株式会社駿河生産プラットフォーム

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株式会社駿河生産プラットフォーム

DXものづくりのリーディングカンパニー

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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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SS
【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性挑戦・革新性チームワーク連帯志向
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨される組織でもあります。そして、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にします。

企業情報

株式会社駿河生産プラットフォーム

設立 1964年
所在地 〒424-8566　静岡県
静岡市清水区七ツ新屋
505番地
業種 メーカー／金属・鉄鋼・建設系／機械・工具
メーカー／金属・鉄鋼・建設系／設備関連
資本金 491百万円
売上高 非公開
企業概要 ミスミグループの「超短納期」「顧客時間価値増大」のビジネスモデルを支える製造部門として2005年に経営統合しました。
URL https://www.suruga-g.co.jp/index.html
従業員数 860名

企業PR

DXものづくりのリーディングカンパニー

DXものづくり
オーダーメイド品を2日でお届け
無人生産に挑戦

ミスミグループの製造部門として、オーダーメイド品の超短納期を実現する駿河生産プラットフォーム。無人生産、DXものづくりに挑戦する静岡発のグローバルテック企業です！

「meviy」TVCM

https://youtu.be/Nt3NBviZa04?feature=shared

「Digital Manufacturing 2.0」

https://www.youtube.com/watch?v=xhzITpO-jDQ

清水本社

清水本社

金型部品、FA部品製造の現場

金型部品、FA部品製造の現場

金型部品のトップ企業です！

自動化ライン

自動化ライン

以前は7名で見ていたラインが１名に！

meviyライン

meviyライン

CADデータをアップロードするだけで、製造設備が動き出す！

チーム力を大切にする会社です！

チーム力を大切にする会社です！

求人要項

DXものづくりのリーディングカンパニー

求人要件

募集職種 総合職　 その他技術者・研究開発／組み込み・制御設計　 ITエンジニア／ソフトウェア開発
仕事内容 機械設備　メカ設計
機械設備　電気・電子回路設計
機械設備　制御プログラム開発
IT　基幹システム開発
IT　業務アプリケーション開発
IT　組込ソフトウエア開発
光学機器　製品設計
光学機器　製造設備の設計
求める人物像、応募資格 好奇心旺盛な人
チャレンジ精神ある人
スキルをあげたい、広げたい人
粘り強く目標に向かう人
ものづくりに興味がある人
DXものづくりに興味がある人
採用予定人数 15
前年採用実績数 7
採用実績校 愛知工業大学、秋田大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本大学、福岡工業大学、宮崎大学、武蔵野大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、沼津高専、舞鶴高専、上海外国語大学、ベトナム国家大学等

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間：３ヵ月
入社予定時期 2025年4月
休日・休暇 土日祝日
正月休み
勤務時間 09:00～18:00（休憩1時間）

勤務地

都道府県 静岡県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 有り（他拠点：茨城県、兵庫県、海外現地法人など）

給与・福利厚生

給与（基本給） 大学院卒 月給 226,500円
大学卒 月給 211,500円
高専卒 月給 199,000円
（2023年4月実績）
給与
（手当、残業代など）		 法律に準拠した残業代を支給します。
給与（賞与） 年2回、計約4ヵ月（業績による）
昇給・昇格など 目標評価、行動評価による
福利厚生 資格取得支援制度
教育補助制度
持ち株会
団体生命保険
ディズニー入場券補助
引っ越しが必要な場合：
・引っ越し代会社負担
・家探しは会社の提携先を通じて簡単にできます
・１～３年：100％を会社負担
　４～６年：50％を会社負担
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙
屋外に喫煙場所設置

選考ステップ

書類選考
１次選考’（30分✕面接官１名）
SPI試験
最終選考（30分✕面接官３名）

選考内での必要書類

エントリーシート

連絡先

kentaro.aja8.doi@misumi.co.jp

先輩社員インタビュー

紅林さん

紅林さん　
3D2M開発室　　
2013　

DXものづくりに携わる

①入社の決め手は？
ミスミグループだから
②会社の強み、魅力は？
グローバルに展開するミスミ生産基盤として、短納期・変種変量に対応できる工程・システム
③会社の社風は？
色々と新しいことに挑戦できる
④現在の仕事内容は？
meviy 新ラインの受注増への対応。搬送ロボットのプログラム変更等
⑤仕事のやりがいは？
自分で組んだプログラムがうまく動くと気持ちが良い
鈴木さん

鈴木さん　
無人生産開発部　　
2020　

自動化設備を作る

①入社の決め手は？
地元の静岡市でものづくりに関われること
②会社の強み、魅力は？
さまざまな技術力をつけれて、実践する機会が多い
③会社の社風は？
技術開発において、低コストと展開スピードを求められる
④現在の仕事内容は？
自社向け設備の開発立ち上げ。電気回路図の作成から、配線、プログラム作成、機械立ち上げをすべて行う
⑤仕事のやりがいは？
自分でプログラムした設備が動作したとき
ダイさん

ダイさん　
情報システム室　　
2022年　

ベトナムから来ました！

①入社の決め手は？
プログラムだけでなく、プロジェクトの多くの工程に関わり、プロジェクトをより深く理解する機会に適している。 会社は製造業界のリーダー企業で、プロフェッショナルな作業プロセスがあり、多くの大規模なプロジェクトに関わる機会がある
②会社の強み、魅力は？
プロフェッショナルでグローバルな作業環境と、技術革新に適応すること
③会社の社風は？
共に成長するためのチームワークの文化を持っていると感じています
④現在の仕事内容は？
システムの新機能の開発とシステムの設置、運用を担当しています。 要件の把握、設計の作成、コードの開発、テスト、エラー対応など
⑤仕事のやりがいは？
システム要件に対応する解決策の分析と提案と設計と開発に取り組むことに興奮しています。これは簡単なことではなく、多くの知識とスキルが必要で、新しい知識を学ぶ必要があることもありますが、困難を乗り越え、仕事を完成させたときの喜びは大きいです
野口さん

野口さん　
サブリーダー　　
2015年　

光学機器製品の設計をしてます

①入社の決め手は？
出身大学から毎年駿河に入社した人がいた点と、大学先輩社員との電話対談を経て社風の実態を聞くことができた
②会社の強み、魅力は？
安定した賞与支給の点。（県外からの移住の場合）年数制限付きだが住宅手当が手厚い
③会社の社風は？
個人裁量が大きいが、自身での管理能力がそれなりに求められる雰囲気
④現在の仕事内容は？
新商品の設計の管理に関する業務
⑤仕事のやりがいは？
自身が設計した製品が駿河精機のHPに掲載されるなど、成果物が目に見える形で確認できたとき
     
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