2027
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 挑戦・革新性チームワーク連帯志向忠実・制度的 この組織は、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。 |
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【ベルクス4つの特色】
➀創業は青果の専門店
②研修時間98時間
③収益性日本トップクラス
④職種120以上
八百屋出身のスーパーマーケット！
八百屋出身だからこそ鮮度には特にこだわりをもっている会社です。
年間1人当たりの研修時間98時間！ ※全国の企業平均22.3時間(厚生労働省)
「ベルクス大学」社内大学を開講！
社員一人ひとりの成長を後押しする、充実した教育制度が整っています。
経常利益率8.0％以上 ※業界平均3.3％
高い利益率で安定性バッチリ！
賞与も年3回あり、従業員にも還元！
入社後、2ヶ月程度の配属前研修を行い、店舗研修では6部門を全て経験し、希望と適性から配属部門が確定。(第3希望までに100%配属)
まずは店舗の担当者として、基礎知識を学び、知識と技術を身につけます。
経験を積んだ後、部門責任者のマネージャーやお店を束ねる店長、バイヤー、商品企画など 30部門120職種のキャリアに挑戦できます。
O・R
鮮魚部
4年目
東京国際大学 人間社会学部
この会社に決めた理由
| 元々、小売業を軸に就職活動していましたが、1番サンベルクスが活気があり入社を決めました! |
現在の仕事内容
| 鮮魚部業務の管理運営。 ・魚の加工(お刺身、切り身や柵) ・売価設定 ・売り場づくり ・発注業務 ・お客様対応 |
今の仕事のやりがい
| お客様が喜んでくれるところを直接見れる、そしてスキルが上がれば自分がやりたい売り場を作れるところがやりがいです。 |
T・T
グロサリー商品部
1年目
津田塾大学 学芸学部
この会社に決めた理由
| 1番は会社の雰囲気に惹かれたためです。 皆さんとてもいきいきして働いている姿を見て、入社を決めました。 また、食品に携わることができる点とお客さんとの距離が近いところも決めた理由になります。 |
現在の仕事内容
| バイヤーのアシスタント業務 ・発注管理 ・商品の差し替え ・特売に関する業務全般 |
今の仕事のやりがい
| バイヤーだけでなく、クライアントや店舗から依頼もくるので、それをいかにさばききるかがやりがいです。すべてミスなく完了し、感謝されたときはとてもうれしいです。 また、いろんな商品のことが詳しく知れることです。 日常でも応用できることがあり、とても役に立っています。 |
N・U
組織開発部
3年目
東京農業大学 応用生物科学部
この会社に決めた理由
| 大学で科学系の勉強をしていたので、最初は食品メーカーで仕事を探していました。ですが、インターンを受ける中で、大学院まで進まないと食品メーカーでやりたいことは出来ないと感じるように。もう一度自分の好きなこと、経験、求めるライフスタイルを考えました。そこで、食べるのが好き、自炊が好き、早起きは出来るけど遅く帰りたくない、デスクワーク以外が良いなどの条件を自分が求めていることに気づき、スーパーを選びました。 様々なスーパーの中でもベルクスを選んだのは、採用の方の笑顔が輝いていたからですね！（断じて採用部に媚びを売っているわけではありません）こんな素敵な方が働いているならきっとブラックじゃない！と確信して決めました。 |
現在の仕事内容
| ・社内報掲載内容確定（編集会議） ・担当記事の取材、撮影 ・担当記事の作成、編集 ・デジタル版社内報の配信 ・社内報を店舗へ発送 |
今の仕事のやりがい
| 取材した先の店舗の方に「ベルクスニュース面白いです！」「進化してるね！」と声を掛けられたり、お世話になったマネジャーから「○○店のパートナーさんがベルクスニュース届いたとたんに夢中で読んでたよ」なんて言ってもらったときはやっぱり嬉しいです。頑張ってよかった、もっともっと頑張ろうと思えます。 上司や先輩にこんな記事がつくりたいです！と言ってやらせてもらって、実際掲載して従業員の皆さんからの反応も良かった時はもう気分アゲアゲで、またやってやるぜ！と思います。 |
T・K
惣菜部
5年目
東京国際大学 国際関係学部
この会社に決めた理由
| 惣菜部の商品はほとんどが店内で製造していて どの商品も安く、おいしかったので入社を決めました。 専門性追求型でこだわるところはしっかりと時間をかけて、お客さんにいい商品を提供しているところが魅力的だと感じました。 |
現在の仕事内容
| 惣菜部業務全般の管理運営。 ・売上や利益の確保 ・従業員の労務管理 ・商品の品質管理 ・作業場の衛生管理 ・売上計画の立案 ・発注業務 ・お客様対応 ・部下育成 |
今の仕事のやりがい
| ほとんどの商品の原価が高くなっている中で、前年より利益を出せた時はとてもやりがいを感じます。 マネジャーの裁量が大きいので試行錯誤して利益を出すのがとても楽しいです。 お客さんから惣菜部の商品を褒めていただいた時は一生懸命仕事して良かったと心から思います。 部下が昇格したときは自分のことのように嬉しかったです。 |
S・R
採用部
5年目
大東文化大学 経営学部
この会社に決めた理由
| 何よりも成長出来る環境があると感じたからです。 首都圏のスーパー激戦区の中で、地元の人に愛され、地元の人の生活をデザインし、感謝される、そんなスーパーで自分もお客様に寄り添い、自分が選び、自信を持って売っている物が、買ってもらえる瞬間をみたい！と思いました。 そして会社が大きくなるからこそキャリアアップも望める、若手にも積極的にチャレンジさせてもらえる、この環境に飛び込みたくなりました！ |
現在の仕事内容
| ・新卒採用フロー構築 ・IS/説明会/選考の運営 ・予算管理 ・ナビサイト運営定例MT ・イベントやエージェントとの商談 ・SNS業務や画像作成 |
今の仕事のやりがい
| とにかく人と話せて楽しいです！自分は人と話す方が大好きなので、年上の方、同年代、学生など幅広い方々とお話し出来て日々刺激をもらってます！ 一番のやりがいは、学生がサンベルクスに興味を持ち、入社を決めてくれた瞬間です。 さらに入社後、昇進などの報告をもらえたときは、「一緒に頑張ってきてよかった」と心から嬉しくなりガッツポーズしてます！ |
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