2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 寛容開放・活発性挑戦・革新性 この組織は、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れる風土を持っています。また、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる組織でもあります。そして、挑戦し続ける姿勢を持ち、困難なチャレンジが推奨されます。 |
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NEXT PLATFORMER
さぁ、新時代の立役者になろう。
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今、大きくうねりを上げ、変革する、私たちの社会。IoTの進化、ビッグデータの活用、自動運転、グローバリゼーション・・・なかでも「MaaS」（Mobility as a Service）は、私たちの移動や交通の概念を根本から覆すほどの変革で、2030年の世界での市場規模は100兆円を超えると言われています。
そのモビリティの未来を牽引していくのが、私たちパーク２４グループ。業界で圧倒的な数字を誇る『タイムズパーキング』と『タイムズカー』（カーシェアリング）のノウハウやポテンシャルを活かし、これからのMaaS時代において、先陣を切って街をより豊かで快適にしていきます。
人（会員）・クルマ・街（目的地）・駐車場。４つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を推進し、集積したビッグデータを活用して、新しい価値を生み出していく。時代の先を見つめ、新常識を創造していく。私たちはそのためのあらゆる挑戦を諦めません。
モビリティの未来。あなたが立役者として次代をつくってみませんか？
時間貸駐車場『Times』の黄色い看板を見たことのある方も多いのではないでしょうか。それもそのはず。1991年に事業を開始した、日本初の24時間無人時間貸駐車場『タイムズパーキング』は、総台数・総件数ともに国内No.1※のシェアを誇ります。さらに、カーシェアリングとレンタカーを融合させた『タイムズカー』に関しても、車両数・会員数で圧倒的な国内シェアNo.1※。2つのナンバーワンを武器に、海外進出も果たしています。これからも斬新なアイデアで独自サービスを生み出し、次々と新しい「快適さ」を創造していきたいと考えています。
※国内シェアNo.1に関する資料
「駐車場（総台数・総件数）」…2022年4月末時点、当社調べ
https://www.park24.co.jp/ir/private/market.html
「カーシェア（車両数・会員数）」…2022年3月末時点、交通エコロジー・モビリティ財団調べ
https://www.ecomo.or.jp/environment/carshare/carshare_graph2022.3.html
そんな業界No.1の事業を２つ展開している当グループの社員満足度は、なんと88.9％（※2022年度実績）。だからこそ、新卒3年目までの定着率も高く、90.1％です。社員が満足しながら働ける理由は様々ですが、まず【東証プライム上場グループ】という抜群の安定性。安定した基盤があるからこそ、次々と新しいチャレンジができるのです。そしてなんといっても充実した福利厚生。「NO残業デー」や「時短勤務」はもちろん、「ユーズドカーの従業員販売」といった業界ならではの福利厚生もあります。乗り物好きなあなたも、チャレンジングなあなたも、ぜひ当グループで長く働いてください！
パーク２４グループには、なんと「７０種類以上」もの職種があります。社員一人ひとりが主役となり、それぞれが適性を活かしながら「スペシャリスト」として活躍しています。営業系・管理系（経理・人事など）・企画系の仕事はもちろん、IT系（システムエンジニア・WEBデザイナー・データサイエンスなど）や技術系（機械系エンジニア・電気系エンジニア・車両整備士など）など、多種多彩な仕事があります。あなたが挑戦してみたい職種は何か、どのグループ会社で働けば自分のやりたいことが叶うのかなど、色々とイメージしてみてください！定期的に異動希望のヒアリングも行っているため、どんどんキャリアアップを目指すもよし、いろいろな職種に挑戦してみるもよし、社員一人ひとりが充実したビジネスライフを過ごしてほしいと考えています。
当グループの自慢は、駐車場最大手でありながらチャレンジングな社風があること。当グループのさらなる成長は、既存の事業基盤に、新しいサービスをいかに付加していくかということにかかっています。それには斬新なアイデアが不可欠です。思いついたら、とりあえず実行してみて、ダメだったら撤退すればいい。常に新しいことに挑戦する風土を大切にしています。実際にチャレンジしてみて手に入れた創意工夫や改善こそ、自分たちだけのノウハウという大きな財産になるはずです。当グループでは今も、「地方の交通インフラを支え、地方創生に貢献する」「ビッグデータの活用により、人とクルマと街をつなぐ」「快適な駐車場サービスを世界中に届ける」など、大きな事業に挑んでいます。社会貢献度の高いチャレンジングな仕事がしたい方には、最高の職場環境です！
最後に代表の西川光一より、就活生の皆さんへメッセージです！
「生きていく上で一番大切なのは、明確な目標を持つということだと考えています。漠然と生きることは、一番もったいないですから。その上で、皆さんにはぜひ”大きいことをやりたい”という野心を持っていただきたいですね。私たちは今の世の中に“あって当たり前”のサービス、“ないことが想像できない”サービスを創造し、提供してきました。自分も世の中のために価値ある何かを生み出したい！という志のある方に入社していただきたいです。」
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