2025
2025
2025
2025
ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
|
＊＊＊＊さんと企業の適合性
|
|
|
組織風土
--( --) |
マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
|
| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性慎重・綿密性チームワーク連帯志向 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、細部まで注意や関心を払う緻密さやミスのない高いクオリティの成果が求められる組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。 |
|
人が「笑顔」になる理由は無限大にありますが、
お肉を食べている時は、
たくさんの方が笑顔になっていると思います！
私たちは“食肉小売のプロ集団”。
お肉でお客様を笑顔にしているグループです。
社員のアイディアを売場に反映させながら、
食肉の専門知識が身につく職場です。
・お肉や料理が好きな方
・明るく元気な方
・専門技術を身につけたい方
・自分のアイディアを仕事に反映させたい方
ぜひ当グループで、あなたのポテンシャルを活かしてみませんか？
一緒にお客様に喜ばれる商品を作りましょう！
ご応募お待ちしています。
当グループの主要事業は２つ。
「食肉小売事業・惣菜等小売事業」と「外食事業」です。
＜食肉小売事業・惣菜等小売事業＞
■（株）オーエムツーミート
全国28都府県に精肉・惣菜の小売店『肉処大久保』『オオクボ』『オオクボ精肉店』『華家名彩』を130店舗展開
■（株）マルチョウ神戸屋
北陸地方に『肉のマルチョウ神戸屋』と『お惣菜･サラダの専門店 神戸亭』を13店舗展開
＜外食事業＞
■（株）焼肉の牛太
焼肉／しゃぶしゃぶ店『焼肉の牛太』『但馬屋』『しゃぶしゃぶ牛太』を中心として、直営店31店とFC店22店を経営
■（株）オーエムツーダイニング
アメリカ・フロリダ州で生まれた『アウトバックステーキハウス』を日本国内で9店舗運営・管理
今回募集するのは、総合職（店長候補）。
全国の精肉・惣菜専門店で、売場業務全般をお任せします。
＜売場業務の一例＞
・在庫管理／発注
・肉の加工／陳列
・売上・スタッフの管理 他
徹底した現場主義を推進する当グループでは、スタッフのアイディアを大切にしています。毎月アイディアを提案するチャンスがあり、味付けや包装トレーの選定など、すぐさま商品に採用される場合も多いです。自分のアイディアが商品となり、お客様に喜んでいただけると、とても大きな満足感とやりがいが感じられます。
◆入社直後
新入社員研修および２～３ヶ月間の実務研修期間中に部署や店舗の基本業務を学びます。陳列・パック詰め・ひき肉づくり・とんかつ用のカットなど、比較的簡単な業務からスタートします。
↓
◆半年後
「発注担当」「鶏肉部門の責任者」など、徐々に業務幅を広げていきましょう。
↓
◆3年目以降（目安）：副店長
上長からの推薦により副店長に昇格。それまでの業務に加え、店長不在時の売上管理やマネジメントなど、店長の補佐も行います。
↓
◆4年目以降（目安）：店長
売上・仕入れ管理、シフト・勤怠管理、アルバイト・パートの採用・教育、社員の教育などをお任せします。店長になると、自分の裁量でできる仕事が増えます。また、店長以外にも、本部等の専門分野のスタッフとしても活躍可能です。
☆マイスター制度☆
食肉に関する専門知識と、高度な加工技術の習得を目的とした制度。充実した教育カリキュラムにより、ランク試験を経て社内資格認定が得られ、食肉のプロフェッショナルを目指せます！
当グループは「食のビジネスの創造」という理念のもと、柔軟な発想とサービス精神旺盛な「人づくり」を目指しているため、充実した教育研修を用意しています。
◇定期研修
「店長研修」「幹部研修」「PTA研修（熟練者による技術講習）」等、部署や役割に応じた定期的な研修体制を整え、社員や企業全体のレベルアップを図っています。他店舗で働く同期メンバーと再会し、刺激し合いながら成長できる機会にもなっています。
◇メンター制度（フレッシュリーダー制度）
先輩社員が一人付き、マンツーマン指導を行います。業務内容の教育以外に、プライベートの相談も受けており、安心して成長できる環境です。
◇通信教育制度
年2回開講。食肉知識、ビジネスマナー、マネジメントスキル、接客スキルなど幅広く学ぶことができます。
◇海外視察研修（社内選考あり）
成績優秀者にはアメリカ視察研修があります。海外の大型スーパーの品揃えの豊富さ、面積の広さ、規模の大きさ等を体感でき、帰国後にまた新しいアイディアが生まれるきっかけとなっています。
当グループでは、多彩な福利厚生を用意しており、社員の豊かな暮らしをサポートしています。住宅、経済面、健康面など、暮らしの安心を手に入れながら、当グループで思う存分活躍してください！
＜福利厚生の一部＞
◎寮・社宅あり
家賃月額1万円の寮制度（年齢制限あり）があります。社宅に住む場合には家賃補助があります。
◎社割あり
生活費の節約ができるので、家計が助かります。
◎店長・マネージャープレミアム
店長・マネージャーには店舗の業績に応じた、プレミアムな手当の支給があります。
◎永年勤続手当・休暇
勤続15年で4万円、勤続25年で5万円の手当があります。また勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度もあります。
Ｈさん
熊本インター店 副店長
2019年
この会社を選んだ理由はなんですか？
| お肉が好きなのでお肉屋さんで働きたかったからです！ |
このお仕事の良いところはなんですか？
| お肉の部位によって用途が異なる事などお肉の知識が増えた事です。試行錯誤しながらですが、たくさんお肉を切ることで商品作りやスピードなど作業の上達が感じられる事です。 |
実際に働いてみて感じたことはなんですか？
| いろいろな切り方、盛り付け方など先輩の技術をいろいろ教えてもらい、実際に自分でも表現できた時は嬉しいです。また、自分が作った商品をお客様がいっぱい買ってくれると遣り甲斐を感じます。 |
ログインすると、あなたにあった求人５件が表示されます。
入社3年年収1000万円が約7割//オフィスはGINZA SIX/圧倒的な成長が叶う！不動産ベンチャー
「責任感」「積極性」「協調性」を重要視しています！産業社会の未来を支える一員となり、当社で活躍しませんか！
2013年にプライム上場を果たした総合不動産グループの中核企業で「顧客視点」を実践できる方を募集中
ログインすると、あなたにあった説明会５件が表示されます。
【東証プライム上場グループ】「熱絶縁」を軸に、販売・工事・開発製造、3つの顔を持..
ガスプラントの設計・建設を行う少数精鋭の技術者集団
【高松グループ】平均年収650万円×年間休日125日！営業職と事務(総合)職を募..
【創業75年の健全経営企業】電気設備技術のエキスパート集団が「文理歓迎」で技術総..
企業検索
説明会
診断結果
就活AI
マイページ
