ベース株式会社

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【プライム上場×独立系SIer】“挑戦したい”を後押しする成長企業でキャリア形成！ #教育制度充実 #首都圏勤務　#文理不問

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＊＊＊＊さんと企業の適合性
組織風土
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マッチする
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【企業の特徴的な組織風土】
チームワーク連帯志向挑戦・革新性開放・活発性
この組織は、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できます。

企業情報

ベース株式会社

設立 1997年
所在地 〒101-0021　東京都
千代田区外神田
4-14-1秋葉原UDX北ウィング8F
業種 IT・通信・ソフトウェア・情報処理／システム・ネットワーク・Webインテグレータ
IT・通信・ソフトウェア・情報処理／インターネット・WEBサービス
IT・通信・ソフトウェア・情報処理／その他
資本金 11.22億円
売上高 217.9億円
企業概要 【社会の「当たり前」を支える、システムエンジニア】

■システム開発
金融・流通・製造・公共など、幅広い業界の業務システムを開発。
案件のほとんどがプライム案件（一次請け）で、お客様と直接やり取りしながら、上流から下流まで一貫して関わることができます。

■システム維持管理
業務効率化や法改正対応など、企業の「IT部門」として機能するサービス。
システムの安定運用を通じて、お客様の経営や業務を根本から支える存在です。

■ERPソリューション（SAP）
SAP認定コンサルタントが在籍し、導入支援からアドオン開発、保守運用までトータルに提供。
今後さらに需要が高まる領域として、体制強化・人材育成を進めています。

上記3業務を主軸として、安定した環境でシステムエンジニア、ITコンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。
URL https://www.basenet.co.jp
従業員数 1246名

企業PR

【プライム上場×独立系SIer】“挑戦したい”を後押しする成長企業でキャリア形成！ #教育制度充実

若いうちから大きな仕事に関われる！1年目から「要件定義」や「設計」などの上流工程にチャレンジ可能。
「リーダーやってみたい」が叶う環境！ 20代でマネージャーや部長を任される社員も多数在籍！
成長したい人にうれしい環境！ 「Udemy」や社内の教育プログラムなど、学べる環境が整っています！

「安定」と「成長」、その両方を手に入れたいあなたへ。
ベース株式会社は、【29期連続黒字】、【年平均成長率22％】という実績を誇る、成長中の東証プライム上場企業です。
社員の95%がエンジニアという現場主義の文化のもと、「モノづくり」と「運用保守」というITの根幹を支えながら、社会に価値を届け続けています。

◆ここが魅力！
・若いうちから大きな仕事に関われる！
お客様と直接やり取りする機会が多く、1年目から「要件定義」や「設計」などの上流工程にチャレンジ可能。自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。
やる気があれば年次に関係なく挑戦できるのがベース流。
若手育成制度「B-NEXT」などの仕組みを通して、20代でマネージャーや部長を任される社員も多数います。

・ “ガチャ”じゃない配属で、納得感あるスタートを。
配属先は入社後に実施される“ドラフト会議”で決定！
あなたの希望と部長の想いをすり合わせながら、マッチングを行います。

・成長したい人にうれしい環境。
動画研修サービス「Udemy」や社内の教育プログラム「ベースアカデミー」など、学べる環境が整っています。また、資格取得支援制度も充実しているため成長したい人を会社全体で応援しています！

＼圧倒的な若手の成長率／

＼圧倒的な若手の成長率／

新入社員の配属は、「ドラフト会議」にて、ご自身の希望と部長とのマッチングで決まりますので、「やりたいこと」が叶えやすい環境です！手を挙げた人に積極的に仕事を任せる文化で、新卒入社3年目でPL、4年目でPM！なんて先輩も。

若手育成に注力！

若手育成に注力！

当社は若手社員の成長促進に力を入れています！
「若手リーダー育成PJ」や「若手幹部候補育成制度」など
社内制度も整っていて誰でもチャレンジしやすい環境となっております。

“BASE AWARD”で表彰あり！

“BASE AWARD”で表彰あり！

年末には表彰式兼社員交流会の「BASE AWARD」があります！
１年間の皆さんの頑張りを表彰する場です。

直接契約と一次請で100％！お客様との距離が近い業務環境

直接契約と一次請で100％！お客様との距離が近い業務環境

直接・一次請けで100%なのでお客様からの感謝の言葉がやりがいにつながります。

求人要項

【プライム上場×独立系SIer】“挑戦したい”を後押しする成長企業でキャリア形成！ #教育制度充実 #首都圏勤務　#文理不問

求人要件

募集職種 ITエンジニア／ソフトウェア開発　 ITエンジニア／ネットワークエンジニア　 ITエンジニア／コンサルタント
仕事内容 社会の「当たり前」を支える、システムのプロフェッショナル集団。
■システム開発
金融・流通・製造・公共など、幅広い業界の業務システムを開発。
案件のほとんどがプライム案件（一次請け）で、お客様と直接やり取りしながら、上流から下流まで一貫して関わることができます。

■システム維持管理
業務効率化や法改正対応など、企業の「IT部門」として機能するサービス。
システムの安定運用を通じて、お客様の経営や業務を根本から支える存在です。

■ERPソリューション（SAP）
SAP認定コンサルタントが在籍し、導入支援からアドオン開発、保守運用までトータルに提供。
今後さらに需要が高まる領域として、体制強化・人材育成を進めています。

上記3業務を主軸として、安定した環境でシステムエンジニア、ITコンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。
求める人物像、応募資格 大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人
採用予定人数 130名
前年採用実績数 120名
採用実績校 愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、筑波学院大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京科学大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

待遇

雇用形態 正規雇用
入社予定時期 2027年4月1日
休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（6日）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・育児休暇
勤務時間 9～18時

勤務地

都道府県 東京都 神奈川県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 東京・神奈川
引っ越しを伴う移動なし、転勤なし

給与・福利厚生

給与（基本給） ◆大学卒：月額250,000円（固定残業35時間分54,000円含む）
◆修士了：月額266,000円（固定残業35時間分58,000円含む）
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
給与
（手当、残業代など）		 通勤手当
給与（賞与） 決算賞与年1回（2月）
昇給・昇格など 年1回（1月）
福利厚生 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・サークル活動支援
・社内SNS
・社内アカデミー（新研修制度）
・Udemy Business
・語学強化プログラム
・1on1面談制度
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙（喫煙室あり）

選考ステップ

説明会→書類選考→一次選考→二次選考→内々定

選考内での必要書類

履歴書

連絡先

新卒採用担当
TEL：03-5207-5112
Mail：shinsotsu@basenet.co.jp
     
  • プレエントリー

    弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
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