2025
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
D
C
B
A
AA
S
SS
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| 【企業の特徴的な組織風土】 成果主義・競争性チームワーク連帯志向寛容 この組織は、仕事のプロセスや進め方の結果である業績や成果を重視した評価を行う風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、主体性を重んじ、各自で工夫したやり方や様々な考え方を受け容れてくれます。 |
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「堅苦しい人間関係がまったくなく、職場で思ったことを本音でぶつけ合える。そういう会社の風土が僕は大好きですね」これは、当社のエンジニアが語る会社の魅力です。もし皆さんが、技術一辺倒の集団をイメージして職場を見学したら、きっと驚くでしょう。なぜなら当社の事業を引っ張っているのは、技術力の高さはもちろん、とことん人間臭く、明るく、チャーミングなエンジニアたちだからです。
当社のエンジニアは仕事に熱心ですが、部活動や飲み会も思い切り楽しみます。仕事以外での交流は、社員同士のつながりをさらに強くします。誰かが困っている時には部署・チームの垣根を越えて助け合いますし、挑戦してみたい仕事を遠慮なく上司や先輩に相談できる距離感や、「託す・託される」という信頼関係もできています。
「計装システムの部署では、入社1年目から難易度の高いプログラムを組んでいます。任せるタイミングとしては相当早いですね」と、計装システム事業部・部長は言います。優秀な先輩エンジニアの温かいサポートのもと、次々と難易度の高い仕事やプロジェクトに携わり、早い段階から成長できる環境があります。
同僚や先輩たちと絆を深めながら、あっと驚くスピード感で一流のエンジニアに成長できる会社。それが関東エルエンジニアリングです。
「常に高度な技術力を研鑽し、お客様が満足されるサービスを提供することで企業価値を高め、社会発展に貢献します。」これは当社の経営理念。関わっているすべての人、組織、社会に信頼されるよう努力することが大切だと考えています。「Steady & Trustworthy／信頼の営業と堅実な仕事」をスローガンに掲げている当社は、2020年に創立40周年を迎えました。これからも信頼をベースに、IoTや次世代エネルギー供給システムといった最先端技術を駆使し、AIに負けない未来を築いていきたいと考えています。
当社には４つの事業があり、それぞれの場所でエンジニアが大きく活躍しています。長年培ってきた高度な技術力と、「あなたに任せればきっとプロジェクトが成功する」というお客様から各担当への信頼が、当社の安定した事業基盤を支えています。
【計装システム事業】
各種産業用オートメーションシステムの開発を行っています。特に半導体工場の特殊ガス供給システムや安全監視システムの技術が強みで、昨今は水素エネルギー事業が急成長中。
【環境システム事業】
商業ビルや公共施設などの空調・換気・衛生の分野を中心に、建築設備の企画・設計・積算・施工管理を一貫して手掛けています。官公庁案件にも多くの実績があります。
【IoTシステム事業】
アメリカPTC社の「KepServerEX」や、ドイツinray社等のIoT関連ソフトウェアの日本統括代理店として販売・技術サポートを行い、お客様のIoTシステム導入を全面的に支援しています。
【海外事業】
ベトナムのハノイ・ホーチミンにある100％出資の支社（ベトナムKLEC）を拠点とし、当社が長年培ってきたメイド・イン・ジャパン品質の技術を、経済成長著しい東南アジアを中心にクローバルに提供しています。
すべてのエンジニアは、5年後に「プロジェクトマネージャ」になることを目指します。当社では「1プロジェクト1担当制」が基本。ただ、定期的な社内ミーティングがあり、困った時にはチーム内でサポートし合うため、安心してクオリティの高い成功体験を積むことができます。それが若手社員の早期成長への原動力ともなっています。
■ 計装エンジニア
「計装」とは、自動車にスピードメーターや燃料計があるように、工場などの設備の稼働状況を計測し管理するシステムのことです。計装エンジニアは、コンサルティングから、プログラム設計、監視システム開発、試運転調整、メンテナンスまで総合的なシステムインテグレータの役割を果たします。“工場に命を吹き込む”仕事です。
■ 環境エンジニア
空調・換気・給排水衛生・消火設備などの建築設備の施工現場にて、設計や施工図面の作成、施工管理（品質管理・安全管理・工程管理・予算管理）などマネージメント全般を行います。“建物に命を吹き込む”仕事です。
■ IoTエンジニア
IoT関連ソフトウェアの販売・技術サポートから、産業用IoTプラットフォーム、OPCサーバ、帳票サーバ等を用いたIoTシステムの提案、構築、運用、保守を行います。“ビッグデータに命を吹き込む”仕事です。
「人財を育てる会社」として、社員の成長への投資を惜しみません。人は時間軸ではなく、経験軸で成長するもの。配属後は、早い段階から成長できる仕事を任せるのが当社の教育。社員一人一人に活躍の場を用意し、“人間的成長”と“技術的成長”を全力でサポートします。研修は、ビジネススキル領域とエンジニアスキル領域の両方を用意しており、さらにeラーニングシステムで多数のコースを受講できます。研修が充実しているため、文系出身者も数多く活躍しています！公的資格取得制度は支援が非常に手厚く、取得に必要な講座受講料を会社が全額負担するだけでなく、「資格取得トリプル補助金」（受検費用支援、お祝い金、毎月の資格手当）が出ます。資格と経験を武器に、エンジニアとして一生稼げる力を手に入れてください！
当社の魅力は、プロスポーツチームの選手のように主体的に働く魅力的な社員たち。「どこで働くかよりも、どんな人と一緒に働くか」。就職後の人生をより充実したものにするためには、この価値観がとても大切だと考えています。当社は有給消化率が高く、海外旅行をしたかったり、趣味に使ったり、さまざまな理由で有給休暇をとりたい時に、理由を聞かず「休んで！」と言ってくれる上司や先輩がいるから。業務で分からないことや困ったことがあれば、どんなに忙しくても先輩がすぐその場で適切なサポートをしてくれます！
K・A
海外事業部
2008
関東エルエンジニアリングにピンときた理由
| 多種多様な業種が参加する合同企業説明会に参加していた企業のひとつが関東エルエンジニアリングです。 そのなかでも話をして惹かれたのが当社の採用部長兼技術部長でした。 どこで働くかよりも、どんな人と一緒に働くか。 就職後の人生をより充実したものにするためには、この価値観がとても大切です。 そのため、どんな人と一緒に働きたいかを明確にイメージし、就職先を探してみることをお勧めします。 「遠くへ飛ぶ鳥は、群れをなして飛ぶ！」 |
与えられた枠に収まらない
| チャレンジ精神旺盛で、やりたい仕事を見つけたら社内に先人がいなくとも自ら志願して挑める。 その裏にはしっかりとした周りサポートがあるので、安心してチャレンジができます。 もちろんそれで成果を上げれば評価もしてもらえます。 育成と挑戦のバランスがちょうどよい、そんな環境が関東エルエンジニアリングにはあります。 |
J・M
環境システム事業部
2013
関東エルエンジニアリングにピンときた理由
| 将来のためになる知識や技術を身に付けたいと考え入社しました。 また国家資格取得の為のサポートや手当も充実していて、資格取得に挑戦するのが楽しいです。 取得して終わりではなく、取った資格をいかに実務へと活かすことができるか、 社員も信頼され、仕事ができる人材を目指し、技術力はもちろんのこと、人間力の研鑽に邁進しています。 |
与えられたミッションは…
| 設備に問題ない事は前提としてあり、そこからさらにお客様に満足して頂ける設備を提供する事です。 ひとりで担当する為、「また次はMさんにお願いしたい」と指名をしてもらえることがあります。 担当する案件が完成した時も嬉しいですが、それと同じくらい仕事にやりがいを感じる瞬間です。 |
H・I
環境システム事業部
2021
関東エルエンジニアリングにピンときた理由
| 文系出身ではありますが、理系科目が好きということ、常に答えを自分で作り出すことに興味があったからです。大学で学んでいたことを活かすのではなく、全く知らない分野で活躍したい気持ちがあり、説明会に参加しました。 説明会や面接の時、答えがなく自分自身で試行錯誤するからおもしろいというフレーズを聞いて、1から学び、自分自身を成長させたいと思いました。 採用担当の方の雰囲気に惹かれたことも理由の一つです。 |
S・M
計装システム事業部
2020
関東エルエンジニアリングにピンときた理由
| 手に職をつけたいというのが1番の理由です。 そして何より研修制度が充実していた為、安心して入社することができました。 入社当初は右も左もわからない状態で、戸惑いの連続でしたが社外・社内の研修を経て 最近では、先輩社員のサポートを受けながらひとりで現場に行けるようになってきました。 わからないことは、いつでも気兼ねなく、出先からでもすぐに聞けるので安心です。 |
M・U
計装システム事業部
2021
関東エルエンジニアリングにピンときた理由
| もともと計装やシステムに興味があり、それに絞って企業を探していました。 会社説明会で具体的な仕事内容を聞いたところ、純粋に面白そうだと思い入社を決めました。 会社説明会ではエンジニアから直接、 具体的な業務内容、やりがい、不安に思うこと等を質問することができます。 また、選考過程でエンジニアの方々にお会いすることが出来て自分が働く姿が想像できました。 |
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