2027
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 寛容チームワーク連帯志向プロセス主義・協調性 この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや考え方までを重視した評価を行います。 |
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介護用品メーカーとして50年以上の実績を持った当社。
大人用紙おむつ、介護支援ロボット、病院内売店・レストランの運営など、患者・施設・職員様に、より良いサービスをお届けてしています。
▍働き方・裁量について
光洋の営業職は、個人の裁量が大きく、柔軟な働き方が可能です。
担当顧客の状況に合わせて、ご自身でスケジュールを調整・管理しながら、主体的に営業活動を進めていただけます。
営業車は基本的に1人一台貸与されるため、通勤や日々の営業活動もご自身のペースで快適に行えます。
営業車の駐車場は会社が法人契約しており、駐車場代の個人負担はありません。
▍目標管理とチーム体制について
当社の売上管理は、プレッシャーとなる「ノルマ」ではなく、達成を目指す「売上計画」として捉えています。
売上計画の達成に向けては、個人だけでなくチーム全体で協力して営業活動に取り組みます。
仮に個人の売上が計画に届かなくても、チームメンバーや支店、営業部全体でサポートし合い、全体としての達成を目指す環境です。
▍入社後のサポートと求める人物像
入社後、研修やOJTを経て、仕事に慣れるまでは先輩社員が営業同行し、丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えることができます。
この仕事は、人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方に最適です。
ご自身の努力や工夫が成果に直結するため、課題に対して前向きに取り組み、行動できる意欲的な方を歓迎します。
▍通勤のしやすさ
わたしたちの本社は、横浜駅・新高島駅から徒歩圏内にある横浜ブルーアベニューにあります。
JR線、京急線、相鉄線、東急東横線、みなとみらい線、とにかく路線が多いため、実家や一人暮らしの場所が変わっても、通勤に困りません！
▍みなとみらいで働く高揚感
商業施設やレジャースポット（美術館、公園など）が近接しており、仕事帰りのショッピングや趣味、リフレッシュにも最適です。
▍新人研修
人事部研修では、会社カルチャーやビジネススキル、マナー、思考力トレーニングなど、3週間実施。その後は職種別研修に移行。定期的にフォロー研修・面談あり。
▍時差出勤制度
始業・終業時刻を30分単位でスライドできる制度。
ライフイベントの変化に合わせることが可能です！
※特定の職種に限る
▍フリーアドレス席（営業職）
固定のデスクは無く、フリーアドレススペースに自由に座っていただける制度。
自チーム外のメンバーとの交流が活発になります！
▍服装自由（内勤職）
目立って華美なものでなければ、服装・ネイルは自由です♪
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