ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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****さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 忠実・制度的開放・活発性チームワーク連帯志向 この組織は、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
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今年の新入社員に「入社を決めた理由」についてアンケートを取ったところ、このような回答が多くよせられました↓↓↓
◎採用担当者の印象がよかった
◎キャリアアップの機会
◎福利厚生
◎仕事内容
◎教育研修制度
しっかりとスキルアップしてほしい。
一人ひとりの“やりたい”を叶えていきたい。
当社の想いの中心はそこにあります。
そのため当社では、今はまだ自信がないという方も積極的に採用しています。
担当営業と共にキャリアプランを考え、研修・勉強会・通信教育・資格取得支援などのスキルを高める制度や取り組みを活用しながら、一緒に成長していきましょう!
アルプスビジネスサービスは、東証プライム上場「アルプス技研」グループの一員。
1986年創業以来、安定基盤を持ちながら、社員一人ひとりの成長を本気で支える会社です。
配属先は国内の大手・優良メーカー100社以上。
自動車、半導体、医療機器、ロボティクスなど、未来をつくる現場でスキルを磨けます。
初めての配属は、負荷の少ない業務からスタート。
そこから月1回のキャリア面談で「今のまま」か「次の挑戦」かを選べます。
研修・勉強会・通信教育・資格取得支援など、学びの機会は豊富です!
対象の資格を取得をすると報奨金の支給もあります。
制度を活用して多くの社員がスキルアップに励んでいます。
優良派遣事業者とは厚生労働省の設定する4カテゴリ全81項目の審査基準をクリアし、
優良な派遣事業者として認定を受けています。
約30,000社あると言われる派遣事業者のうち、142社のみが認定されています。
(2024年4月1日時点)
審査基準
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