2026
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ログインすると「企業の組織風土」と「自分の特性」がどれくらい一致しているかを示す「適合性」が表示されます。
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＊＊＊＊さんと企業の適合性
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組織風土
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マッチ度は低い
マッチする
非常にマッチする
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| 【企業の特徴的な組織風土】 開放・活発性チームワーク連帯志向短期・部分・現象志向 この組織は、メンバー全員が活発に議論し、それぞれが自由に行動できる風土を持っています。また、相互に協力し、一丸となって物事に取り組んでいくチームワークを大切にする組織でもあります。そして、直面する課題を解決し、状況の変化に応じた適切な判断や行動を重視します。 |
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創業77年を迎え、バブル崩壊やリーマンショックなど、激動の時代を乗り越えられてきたのは、ひとえに確かな技術力と社員のチームワークです。
営業・工事管理・協力会社の作業員が一丸となって、不二という一つのチームとしてお客様からの依頼に丁寧に対応しています。
仕事を頑張って覚えたい、成長したいという社員には成長・挑戦する機会をどんどん与える環境があります。
若手社員であっても良い意見や提案は積極的に取り入れていくため、「自分の強みを発揮したい」「自分の意見を発信したい」「成長していきたい」という方は活き活きと働けます。
経験（学部・学科）はいっさい不問！
大切なのはコミュニケーションを取りながら、明るく取り組む姿勢です。
毎年新卒を採用し20代の若手社員が入社をしており、社長や上司との距離も近いので相談しやすく楽しく働ける環境です。
2024年10月に新社屋が完成し、キレイな環境で働けます！
成長スピード次第ですが約１年間はペアで業務を覚えます。
その後先輩の助けを得ながら自分の現場を持ち、工事を完成させるのが最初の目標です。
まずは小規模工事ができるようになったら、次のステップは大規模修繕工事です。
専門的知識は必要ですが、社員の9割が未経験者になります。
時間をかけて業務を教えますので未経験でも大丈夫です！
やる気と努力があれば、先輩・上司と相談しながら仕事を進め、活躍出来ること間違いありません。
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