデルです。

教育ノウハウは自社の組織開発においても大活躍。
ジェイックが社員の教育に投資する費用と手間は他社の数倍。
社員は仕事環境と教育により短期間で急激に成長します。


【学ぶ楽しさ、働く幸せ、成長する喜び】

私たちはビジネスを通じて
学ぶ楽しさ、働く幸せ、成長する喜びに満ち溢れた
社会を作り出すことを目指しています。

ジェイックのアプローチは大きく３つ。

１つめは既に働いているビジネスマンがイキイキと働くことを支援する
それがビジネスマン向けの教育事業です。

２つめは何らかの理由で働けない人たちが、
働くことに価値を見出し、社会に出て活躍することを支援する。
それが若者や女性の就職支援事業です。

３つめは子供や小中高生、大学生が、
未来に夢や希望を抱けるようにすること。
この領域はまだ事業にはなっていませんが、
大学生向けのトレーニング、インターンシップで試みています。

ボランティアではなく、ビジネスで世の中をより良くする。
それがジェイックの挑戦です。

ジェイックが生み出した“成長支援型就職支援”というビジネスモデルや
7つの習慣、原田メソッドといったプラットフォームを使って、
目の前の1人1人、1社1社に貢献する。

いま作り出しているセカンドカレッジ、上京カレッジ、
ママカレッジ、海外展開、FutureFinder・・・など、
新たなビジネスモデルを一緒に作り上げる。

そして、あなた自身のビジネスを生み出す。
そのプラットフォームがジェイックです。

ジェイックが挑戦するのは、不可能を可能にする人財ビジネス。
まずは説明会にお越しください。
求める人物像、応募資格 大学卒業見込みの方
学部・学科不問

求める人物像：
●ビジネスに興味・関心がある人
●新たな事業を生み出したい人
●成長意欲が高い人
●行動力、バイタリティがある人
●仲間想いな人

ジェイックには『ミッション』があります。
（ミッションとは『使命』。命を使って、果たしたいこと、なすべきことです。）

われわれのミッションは、
『企業のホームドクター、人材のメンターとなり、
　 人と組織の限りない可能性に貢献しつづける』

我々はこのミッションを掲げ、
社員1人ひとりがミッションに沿った行動を取っています。

詳しくは会社説明会で、お伝えしますが、
ジェイックのミッション、事業に共感してくれる方に
是非とも来ていただきたいと考えています！
採用予定人数 25名
前年採用実績数 12名

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2018年4月1日
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・バースデー休暇
※年間休日120日以上
勤務時間 9:00～18:00

勤務地

都道府県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 福岡県 海外 
勤務地および
転勤可能性の有無		 あり
希望・適性に応じて配属します。

社内公募を行うこともあり、
自ら手を挙げて上海の現地法人に
異動した社員もいます。

給与・福利厚生

給与（基本給） 2017年4月初任給（予定）
大学卒　月給22万円
給与
（手当、残業代など）		 ・通勤交通費
・家族手当（子供の人数に応じて給与に上乗せして支給）
給与（賞与） 年2回（6月・12月）、業績に応じて決算賞与あり
昇給・昇格など 年1回（4月）
採用時の総年収 3,000,000円　
福利厚生 ・結婚祝い金、出産祝い金
・引っ越し一時金（業務命令による異動の場合、引っ越し費用を会社で負担）
・図書手当（読書レポートの提出数に応じて毎月手当を支給）
・公文手当（子供の教育費として、公文一教科分を会社で負担します）
・資格奨励金（会社の推奨する資格取得に対して、最高30万円を支給）
・月次表彰
・半期表彰
・永年勤続表彰（10年）

その他
・社員教育制度は充実（社員教育の会社ですので、他社の数倍は投資しています）
・新規事業提案制度（VC）
・会社改善制度（VB）
など。

選考内での必要書類

履歴書、エントリーシートなど

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