五十鈴株式会社

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五十鈴株式会社

創業70年を超える日本のモノづくりを根底から支える『鉄』を扱い、『安定×進化』を両立して挑戦を続ける企業グループ

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組織風土
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【企業の特徴的な組織風土】
開放・活発性チームワーク連帯志向忠実・制度的
この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、決められた枠組みや規則の中で、誠実に対応していくことを強く望んでいます。

企業情報

五十鈴株式会社

設立 1952年
所在地 〒100-0005　東京都
千代田区丸の内
2-2-1岸本ビル10F
業種 メーカー／金属・鉄鋼・建設系／鉄鋼

資本金 ６億円（本社）
売上高 734億円（2024年度実績）
企業概要 ●コイルセンター事業
鋼板流通マーケットで、単なる加工・販売を超え、最適な鋼板流通サービスを提供。基幹システムを活用し、母材調達から配送までのプロセスをオートメーション・IT化。お客様の購買戦略・業務変革への貢献を目指しています。
●ロジスティクス事業
ネットワークと豊富な鉄鋼・自動車流通ノウハウを基に、鋼板や建材の輸送、効率的な構内物流、最適なロジスティクスサービスを提供。地域に最適な事業環境を構築します。
●ソリューション事業
鋼板サービスのノウハウを基に、「流通」「財経・法務」「IT ・業務」「技術」「組織開発・変革、人材開発」の5領域で経営進化支援。鋼板流通を超え、あらゆる業界へ適応可能な経営ソリューション＆コンサルテーションサービスを提供します。
●ライフサービス事業
お客さまの大切な資産である土地建物に対して各種ソリューションを提供し、お客さまの期待を超える価値の創造により、現在から将来にわたる建物の可能性を見出します。
URL https://www.isz.co.jp/
従業員数 865名

企業PR

創業70年を超える日本のモノづくりを根底から支える『鉄』を扱い、『安定×進化』を両立して挑戦を続ける

三菱商事系列の創業70年を超える老舗の鉄鋼商社で、コイルセンター業界シェアNo.1！
安定基盤をベースに積極的に新しいことを導入するなど、常に挑戦し続ける社風があります！
『働きがいのある会社』認定を取得！「人」で選ばれる会社であり、多様な価値観が活きる職場です！

五十鈴は70年前より鉄鋼流通商社として産業の成長に欠かせない『鉄』の流通を長く担ってきた会社です。
弊社は鉄鋼を取扱う専門商社であり、お客さまの要望に合わせ、鉄の加工・流通を行っております。

【 弊社の魅力について】
◆弊社の経営コンセプトの一つは、”社員全員が経営者・事業リーダー”。
◆現場研修を始め、豊富な研修体制が用意されており、商材への理解を深めた上で営業職・生産職としてご活躍していただけます。
◆三菱商事系列の会社が親会社なので、安定的なバックグラウンドがあります。
◆21年連続黒字経営、社会課題解決に積極的にチャレンジする事で企業の持続的成長や差別化戦略を実践しています。
◆社員一人当たりの平均教育投資額は「226,789円」（※全国平均の約6倍）！社員一人一人の成長に注力しています。
◆一般職チームリーダーの平均年齢27.7歳！若手社員からある仕事を任されています。

求人要項

創業70年を超える日本のモノづくりを根底から支える『鉄』を扱い、『安定×進化』を両立して挑戦を続ける企業グループ

求人要件

募集職種 営業／営業／企画提案・コンサルティング営業　 事務・総務／人事・労務・総務・法務　 建築・土木技術者／施工管理
職種補足 五十鈴グループ各子会社によって様々な職種があります。
仕事内容 【スチールサービス部門（五十鈴関東㈱・五十鈴中央㈱・五十鈴東海㈱）】
●営業職
大手製造メーカーの最終製品の組立に必要となる、各パーツを設計・試作・製造している企業様に向けて鉄鋼製品の提案営業、マーケティング、ビジネスモデル企画開発


【ソリューション部門】
●営業企画職（五十鈴ビジネスサポート㈱）
五十鈴グループ商材を活かした流通最適化と新規事業開発

●財務・法務・労務コンサルティング職（五十鈴マネジメントサービス㈱）
経理・人事・法務など、経営基盤構築を支える専門性の高いシェアードサービス

●ICTコンサルタント、ICTエンジニア（㈱ベル・インフォ・テック）
ICT利活用・業務変革に関わるコンサルティングやICT システムの企画設計・開発・運用などのエンジニアリングサービス

●改善コンサルタント職、設備メンテナンス職（㈱アイ・ティー・シー）
製造現場の課題解決に特化した専門コンサルティング


【ライフサービス部門（五十鈴建設㈱）】
●施工管理者（五十鈴建設㈱）
建築、建物再生、土地活用を通じた提案型の総合建設業
求める人物像、応募資格 【私たちが一緒に働きたい人物像】
①起業家精神、主体性
自分の仕事に誇りを持ち、当事者意識を持って、行動を起こす力を持っている方。
②チームワーク、協創
一人で行うよりも、社内外の仲間と協力して、チームとしての成果創出やより大きなことを成し遂げたいという想いを持っている方。
③高い志、やりきる実行力
「もっとこうしたい」という想いや夢を持ち、実現に向けて挑戦し続けることのできる方。

【応募資格】
全学部・学科（※必要資格等はありません）
採用予定人数 10名程度（グループ全体）
前年採用実績数 9名

待遇

雇用形態 正規雇用
雇用形態補足 試用期間は無し
入社予定時期 2027年3月26日
休日・休暇 ●年間休日数120日
●土曜、日曜（年1回のグループ社員総会については土曜開催となるため、全社出勤日となる）
●年次有給休暇（新入社員については4月1日に10日間付与）
●長期休暇（ＧＷ、夏季、年末年始）
●その他休暇（慶弔休暇、裁判員制度休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、育児休業及び子の看護休暇、介護休業及び介護休暇）
勤務時間 ①8:00～17:00
②8:30～17:30（東京本社勤務の社員のみ）

勤務地

都道府県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 東京都 神奈川県 岐阜県 静岡県 愛知県 
勤務地および
転勤可能性の有無		 会社が定める拠点（グループ内の別会社含む）への転籍あり。
※但し、ご本人との相談のもと

給与・福利厚生

給与（基本給） ●大卒：243,000円
●院卒：251,000円
（営業職、営業企画職、財務・法務・労務コンサルティング職、ICTコンサルタント、ICTエンジニア、改善コンサルタント職、設備メンテナンス職）

〇大卒：247,000円
〇専門卒：236,000円
（施工管理職）
給与
（手当、残業代など）		 ●時間外勤務手当（実績に応じて支給）
●休日勤務手当
●深夜勤務手当
●通勤手当（全額支給）
●住宅手当（社宅入居者・親との同居の者：3,000円）
給与（賞与） 年2回（6月、12月）
昇給・昇格など 年1回（4月）
福利厚生 ●各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
●借上げ社宅制度
●住宅補助金
●慶弔見舞金制度
●退職金
●確定拠出年金
●ユニフォーム貸与（ビジネスカジュアルも可）
●一般社団法人ポスタルくらぶ「Value Plus」サービス利用可能
受動喫煙防止処置の状況 原則室内禁煙（喫煙室あり）

選考ステップ

●オープンカンパニー・会社説明会
↓
●選考会社選択
↓
●応募書類提出
　Web試験（能力検査・性格検査）
　一次面接（職場見学含む）
↓
●作文課題提出
　最終面接

選考内での必要書類

写真付きの履歴書、もしくはエントリーシート

連絡先

五十鈴株式会社
人事チーム　唐澤志穂
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル
TEL：03-6551-2688
E-mail：saiyou@isz.co.jp
     
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